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[toggle title= »Technicien Génie Rural (Salé (Technopolis)) » state= »opened »]
Entreprise | |
Fort de son expertise, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant plus de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés avec une ouverture à l’international. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Dans cette perspective, nous recrutons un Technicien en Génie Rural . | |
Poste | |
Rattaché au Département Assistance Technique au sein de la Direction Irrigation et Développement Rural, vous serez amené à:
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Profil recherché | |
Technicien en génie rural ou titulaire d’une maitrise, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en études d’aménagement hydro-agricole et d’assistance terchnique aux travaux. Vous êtes motivé, autonome et rigoureux et vous savez gérer les priorités et les imprévu |
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[toggle title= »Ingénieur Projets – Electricité (Casablanca) » state= »opened »]
Entreprise | |
Fondée en 1946, la Société Chérifienne de Matériel Industriel et Ferroviaire est spécialisée dans la fabrication et la rénovation du matériel ferroviaire roulant. Actuellement, la société est dotée d’un outil industriel qui s’établit sur 100.000 m², lui permettant d’être un opérateur mondial intégré dans le domaine du ferroviaire. Les références de la SCIF, notamment à l’international, conjuguées aux efforts soutenus d’intégration des nouvelles technologies, lui permettent aujourd’hui un positionnement de choix en matière de partenariats stratégiques avec les grands donneurs d’ordre. Attachée à des valeurs tels la transparence, l’ambition, l’intégrité et le respect, la SCIF s’efforce quotidiennement d’arriver à un modèle entrepreneurial fructueux, non seulement au niveau national, mais aussi au niveau international. Jusqu’à ce jour, la société a totalisé la fabrication de plus de 5.000 wagons, et ce, tout en alliant d’autres segments d’activités très variés :
Ces activités s’intègrent parfaitement dans le respect des normes internationales requises en matière de sécurité produit, santé, conditions de travail et respect de l’environnement. Dans le cadre du renforcement de nos équipes au niveau de nos différents chantiers à l’échelle internationale, nous recrutons un Ingénieur Projet – Electricité. | |
Poste | |
En tant qu’ingénieur Projet chargé (e) du volet électricité au sein de nos différents chantiers, vous devez :
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Profil recherché | |
Ingénieur d’état en Génie électrique ( BAC+5 ), avec une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, Ce parcours professionnel vous a permis d’acquérir de solides connaissances sur le volet de montage industriel ainsi des compétences significatives en Electricité. Vous avez pu développer d’excellentes aptitudes à la résolution de problèmes complexes ainsi que la capacité à fonctionner en mode projet.Votre leadership, vos capacités managériales, votre esprit d’entreprise, votre sens de l’analyse et de la synthèse, vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur et votre sens de l’organisation sont autant d’atouts qui vous permettront de rapidement performer au sein de votre nouvelle fonction.La maitrise de l’anglais et la mobilité internationale sont exigées pour ce poste |
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[toggle title= »Mobile Financial Services Project Deployment Manager » state= »opened »]
Descriptif du poste
Role Purpose:
The Project Deployment Manager is responsible for supporting the Vivo Energy countries (16 countries) to implement the agreed strategic alliances with key stakeholders in the area of payment systems and mobile financial services.
Through proper planning and follow up with the Vivo Energy countries, to ensure timely implementation of the initiatives. The candidate would be required to work closely with the service providers and retail team to deliver excellent on-site execution
The position is being offered on a 1 year fixed term contract basis.
Responsibilities:
- Jointly plan for category activities and monitor execution
- Sets country objectives and strategies for agents, master agents and any accredited distributors
- Sets country KPI’s and manages them on a regular basis
- Support roll out of Mobile Financial Services (MFS) approved marketing initiatives in line with agreed category plan that will be jointly prepared with the MFS service providers
- Periodic management & review of the pricing & discounts.
- Identify, quantify and pursue the development of growth opportunities, based on emerging trends and insights
- Interface with the MFS service providers with a view to ensure strong on the ground execution and maximize business opportunity
- Monitors & tracks country KPI’s, takes corrective actions: Leads structured business reviews with country teams and MFS service providers on a monthly basis; Forwards monthly summaries of the reviews to Payment Systems & Loyalty Manager (central role); Ensures follow-up & analysis of Retail Sales and KPI’s (Mix, growth, budget expenses, profitability)
Candidate Profile:
- University Graduate in Business, Finance or Marketing
- 2 to 3 years working experience
- Strong personality and ability to operate independently
- Demonstrated track record of strong project delivery
- Determined individual who will go the extra mile to get things done
- Good at building relationships and getting things done through others
- Experience with Mobile Money would be a strong advantage or experience with Payment Systems
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[toggle title= »Mécanicien Géomètre (Tanger) » state= »opened »]
Entreprise | |
« Drive the Change »Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d’être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s’appuie sur plus de 110 ans d’innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2. Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients. Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière. Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d’un environnement multiculturel fait d’exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux… | |
Poste | |
Mission détaillée : Pièce de Rechange et Matériel: Maintenance corrective et préventive : Documentation: Fiabilisation, performance et Qualité Travaux Programmée et Projets : | |
Profil recherché | |
Bac + 2 (DUT/BTS) en Génie Mécanique et Productique. Prérequis: |
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