Recrutement (2) postes en CDI chez Renault et PSA Peugeot Citroën (HSE – Mécanique) –

Recrutement (2) postes en CDI chez Renault et PSA Peugeot Citroën (HSE – Mécanique) –

Référence de l’offre: KE071117490665
Date : 07/11/2017
Agence : KENITRA / AAKIBA

(1) Technicien Environnement sur KENITRA

Description de l’entreprise

Peugeot Citroen Automobiles Maroc,

Secteur d’activité : Industrie automobile

Description de poste

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : KENITRA

Caractéristiques du poste : En tant que Technicien Environnement, vous allez Garantir l’optimum performance par l’amélioration du MTBF principalement en fiabilisant les équipements existant au juste coût et assurer la montée en compétence et l’autonomie des CI et des Professionnels de maintenance. Principales missions : Appliquer les prescriptions réglementaires définies pour les installations classées (à impact sur l’environnement) Vérifier le respect et l’application des termes des contrats d’usine liés à l’environnement Vérifier la conformité des installations du site à impact environnemental Archiver les enregistrements liés aux installations d’environnement et aux installations classées Participer et vérifier la correction des écarts Piloter les actions correctives en cas d’écart constaté Définir les procédures d’urgence, et veiller à la formation des intervenants si besoin Sensibiliser et former à l’environnement Vérifier le respect de la réglementation environnementale en vigueur par les prestataires internes et externes S’impliquer dans la rédaction des plans de prévention pour intégrer la partier environnement Garantir la maitrise opérationnelle de conduite des installations Participer au choix, et auditer les prestataires retenus pour réaliser certaines prestations (mesures, prélèvements…..)

Profil recherché

Description du profil :

BAC + 2 BTS ou DUT en Hygiène, sécurité et environnement 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur industriel

Formation : Diplôme universitaire de technologie (D.U.T)

Expérience professionnelle : (3 ans – 5 ans)

Poste : Cadre technique d’environnement

Langues :

Francais : Bon

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Architecte de Zone (Tanger)

Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd’hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente. Sa filiale de crédit, RCI Banque finance les véhicules pour les clients et les concessionnaires des marques de l’alliance Renault-Nissan.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d’un environnement multiculturel fait d’exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…
 

Poste :

Finalités de la mission :

§  Contribuer à l’élaboration d’une architecture véhicule assurant le meilleur compromis produit / process / prestations

 / Design, dans le respect des processus et des standards métier et en recherchant le meilleur compromis QCDP :

–   piloter la construction de l’architecture et la convergence de sa zone, en cohérence avec le plan de référence du véhicule et dans le respect des contraintes de montage et de démontage,

–   assurer la convergence de l’implantation des organes dans les véhicules.

Missions managériales (animation transversale projet) :

Créer de la performance durable pour l’entreprise en s’appuyant sur la motivation des équipes, par la mise en œuvre du Renault Management Way:

  • Aligner les actions des membres des équipes sur la stratégie d’entreprise (rôle de Leader)
  • Développer la performance des membres des équipes et les accompagner en leur donnant toutes les responsabilités nécessaires (rôle de Coach)
  • Guider les membres des équipes dans la conduite du changement et de l’innovation nécessaires au progrès de l’entreprise (rôle d’éclaireur)

Profil recherché :

D’une formation bac+5 ou diplome d’ingénieur mecanique/Plastique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, dans le secteur industriel,

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en quipe, rigueur et organisation n’hésiter pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

Type de contrat : CDI

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