Recrutement (7) Cadres Administratifs chez La Fondation Mohammed VI – توظيف في العديد من المناصب

Recrutement (7) Cadres Administratifs chez La Fondation Mohammed VI – توظيف في العديد من المناصب
Avis de Recrutement des Cadres Administratifs

La Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l’Education Formation, organise à
Rabat, des concours et des tests de sélections pour le recrutement des cadres administratifs session de
Mars comme suit :

PostesDiplômes et conditionsAncienneté dans la fonctionPostes budgétairesAffectation
Cadre chargé des Achats et liquidations des paiements(Bac+5) en Droit, Economie ou en gestion, ou diplôme équivalentExpérience souhaitable dans un poste similaire01DAL
Ingénieurs de construction(Bac+5) Diplôme en Génie Civile de grandes Ecoles d’Ingénieur ou diplôme équivalent03 ans minimum dans un poste similaire dans une administration ou un  établissement public ou privé02Cellule de
Construction
Ingénieur chargé de la maintenance du patrimoine(Bac +5) Diplôme d’ingénieur en génie civil ou diplôme équivalentExpérience souhaitable dans un poste similaire01 DAL
Auditeur Interne(Bac +5) Diplôme en Audit et contrôle de gestion ou diplôme équivalentExpérience souhaitable dans un poste similaire01Cellule Contrôle de Gestion
Technicien chargé de la maintenance InformatiqueDiplôme de Technicien Spécialisé en Informatique ou diplôme équivalentExpérience souhaitable dans un poste similaire01DSIO
ChauffeurBac+ Permis de conduire 03 ans minimum de validité du permis de conduire01DAL

NB : les fiches descriptives des postes, conditions et déroulement du concours, mode de recrutement  sont consultables au portail de la Fondation www.fm6-education.ma (espace recrutement).
I – Conditions de candidature et déroulement du concours :
Les concourt sont ouverts aux candidats marocains âgés de plus de 18 ans et de moins de 45 ans,  détenteurs des diplômes nationaux exigés ou diplômes équivalents conformément à la réglementation en  vigueur, et qui sont retenus le cas échéant à une phase de présélection sur examen de dossiers fournis.

Chaque concours est composé de deux épreuves écrites et d’une épreuve orale dont la durée et le coefficient sont fixés selon le tableau suivant

ExamenDuréecoefficient
1-Epreuve écrite générale traitant un sujet juridique, économique, social, humain, scientifique, d’actualité ou de management2 heures2
2-Epreuve écrite spécifique traitant des domaines de compétences de l’administration concernée et/ou des profils et compétences exigées pour le poste ou fonction pourvu3 heures3
3-Epreuve orale : entretien du candidat avec un jury sur les différents domaines de ces activités et ces aptitudes pour exercer les fonctions liées au poste mis en compétition.15 à 30 minutes3

Sont admis à l’épreuve orale les candidats ayant réussi les épreuves écrites avec une moyenne supérieure
ou égale à 12/20 .Est considéré éliminatoire toute note inférieure ou égale à 08/20.
Dossier de candidature :
– Une demande ;
– Un curriculum vitae détaillé ;
– Copies des diplômes ;
– Attestations de travail ou de stage justifiants l’expérience demandée.
Dépôt et/ou envoi des dossiers de candidature :
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par poste ou déposés au bureau d’ordre de la Fondation
avant 23/03/2018 à 16 h 30 date limite (le cachet de la poste fait foie).