ديار المدينة التابعة لصندوق الايداع والتدبير يعلن عن مباريات توظيف في عدة مناصب وتخصصات آخر أجل 3 غشت 2020

ديار المدينة التابعة لصندوق الايداع والتدبير يعلن عن مباريات توظيف في عدة مناصب وتخصصات آخر أجل 3 غشت 2020

AC.LB02/2020

Date : le 20/07/2020

AVIS DE RECRUTEMENT

La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant : Encaisseur
 Poste basé à :
– Un (1) poste à Marrakech
– Un (1) postes à Casablanca
 Principales missions
Au sein de la Direction Exploitation du Patrimoine et rattaché au Responsable du Bureau de gérance concerné, le poste a pour principales missions :
– assurer un service clientèle de qualité auprès des locataires et des associations ; – réceptionner l’exhaustivité des quittances relatives à son portefeuille ainsi que leur mise à jour dans les délais ;
– relancer et organiser des campagnes périodiques de communication auprès de la clientèle,
pour les inciter à régler à temps (porte à porte, convocation) ;
– maximiser les encaissements ;
– gérer l’équipe des aides encaisseurs s’il y a lieu;
– représenter la société devant les autorités, les administrations et les partenaires ;
– assurer le retrait des loyers déposés auprès des tribunaux ;
– représenter la société lors des exécutions des jugements d’expulsion et de récupération ainsi que dans les expertises ;
– assister aux visites techniques de constat de sinistre dans le cadre des expertises des compagnies d’assurance ;
– assister, sur instruction, aux réunions locales avec les autorités et établissements publics, conservation foncière, cadastre et communes ;
– assurer le suivi des relances des locataires pour la cession ;
– veiller à la préservation du patrimoine contre toute dégradation, transformation, occupation et exploitation identifiées ou/et reçues par des réclamations de clients ou par des constats effectués par des aide encaisseurs ;
– recevoir et transmettre les réclamations et demandes de travaux du patrimoine immobilier au bureau de gérance.
 Profil requis pour le poste
– De formation BAC (ou niveau BAC) + 2 ans, en techniques commerciales, gestion ou systèmes d’information ;
– Justifiant entre 2 à 3 ans d’expérience professionnelle ;
– Maitrisant les outils informatiques et ayant une grande aisance avec les chiffres ;
– Doté d’un grand sens de l’organisation, de précision et du service client.
 Dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter :
– une lettre de motivation manuscrite précisant le poste et la ville pour lesquels il postule ;
– un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l’expérience professionnelle et l’adresse électronique ;
– copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois).
 Modalités d’envoi du dossier de candidature
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 03 Août 2020.
 Déroulement du test écrit et des entretiens
Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par lettre de convocation et/ou par email aux candidats présélectionnés.
N.B. : Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.