Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd’hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente.
Renault lance un avis pour le recrutement de profils ci-dessous :
Technicien de Maintenance – Casablanca
Profil recherché :
De formation Bac+2 /3 (DUT/BTS) en électromécanique ou mécanique industrielle. Vous disposez d’une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre disponibilité et votre sens d’analyse,
- Vous avez une bonne culture amélioration continue, de bonnes capacités d’organisation et d’adaptation et une forte orientation résultats,
- Vous êtes animé par l’envie de rejoindre une équipe dynamique et mettre en valeur vos acquis.
Automaticien – Casablanca
Profil recherché :
Formations recommandées:
Initiale : Bac + 2 ou Bac + 3 (max)
– BTS Maintenance Industrielle (MI)
– BTS Electrotechnique
– BTS Mécanique et Automatismes Industriels (MAI)
– BTS Contrôle industriel et régulation automatique
– DUT Génie Industriel et Maintenance (GIM)
– DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII)
Savoir-faire métier :
– Respect des standards méthodologiques
– Maîtrise des évolutions techniques
– Maîtrise des outils et démarches propres à la fonction Maintenance
– Maîtrise de l’informatique « métier »
Savoir-faire généraux :
– Planification des étapes d’un plan d’action
– Construction d’indicateurs de pilotage
– Rédaction d’un dossier économique
– Capacité d’analyse et de synthèse
La technicité, le professionnalisme et la vigilance sont des qualités indispensables pour occuper le poste d’Automaticien.
Chef de Produit Après Vente – Casablanca
Profil recherché :
Diplômé(e) d’une Grande Ecole de Commerce de type Bac+5 ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d’expérience en marketing grande consommation.
Compétences métiers (savoir-faire):
- Maitrise des outils marketing
- Connaissance des marchés (PR /Particuliers /Flottes Loueurs)
- Maitrise des outils bureautique
Compétences comportementales (savoir-être) :
- Travail en transversalité
- Qualités Relationnelles
Chef D’Unité Elementaire de Travail Fabrication – Casablanca
Profil recherché :
Expériences/Compétences
- Bon relationnel
- Gestion d’équipe
- Curiosité et ouverture d’esprit sur les technologies des systèmes d’information
- Pratique des logiciels Microsoft (EXCEL,..)
- Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire
- Rigueur dans l’exécution
Formation de base :
Bac+3 (maximum) en électromécanique, électrotechnique, électricité, automatisme, robotisme,
Formations recommandées
Formation Initiale : Formation technique (informatique industrielle, électrotechnique, automatisme, électricité, énergie…)
Autres dimensions
- Français.
- L’anglais technique est un plus
Formateur Mécanique – Tanger
Profil recherché :
D’une formation bac+5 ou diplome d’ingénieur en Génie Mécanique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience,
Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en quipe, rigueur et organisation n’hésiter pas à nous communiquer votre candidature rapidement.
Automaticien – Tanger
Profil recherché :
Formations recommandées:
Initiale : Bac + 2 ou Bac + 3 (max)
– BTS Maintenance Industrielle (MI)
– BTS Electrotechnique
– BTS Mécanique et Automatismes Industriels (MAI)
– BTS Contrôle industriel et régulation automatique
– DUT Génie Industriel et Maintenance (GIM)
– DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII)
Savoir-faire métier :
– Respect des standards méthodologiques
– Maîtrise des évolutions techniques
– Maîtrise des outils et démarches propres à la fonction Maintenance
– Maîtrise de l’informatique « métier »
Savoir-faire généraux :
– Planification des étapes d’un plan d’action
– Construction d’indicateurs de pilotage
– Rédaction d’un dossier économique
– Capacité d’analyse et de synthèse
La technicité, le professionnalisme et la vigilance sont des qualités indispensables pour occuper le poste d’Automaticien.
Architecte de Zone – Tanger
Profil recherché :
D’une formation bac+5 ou diplome d’ingénieur mecanique/Plastique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, dans le secteur industriel,
Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en quipe, rigueur et organisation n’hésiter pas à nous communiquer votre candidature rapidement.
Chef d’Equipe Automatisme et Robotique – Tanger
Profil recherché :
Pré-requis
Expériences/Compétences
- Bon relationnel
- Gestion d’équipe
- Curiosité et ouverture d’esprit sur les technologies des systèmes d’information
- Pratique des logiciels Microsoft (EXCEL,..)
- Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire
- Rigueur dans l’exécution
Formation de base :
Bac+3 (maximum) en électromécanique, électrotechnique, électricité, automatisme, robotisme
Formations recommandées
Formation Initiale : Formation technique (informatique industrielle, électrotechnique, automatisme, électricité, énergie…)
Autres dimensions
- Français.
- L’anglais technique est un plus
Concepteur Produit Process Mécanique – Tanger
Profil recherché :
PROFIL SOUHAITE:
De formation Bac + 5 Mécanique ou Génie Industriel avec une expérience réussie dans l’ingénierie
PSA Peugeot Citroen – أهم اعلانات
Leader Industrialisation Produit-Câblage – Tanger
Profil recherché :
PROFIL SOUHAITE:
De formation Bac + 5 en Electronique/Electrique
