Recrutement (5) postes chez Safran engineering services – توظيف (5) منصب

Entité de rattachement

Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique – civile et militaire – et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d’avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d’émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l’Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d’optimiser la disponibilité des appareils.

* Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.

Référence

2017-55383

DESCRIPTION DU POSTE

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support – Qualité

Emploi repère principal

Chargé d’Investigations

Intitulé du poste

Chargé d’Investigations H/F

Type contrat

CDI

Statut

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Dans le cadre de la politique qualité de l’entreprise, le chargé d’investigations assure le traitement des réclamations et plaintes clients via des enquêtes internes. Il est également en charge de la qualité fournisseurs.
Il est référent en matière de résolutions de problème.

Complément du descriptif

Réalise des enquêtes qualité en réponse aux réclamations ou plaintes clients ou suite à un événement non qualité interne
Elabore et présente les REX suite à ces enquêtes
Accompagne les opérateurs dans la démarche de résolution de problème
Suit le maintien des actions correctives et leur efficacité
Prépare et présente la réunion « bilan des surveillances »
Participe aux réunions « Screening Committee Snecma MRO » et assure la mise des actions qui en découlent
Réalise des audits internes
Peut animer des formations réglementaires
S’appuie sur les CAQ pour les enquêtes internes
Traite les anomalies fournisseurs (SDR et suivi des actions)
Gère l’évaluation des fournisseurs non aéro
Remonte mensuellement les données fournisseurs aéro à SAE
Participe activement au plan de progrès de son secteur et le suivi du POP qualité
Propose des modifications techniques et organisationnelles pour améliorer la qualité des processus.

Profil candidat

Niveau d’études: Bac+5 (Ingénieur).
Expérience: 2 à 3 Ans Idéalement dans le secteur Aéronautique.

LOCALISATION DU POSTE

Localisation du poste

Maghreb, Maroc

Ville

CRITÈRES CANDIDAT

Niveau d’études min. requis

BAC+5

Niveau d’expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Langues

• Anglais (Courant)
• Français (Courant)
• Arabe (Courant)

DESCRIPTION DU POSTE

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support – Finance & Gestion

Emploi repère principal

Contrôleur de Gestion

Intitulé du poste

Contrôleur de Gestion H/F

Type contrat

CDI

Statut

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Animer et coordonner le processus budgétaire en cohérence avec la stratégie définie par la DG (Implication des responsables, consolidation, calibration..).
Contribuer activement au respect des budgets alloués (instauration des contrôles en amont et approfondissement de l’analyse des écarts).
Elaborer et diffuser les différents reporting et tableaux de bord aux parties prenantes.
Renforcer le pilotage de la démarche d’optimisation des coûts des Svs (Cost Tracker en boucle courte, MCRB…).
Mettre en place et faire vivre les outils de suivi de la productivité et de l’adéquation Charge/Capa.

Profil candidat

Formation : Bac+5, diplomé(e) d’une grand école de commerce (type ISCAE, ENCG, HEM…). Spécialisation en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion.
Expérience : 2 ans en Contrôle de Gestion ou Audit dans un contexte industriel, de préférence au sein d’une filiale de multinationale.

LOCALISATION DU POSTE

Localisation du poste

Maghreb, Maroc

Ville

CRITÈRES CANDIDAT

Niveau d’études min. requis

BAC+5

Niveau d’expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

DESCRIPTION DU POSTE

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support – Systèmes d’informations

Emploi repère principal

Ingénieur Informatique

Intitulé du poste

Ingénieur Informatique H/F

Type contrat

CDI

Statut

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la Direction Financière & S.I. et rattaché au responsable Système d’Information, l’ingénieur Informatique assure le développement et la maintenance du système d’information selon les directives de la stratégie systèmes d’information de l’entreprise.

Complément du descriptif

Analyse les besoins des utilisateurs.
Etablir les cahiers des charges.
Développe et maintien les applications internes.
Réalise des interfaces entre les différents systèmes.
Assure la maintenance du système SAP.
Assure le support aux utilisateurs SAP.
Rédige des procédures.
Elabore la documentation technique.
Elabore les manuels utilisateurs.
Forme les utilisateurs.
Participe au support des utilisateurs.
Participe à la gestion du réseau informatique.
Participe à la sécurité du système d’information.

Profil candidat

Formation de Base : Ingénieur en informatique.
Expérience : 2 ans dans un poste similaire.

LOCALISATION DU POSTE

Localisation du poste

Maghreb, Maroc

Ville

CRITÈRES CANDIDAT

Niveau d’études min. requis

BAC+5

Niveau d’expérience min. requis

Jeune diplômé/Première expérience

DESCRIPTION DU POSTE

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support – Qualité

Emploi repère principal

Responsable Assurance Qualité

Intitulé du poste

Responsable Assurance Qualité H/F

Type contrat

CDI

Statut

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Rattaché au Responsable Département Qualité, Dans le cadre de la politique qualité de l’entreprise, le Responsable Assurance Qualité met en place un système qualité, l’entretient et l’améliore, assure le maintien des agréments et des certifications de la société, participe à la mise en place et à l’amélioration du SMS.

Complément du descriptif

Instruit les dossiers d’agrément et de certifications et assure leurs suivis.
Participe aux audits Autorités et Clients.
Valide les actions proposées suite aux DAC et évalue leurs efficacité.
Vérifie tous les documents qualité et valide les mises à jour.
Elabore les procédures qualité.
Assiste les propriétaires et les garants des processus pour la préparation de la revue de leur processus.
Prépare la revue de processus.
Evalue l’efficacité et l’efficience des processus.
Participe à la préparation de la revue de direction.
Gère la certification ISO 9001 selon la norme 9110.
Assure le suivi des indicateurs qualité.
Fait de la veille réglementaire et normative, interprète et analyse les exigences et les communique aux responsables concernés pour les intégrer dans nos procédures internes.
Gère les habilitations concernant l’archivage à l’extérieur
Assure les formations internes qualité.
Participe à la mise en place et au maintien du SMS.

Profil candidat

De Formation Ingénieur ou Equivalent.
Expérience de 7 ans avec au minimum 3 ans dans la fonction Assurance Qualité.
Langues: Anglais, Français & Arabe (Courants).

LOCALISATION DU POSTE

Localisation du poste

Maghreb, Maroc

Ville

CRITÈRES CANDIDAT

Niveau d’études min. requis

BAC+5

Niveau d’expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Langues

• Anglais (Courant)
• Français (Courant)
• Arabe (Courant)

DESCRIPTION DU POSTE

Filière principale / Métier principal

Production – Méthodes

Emploi repère principal

Responsable Support Atelier

Intitulé du poste

Responsable Support Atelier H/F

Type contrat

CDI

Statut

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Rattaché au Responsable Département Technique, Dans le cadre de la politique de l’Entreprise, le Responsable Support atelier a pour principale mission de supporter au quotidien la production sur les différentes questions relatives aux opérations de maintenance des moteurs et ce, en conformité à la réglementation, aux exigences qualité SSE, et à la documentation techniques du constructeur.

Complément du descriptif

Assurer le support technique aux ateliers tout au long de la shop visit:
S’approprier et décliner les travaux demandés par les clients (WS) dans l’atelier;
Apporter les clarifications techniques nécessaires à la production;
Fournir les solutions de déblocage immédiat;
Traiter les dérogations et anomalies identifiées au cours de la réalisation des travaux avec le support du back office engineering sur les cas complexes;
S’assurer de l’efficacité du support technique lors de l’instance Quick Reponse Quality Control (QRQC);
Identifier les besoins d’amélioration et participer à l’élaboration des solutions de progrès avec la back office (plan d’action et MRO+);
Mener les investigations suite à un évènement identifié en cours de réalisation des travaux ou événement en service (en service=back office avec engineering SAE);
Contribuer à la réduction des coûts de maintenance en identifiant les possibilités de simplification et en promouvant les  »Best Practices »;
Traiter les non-conformités qualité de son secteur;
Participe à la Chaîne Hôpital;
Piloter et réaliser les actions des points durs et plans de progrès liés au support Atelier.

Profil candidat

Niveau d’Etudes requis: Bac+5 (mécanique ou industrielle), Ingénieur obligatoirement ou bac+2 avec 10 ans d’expérience dont 5 ans minimum en management d’équipe technique.
Niveau d’expérience requis: Supérieure à 5 ans dans la maintenance aéronautique (3ans en maintenance moteur).
Autres compétences à avoir:
Connaissance moteurs CFM56-5/-7/Pièces/Réparations.
Maîtrise SAP.
Connaissance des exigences réglementaires aéronautiques.
Qualité Requises:
Dynamisme/Réactivité;
Force de proposition et amélioration;
Aptitude à travailler en transverse et à coordonner des actions court et moyen terme.

LOCALISATION DU POSTE

Localisation du poste

Maghreb, Maroc

Ville

CRITÈRES CANDIDAT

Niveau d’études min. requis

BAC+5

Niveau d’expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Langues

• Anglais (Courant)
• Français (Courant)
• Arabe (Courant)