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[toggle title= »Responsable Import » state= »opened »]
MISSION : Affecté au Département Import au sein de notre plateforme à Skhirat, votre rôle est d’assurer l’organisation et l’acheminement des marchandises importées par le Groupe en minimisant les délais et les coûts jusqu’à l’acheminement vers la plateforme
Pour cela vos domaines de résultats sont :
- Gestion des couts et des délais
- Gestion des dossiers d’import
- Management d’équipe
- Reporting
PROFIL REQUIS : De formation Bac+4/5 en achats ou logistique, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à optimiser les flux pour améliorer les délais et couts
- Capacité à gérer les rapports d’expertise pour les sinistres déclarés
- Capacité à Etablir et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise
- Capacité à suivre l’acheminement des marchandises, informer les approvisionneurs sur le déroulement et présenter des solutions en cas d’anomalies
Self-control/Gestion du stress et des conflits, Orientation résultats, Orientation service clients, et Sens relationnel & de la communication; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
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[toggle title= »Plusieurs Chefs de rayons » state= »opened »]
MISSION: Dans le cadre de l’ouverture de nos nouveaux magasin à Travers le Maroc, nous recrutons des Chefs de rayons;Boucherie, Poissonnerie, APLS,Fruits & légumes, Boulangerie & patisserie,Biscuiterie, Epicerie, DPH, Liquide, Menage, Loisirs et cultures,Textile, Electromenager..
Votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en hypermarché/Supermarché en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis.
Pour cela, vos domaines de résultats sont:
- Garantir les 4P au niveau du Rayon (Product, Price, Place, Promotion)
- Animer et développer son rayon à partir des objectifs fixés (Chiffres d’affaires, marge, stock…)
- Respecter la politique commerciale de l’enseigne
- Construire une bonne image du rayon et fidéliser la clientèle
- Organiser le travail de son équipe et assurer un management de proximité
PROFIL: De formation BAC+2 minimum, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en grande distribution dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à définir la marge et les prix de vente
- Capacité à définir les assortiments et les implantations
- capacité à gérer les commandes et de disposer de stocks les plus bas possibles
- Capacité d’établir des propositions pour améliorer ses réultats
- capacité à veiller à l’obtention d’une marge raisonnable
Autonomie & réactivité ,sens du service et du relationnel, capacité d’analyse et synthèse; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
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[toggle title= »Plusieurs Responsables Magasin Supermarché » state= »opened »]
MISSION : Affectés à la Direction Exploitation, votre rôle est d’assurer l’exploitation du magasin dont vous aurez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis (résultat d’exploitation, optimisation de ses stocks)
Pour cela vos domaines de résultats sont :
- Satisfaction Clients
- Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
- Exploitation, Gestion courante (Gestion des stocks, inventaires, encaissements…)
- Management d’équipe
- Gestion des actifs du magasin
PROFIL REQUIS : De formation Bac+3 et plus, Vous justifiez de 4 ans d’expériences, idéalement dans la ditribution moderne avec une expérience de 2 ans exigée dans la gestion du personnel et la gestion d’un centre de profit dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à conduire des négociations
- Capacité à piloter la performance de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
- Capacité à respecter les procédures
- Capacité à exécuter les plans d’implantation
- Capacité à maintenir des relations avec les autorités
- Capacité à gérer l’actif de son magasin
Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste
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