Recrutement (4) postes chez Renault (Tanger) – توظيف (4) منصب

Recrutement (4) postes chez Renault (Tanger) – توظيف (4) منصب

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[toggle title= »Chef d’Unité Elémentaire de Travail » state= »opened »]

Poste

Vous êtes responsable au quotidien des objectifs de production, qualité, coût et délais de votre unité. Vous animer et coordonner une équipe composée d’une vingtaine d’opérateurs et de techniciens.

Pour cela vous aurez pour principale mission :

• Déployer et mettre en œuvre les objectifs et plans d’actions de votre unité en associant les membres de votre équipe et les fonctions partenaires,

• Etablir, faire respecter et améliorer les standards opérationnels (production, qualité, sécurité, propreté et environnement),

• Garantir la qualité,

• Maintenir les moyens de production,

• Participer au processus de recrutement, animer, mobiliser, développer, former,

• Garantir la sécurité et les conditions de travail,

• S’assurer du maintien du climat social.

Profil recherché

D’une formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience professionnelle dans le domaine du management de la production dans le secteur industriel.

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles et votre esprit pratique et d’initiative seront les garants de votre réussite. Vous êtes Consciencieux (se), méthodique, efficace et réactif (ve), doté(e) d’un sens de confidentialité assez développé.

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[toggle title= »Concepteur/ Architecte de Zone » state= »opened »]

Finalités de la mission :

Contribuer à l’élaboration d’une architecture véhicule assurant le meilleur compromis produit / process / prestations

/ Design, dans le respect des processus et des standards métier et en recherchant le meilleur compromis QCDP :

– piloter la construction de l’architecture et la convergence de sa zone, en cohérence avec le plan de référence du véhicule et dans le respect des contraintes de montage et de démontage,

– assurer la convergence de l’implantation des organes dans les véhicules.

Missions managériales (animation transversale projet) :

Créer de la performance durable pour l’entreprise en s’appuyant sur la motivation des équipes, par la mise en œuvre du Renault Management Way:

  • Aligner les actions des membres des équipes sur la stratégie d’entreprise (rôle de Leader)
  • Développer la performance des membres des équipes et les accompagner en leur donnant toutes les responsabilités nécessaires (rôle de Coach)
  • Guider les membres des équipes dans la conduite du changement et de l’innovation nécessaires au progrès de l’entreprise (rôle d’éclaireur)

Profil recherché :

D’une formation bac+5 ou diplôme d’ingénieur mécanique/Plastique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, dans le secteur industriel,

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, rigueur et organisation n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement

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[toggle title= »Chargé(e) d’Affaires Produit/Process » state= »opened »]

Missions détaillées :

A- Pilote la réalisation de la conception des pièces de son périmètre

– Dans le cadre de la relation fournisseurs, s’assure de l’obtention d’un produit conforme aux exigences du cahier des charges- Pilote la mise à disposition des numérisations, les analyse et les archive dans le système d’information dédié- Pilote la convergence technique

B- Assure le suivi documentaire produit des pièces de son périmètre– Participe à la construction du dossier de conception- Prépare les demandes de dossiers d’évolution- Gère la maquette numérique- Pilote la mise à disposition des plans produit et les archive dans le système d’information dédié

C- Valide la faisabilité produit/process de la conception- Pilote la conformité géométrique (numérique et/ou physique) de ses pièces, dans le respect des volumes alloués de l’architecture et des processus d’entreprise

D- Participe au processus de validation produit- Pilote l’avancement du plan de validation et valide les résultats de validation externe dans le système d’information dédié

E- Contribue aux objectifs qualité et coût– Propose des idées visant à améliorer la qualité des pièces de son périmètre et à réduire le prix de revient de fabrication- Dans la base ANPQP, pilote et valide les items Ingénierie de sa responsabilité

F- Capitalise– Sur la base de son retour d’expérience issu des projets et/ou de la vie série, participe au processus de capitalisation visant à améliorer en continu les standards et règles de conception

Profil recherché :

D’une formation bac+5 ou diplôme d’ingénieur en Mécanique/textile, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, dans le secteur industriel,

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, rigueur, organisation et sens de la priorisation n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

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[toggle title= »Concepteur/ Architecte de Zone » state= »opened »]

Finalités de la mission :

Contribuer à l’élaboration d’une architecture véhicule assurant le meilleur compromis produit / process / prestations

/ Design, dans le respect des processus et des standards métier et en recherchant le meilleur compromis QCDP :

– piloter la construction de l’architecture et la convergence de sa zone, en cohérence avec le plan de référence du véhicule et dans le respect des contraintes de montage et de démontage,

– assurer la convergence de l’implantation des organes dans les véhicules.

Missions managériales (animation transversale projet) :

Créer de la performance durable pour l’entreprise en s’appuyant sur la motivation des équipes, par la mise en œuvre du Renault Management Way:

  • Aligner les actions des membres des équipes sur la stratégie d’entreprise (rôle de Leader)
  • Développer la performance des membres des équipes et les accompagner en leur donnant toutes les responsabilités nécessaires (rôle de Coach)
  • Guider les membres des équipes dans la conduite du changement et de l’innovation nécessaires au progrès de l’entreprise (rôle d’éclaireur)

Profil recherché :

D’une formation bac+5 ou diplôme d’ingénieur mécanique/Plastique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, dans le secteur industriel,

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, rigueur et organisation n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

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