Réf. : O/DOTD/01112019
Intitulé du poste : Organisateur
Date limite de dépôt de candidature : 15 novembre 2019
Dans le cadre du renforcement des effectifs du Département Organisation et Transformation Digitale, Bank Al Maghrib recrute :
2 ORGANISATEURS
(Poste(s) basé(s) à Rabat)
Mission:
Rattaché(e) au Département Organisation et Transformation Digitale, votre mission consiste à apporter
l’assistance et l’accompagnement requis auprès des différentes entités métier sur les projets d’organisation et de réingénierie des processus et d’apporter l’assistance aux maîtrises d’ouvrage dans le cadre des projets et pour la conduite du changement.
Activités et responsabilités principales :
Mener ou participer à des missions de réingénierie et de digitalisation des processus de la Banque en
collaboration avec les entités concernées ;
Accompagner les entités de la Banque dans l’identification et la mise en œuvre de leurs projets de
transformation en cohérence avec les orientations stratégiques de la Banque ;
Contribuer aux projets transverses de transformation et de modernisation des méthodes et outils de travail ;
Mesurer l’impact des projets menés et proposer des plans d’amélioration le cas échéant ;
Participer à la conduite de projets de revue de l’organisation ;
Assurer une veille sur les meilleures pratiques en matière de réingénierie et de digitalisation des processus.
Qualifications:
Titulaire d’un diplôme Bac +5, vous justifiez d’une expérience de 2 ans dans un poste similaire idéalement
dans le secteur financier ou bancaire ou en cabinet de conseil.
Compétences:
Maîtrise des techniques d’organisation et de réingénierie des processus ;
Connaissance des techniques d’animation d’ateliers
Autonomie et capacité à mener des projets ;
Excellent sens de l’organisation ;
Fortes capacités d’analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles ;
Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « offres de recrutement », et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.
– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.
Réf. : CPI/DOTD/01112019
Intitulé du poste : Chef de projet innovation
Date limite de dépôt de candidature : 15 novembre 2019
Dans le cadre du renforcement des effectifs du Département Organisation et Transformation Digitale, Bank
Al-Maghrib recrute :
2 Chefs de projets innovation
(Poste(s) basé(s) à Rabat)
Mission :
Rattaché(e) au Département Organisation et Transformation Digitale, votre mission consiste à assurer la
gestion et l’accompagnement de la mise en œuvre des projets digitaux menés au sein du LAB Innovation de la Banque.
Activités et responsabilités principales :
Identifier avec les entités métiers de la Banque les cas d’usage à réaliser dans le cadre de projets digitaux au sein du LAB Innovation de la Banque ;
Conduire et mettre en œuvre les projets digitaux en coordination avec les parties prenantes internes et les acteurs externes (Startups, Fintech, …) selon des méthodes agiles ;
Encadrer l’équipe projet tout a long des phases de mise en œuvre ;
Veiller à la pertinence, à l’efficacité des technologies d’innovation et à leur couverture des besoins métiers de la Banque ;
Evaluer la performance des projets digitaux réalisés ;
Assurer une veille technologique sur les meilleures pratiques digitales au service des métiers de la Banque.
Qualifications :
Titulaire d’un diplôme Bac + 5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion des projets, idéalement dans le secteur financier ou bancaire ou en cabinet de conseil, avec une bonne connaissance des projets d’innovation et de la méthodologie agile.
Compétences :
Maîtrise des techniques de conduite de projets (classique et agile) ;
La certification PMP ou équivalent est un atout ;
La certification Agile Scrum ou équivalent est un atout ;
Grande capacité d’encadrer et de mobiliser des équipes ;
Très bonne communication écrite et orale ;
Fortes capacités d’analyse et d’adaptation ;
Maitrise des techniques d’animation des ateliers d’échanges ;
Dynamisme, conviction
– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « offres de recrutement », et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.
– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.
