Recrutement (8) profils chez Groupe Azura (Logistique – Gestion – RH – Production – Agronomie) – توظيف في العديد من المناصب

Recrutement (8) profils chez Groupe Azura (Logistique – Gestion – RH – Production – Agronomie) – توظيف في العديد من المناصب

Poste : Approvisionneur

Contrat : A pourvoir dès que possible

Lieu : Agadir (Maroc)

Le Groupe Azura est l’un des principaux acteurs européens dans le secteur des fruits et légumes frais (tomates, herbes aromatiques, agrumes) et distribue ses produits auprès des plus grandes GMS européennes. En expansion depuis plusieurs années, son activité intégrée (depuis la pépinière jusqu’à la distribution) nécessite le support d’un service approvisionnement pour garantir un fonctionnement opérationnel aux différentes Direction et sur plusieurs milliers de références.

Missions :

Rattaché à l’Adjoint du Responsable Approvisionnement et Magasins du Groupe AZURA, vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre du Groupe Azura.

Vos missions consisteront notamment à :

• Evaluation des besoins prévisionnels avec accord de la hiérarchie.

• Gestion des programmes quantitatifs des approvisionnements des fournisseurs sélectionnés par le service Achats.

• Planification des commandes.

• Coordination des commandes par rapport au stockage et rupture.

• Saisie des commandes dans le système informatique.

• Suivi et relance des commandes.

• Mise en place des transports et leur suivi le cas échéant.

• Transmission aux magasiniers des commandes confirmées.

• Gestion des non -conformités.

• Vérification et transmission des liasses à la comptabilité.

• Participation à l’évaluation des fournisseurs.

• Participation aux inventaires, et analyse des écarts.

• Suivi des tableaux de bord : non -conformités, stocks morts, taux de ruptures.

Profil :

• DIPLÔMES REQUIS & Expérience Formation de niveau Bac +3/5 Gestion/Achat/Logistique avec une 1ère expérience avec utilisation d’un ERP

• COMPÉTENCES TECHNIQUES – Maîtrise d’EXCEL impérative, capacité à faire des tableaux croisés dynamique, des formules complexes – Bonne base en comptabilité – Vérifier la conformité des documents transmis par le fournisseur

• TRAITS DE PERSONNALITÉ – Force de conviction, qualités de communication – Résistance à la pression – Sens de l’organisation, sens du détail, rigoureux – Respect de la déontologie

Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation par mail obligatoirement (pas de courrier) à (source : ICI) : recrutement@azuramaroc.com en précisant dans l’objet du mail : Candidature Approvisionneur


Poste : Responsable Service après-vente

Contrat : A pourvoir dès que possible

Lieu : Agadir (Maroc)

International Nursery innove et investit depuis plus de 20 ans pour apporter aux producteurs une sécurité et un service qui répondent à leurs attentes. C’est dans cette dynamique de progrès, cette volonté d’aller de l’avant que s’inscrit l’idée qui guide International Nursery depuis sa création : Prendre un temps d’avance.

Dans le cadre de sa croissance sur ces dernières années et pour continuer à développer les compétences métiers de son personnel, nous recherchons un candidat expérimenté et ayant la volonté de relever des challenges pour occuper le poste de Responsable service après-vente.

Missions :

Vos attributions consisteront à :

• Effectuer des visites d’expertise chez le client, en cas de réclamation. (visite, diagnostic, contrôle)

• Proposer et discuter une solution pour résoudre la réclamation avec le service qualité

• Editer un rapport détaillé suite à toute visite de réclamation client avec la solution proposée

• Mettre en place des programmes d’essai et des protocoles au niveau de la serre

• Superviser et analyser les résultats statistiques des conduites et essais

• Préparer un rapport annuel du bilan, des constats et des propositions d’amélioration

• Préparer sur la base des programmes de livraison un planning des visites chez les clients avant livraison

• Veiller au respect et à l’amélioration continue du Système de Gestion de la Qualité

Profil :

• DIPLÔMES REQUIS : Formation de niveau Bac +2/3 en agronomie

• COMPÉTENCES :

– 2 ans d’expérience dans le secteur d’activité agricole – Force de conviction – Qualités de communication – Sens de l’organisation – Forte réactivité

Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation par mail obligatoirement (pas de courrier) à (source : ICI) : recrutement@azura-maroc.com en précisant dans l’objet du mail : Responsable SAV IN


Poste : Chef d’unité

Contrat : A pourvoir dès que possible

Lieu : Région Dakhla

Le Groupe Azura est l’un des principaux acteurs européens dans le secteur des fruits et légumes frais (tomates, herbes aromatiques, fruits à noyaux, agrumes) et distribue ses produits auprès des plus grandes GMS européennes.

Dans le cadre de sa croissance sur ces dernières années et pour continuer à développer les compétences métiers de la Direction production, nous recherchons un chef d’unité de production de tomate sous serre ayant la volonté de s’investir et relever des challenges.

Missions : Sous la responsabilité de la direction de la production, le chef d’unité veillera à organiser, planifier et suivre la production pour atteindre les objectifs définis. Il contribuera à l’amélioration de la productivité et à la mise en conformité des différentes étapes de la production.

Ses attributions consisteront à :

Participer de l’étude et mise en place du plan de campagne

– Etudier et proposer les investissements nécessaires

– Mettre en œuvre le plan d’assolement

– Garantir le bon fonctionnement des fermes appartenant à son unité de production

– Mettre en place et suivre les procédés de production

– Contrôler le bon suivi des cultures

– Suivre et contrôler des coûts de production

– Participer à la définition des méthodes de travail (besoins en matières premières, matériel)

– Planifier les investissements et les moyens (humains, machines, etc.) à court terme

  • Assurer l’approvisionnement en temps et qualité de la station de conditionnement
  • Suivre les prévisions de production
  • Veiller au respect du plan d’approvisionnement de la station de conditionnement
  • Manager et suivre la montée en compétences de son équipe
  • Développer une culture de motivation avec son équipe et ses collègues
  • Mettre en œuvre avec la DRH un plan de travail pour l’obtention d’un climat social sain
  • Evaluer de manière périodique et annuelle le personnel à sa charge.
  • Exprimer les besoins en formation et développer avec la DRH les programmes d’accompagnement
  • Contribuer à l’amélioration continue du processus de production par rapport aux évolutions technologiques et aux meilleures pratiques pour assurer une meilleure performance.

Profil :

  • DIPLÔMES REQUIS : Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en Agroalimentaire / Agronomie
  • COMPÉTENCES TECHNIQUES : – Compétences managériales confirmées – 5 ans d’expérience dans une société de production de primeurs – Aisance dans l’utilisation des outils informatiques – Langues : Français, l’anglais est un plus
  • TRAITS DE PERSONNALITÉ : – Hauteur de vue, Force de conviction, qualités de communication – Sens de l’organisation, Rigoureux et bonne aptitude à travailler en équipe – Forte réactivité et grand engagement – Respect de la déontologie
  • Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation par mail obligatoirement (pas de courrier) à (source : ICI) : recrutement@azura-maroc.com en précisant dans l’objet du mail : Chef d’unité Dakhla

Poste : Assistant de direction (H/F)

Contrat : A pourvoir dès que possible

Lieu : Agadir (Maroc)

Le Groupe Azura est l’un des principaux acteurs européens dans le secteur des fruits et légumes frais (tomates, herbes aromatiques, fruits à noyaux, agrumes) et distribue ses produits auprès des plus grandes GMS européennes.

Missions : Rattaché(e) à la Directrice des affaires générales, vos missions consisteront à être l’interlocuteur privilégié des membres de la Direction.

Vous allez devoir :

Gérer l’accueil physique, électronique et téléphonique du groupe avec efficacité et courtoisie ;

Gérer les réunions et réceptions de la direction ;

Gérer les déplacements professionnels (billetterie, location de voiture, transfert aéroport …) ;

Suivre et coordonner l’affectation au personnel de GSM, VHL, carte carburant ;

Gérer les cantines Etc.

Profil :

DIPLÔMES REQUIS : Formation de niveau Bac +3/5 en Gestion d’entreprise et communication avec +5 ans d’expérience

COMPÉTENCES TECHNIQUES : – Excellente maîtrise la langue arabe et française à l’oral et à l’écrit – Maîtrise du pack office – Capacité d’analyse et de synthèse

TRAITS DE PERSONNALITÉ : – Qualité d’écoute et de persuasion – Force de conviction, qualités de communication orale et écrite – Capacité d’adaptation – Sens du service et des priorités – Souplesse d’esprit – Sens de la confidentialité

Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation par mail obligatoirement (pas de courrier) à (source : ICI) : recrutement@azuramaroc.com en précisant dans l’objet du mail : Candidature Assistant de direction.


Poste : Gestionnaire SIRH

Contrat : A pourvoir dès que possible

Lieu : Agadir (Maroc)

Le Groupe Azura est l’un des principaux acteurs européens dans le secteur des fruits et légumes frais (tomates, herbes aromatiques, fruits à noyaux, agrumes) et distribue ses produits auprès des plus grandes GMS européennes. En expansion depuis plusieurs années, son activité intégrée nécessite le support d’un service RH au cœur de l’opérationnel pour accompagner l’évolution du besoin de compétences et assurer l’évolution professionnelle des collaborateurs.

Le groupe Azura recherche : Un Gestionnaire SIRH

Missions : Rattaché à la direction des ressources humaines, vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre du Groupe agricole Tazi.

Vos missions consisteront notamment à :

• Vérifier le bon déroulement des traitements informatiques des applications SIRH

• Paramétrer les SIRH en fonction des évolutions réglementaires et organisationnelles

• Gérer la confidentialité et l’accès aux données des SIRH en lien avec l’Administrateur Système

• Garantir le respect de l’alimentation des SIRH dans le respect des process et normes RH

• Garantir l’interface comptable

• Participer à la mise en place des nouvelles applications SIRH

• Réaliser des requêtes Edition Pilotée (BO) sur les différents Univers et alimenter le serveur en fonction du besoin

• Répondre à toutes les questions de paie et de suivi d’activité (MS, primes, congés, …)

• Informer et Former les utilisateurs de toute modification du système

• Animation technique des Gestionnaires de Paie et Pointeurs Stations + Fermes

• Assurer une fonction de gestionnaire de paie pour le remplacement partiel

Profil :

• DIPLÔMES REQUIS & Expérience Formation de niveau Bac +2/4 Gestion/RH/Informatique de gestion, + de 5 ans d’expérience sur poste équivalent

• COMPÉTENCES TECHNIQUES – Aisance dans la communication orale et écrite en français et en arabe – Maîtrise d’un outil de gestion du temps, expérience sur OPTITIME est un vrai plus – Maîtrise du Pack Office, EXCEL, Outlook – Maîtrise de SAGE

• TRAITS DE PERSONNALITÉ – Force de conviction, qualités de communication – Sens de l’organisation – Respect de la déontologie et de la confidentialité

Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation par mail obligatoirement (pas de courrier) à (source : ICI) : recrutement@azuramaroc.com en précisant dans l’objet du mail : Candidature Gestionnaire SIRH. 


Poste : Responsable RSE

Contrat : A pourvoir dès que possible

Lieu : Agadir (Maroc)

Contrat : CDI

Le Groupe Azura est un groupe maroco-français spécialisé dans la filière fruits et légumes. En 30 ans, il est devenu un des plus importants producteurs privés de tomates au monde avec 9 000 salariés et près de 1200 hectares de cultures, et commercialise directement sa production aux principales enseignes de la distribution européenne. La stratégie du groupe est fondée sur le respect de l’environnement, l’engagement dans une démarche sociale, la sécurité des aliments et l’intégration des métiers : production, conditionnement, logistique et commercialisation. Azura est exigeant sur la qualité du produit et sur les conditions de production, il s’engage dans les processus d’amélioration continue de la qualité, pour la satisfaction du client et du consommateur final.

Le Groupe Azura se diversifie également dans le domaine de l’Aquaculture (palourdes, huitres). Il dispose de 3 sites de production : Agadir, Dakhla et Chichaoua. Vis-à-vis de ses collaborateurs, le Groupe s’engage à favoriser la mixité, le dialogue et le partage des connaissances au sein de ses équipes, sources de progrès et d’enrichissement. En constant développement, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents.

Nous sommes aujourd’hui à la recherche de notre Responsable RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) Groupe – H/F.

Missions : En tant de Responsable Social et environnemental vous avez pour attribution principale de prendre en charge et de vous impliquer dans des projets transversaux tout en prenant en compte les enjeux économiques, sociaux et environnementaux liés à votre structure.

Vous serez amené à voyager vers des sites distants pour construire et entretenir les relations existantes tout en étant présent sur les différents sites de l’entreprise dont vous serez le visage du programme social.

A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : Projets sociaux & Environnementaux :

• Le développement, le suivi et la gestion des fonds annuels pour les projets de développement communautaire et social en adéquation avec les valeurs de l’entreprise et ce, dans la région d’Agadir et Dakhla.

• Le maintien des initiatives sociales existantes, telles que des formations annuelles pour les femmes et les enfants, ainsi que le suivi des projets d’infrastructures passées.

• La mise en place et gestion du budget RSE.

• Conseiller la direction sur les initiatives environnementales, en assurant une stratégie proactive au changement climatique et aux exigences des clients.

• Assurer la liaison avec les représentants des communautés locales pour comprendre les besoins de la communauté.

• Etre l’interface avec les clients dans la présentation des initiatives sociales et encourager la collaboration.

• L’organisation des événements annuels pour mettre en valeur les initiatives sociales. Audits Sociaux Internes & Externes :

• Le suivi et l’évaluation des performances sur des critères sociaux et environnementaux, à savoir : conditions de travail, droits de l’homme, respect de l’environnement, bonnes pratiques dans les affaires, etc.

• Le pilotage des audits sociaux internes et externes notamment sur les référentiels BSCI, SEDEX, GRASP, ICS.

Profil : De formation supérieure type Master en Management International, Administration des entreprises ou développement durable, vous justifiez une expérience de 4 à 5 ans minimum dans une fonction similaire idéalement acquise dans un environnement international et multiculturel.

Afin de maintenir la gestion à jour et d’anticiper les risques potentiels, vous êtes pleinement conscient(e) des développements politiques et environnementaux au Maroc. Ce parcours dense et apprenant vous a permis d’acquérir une véritable maîtrise et connaissance en audits sociaux, collecte de fonds, gestion du budget et développement ou durabilité de l’environnement.

• COMPÉTENCES TECHNIQUES

– Aisance dans la communication orale et écrite en français, en anglais (impératif) et en arabe

– Maîtrise des audits de certifications sociaux (SMETA, GRASP, BSCI, ICS)

– Maîtrise du Pack Office, EXCEL, Outlook

• TRAITS DE PERSONNALITÉ – Orienté terrain – Force de conviction, qualités de communication – Sens de l’organisation – Respect de la déontologie et de la confidentialité

Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation par mail obligatoirement (pas de courrier) à (source : ICI) : recrutement@azuramaroc.com en précisant dans l’objet du mail : Candidature Responsable RSE. 


Poste : Adjoint du Directeur Conditionnement

Contrat : A pourvoir dès que possible

Lieu : Agadir (Maroc)

Le Groupe Azura est l’un des principaux acteurs européens dans le secteur des fruits et légumes frais (tomates, herbes aromatiques, agrumes) et distribue ses produits auprès des plus grandes GMS européennes. En expansion depuis plusieurs années, son activité intégrée (depuis la pépinière jusqu’à la distribution) nécessite le support de stations de conditionnement performantes pour des conditionnements sur-mesure et répondre ainsi aux demandes spécifiques de ses clients.

Le groupe Azura recherche : Un Adjoint du Directeur de Conditionnement (H/F)

Missions :

Rattaché à la Direction Conditionnement du Groupe AZURA, vous interviendrez sur l’ensemble des stations de conditionnement du groupe et organiserez le conditionnement en respectant les délais et les exigences des clients et en minimisant les coûts.

Vos attributions consisteront notamment à :

1) Organiser, mettre en œuvre, optimiser et suivre le conditionnement en fonction des objectifs

2) Participer à la détermination des objectifs de conditionnement dont vous êtes responsable (coûts, délais, qualité, quantité)

3) Réaliser et appliquer le planning de travail

4) Veiller à une optimisation des coûts du conditionnement par un suivi régulier des indicateurs de performance prévus dans le système qualité de l’entreprise

5) Veiller à l’amélioration continue du système de gestion de la qualité et santé au travail

6) Veiller en permanence au respect des cahiers des charges Azura par un encadrement efficace de son équipe et par une sensibilisation permanente à l’évolution de la politique de l’entreprise.

7) Etre en relations constantes avec le service ordonnancement, la qualité, la maintenance et la production

Profil :

• DIPLÔMES REQUIS : Formation de niveau Bac +5 en Agroalimentaire / Management de la production industrielle.

• COMPÉTENCES TECHNIQUES : – Compétences managériales confirmées – Expérience de 5 ans minimum dans une industrie Agroalimentaire en tant que membre actif de la hiérarchie de Production/Conditionnement – Aisance dans l’utilisation des outils informatiques : ERP, Office (Excel) – Langues : Français courant, l’Anglais est un plus • TRAITS DE PERSONNALITÉ : – Hauteur de vue – Force de conviction, qualités de communication – Résistance à la pression – Sens de l’organisation – Respect de la déontologie

Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation par mail obligatoirement (pas de courrier) à (source : ICI) : recrutement@azura-maroc.com en précisant dans l’objet du mail : Candidature Adjoint du Directeur de conditionnement.


Responsable expédition & purification en aquaculture   

Contrat :CDI

Date de commencement : prise de poste prévu 2° semestre 2018

Salaire : à définir selon profil.

Lieu : Maroc/ Dakhla    

Le Groupe Azura est l’un des principaux acteurs européens dans le secteur des fruits et légumes frais (tomates, herbes aromatiques, fruits à noyaux, agrumes) et distribue ses produits auprès des plus grandes GMS européennes.

Soucieux de proposer des produits de grande qualité, le groupe Azura, n’a de cesse de veiller à la satisfaction de ses clients et de ce fait, s’impose comme l’un des leaders sur son marché.

En expansion depuis plusieurs années dans le milieu Aquacole, le Groupe Azura développe son activité en conchyliculture et plus particulièrement dans la production et la commercialisation de palourdes (européennes)

Afin d’assurer l’activité de sa plateforme de purification et de conditionnement de coquillages, Azura Aquaculture recherche :

Un Responsable unité expédition & purification

Mission

  • Rattaché(e) au Directeur du site, vous êtes en charge d’organiser et d’assurer le fonctionnement de l’unité de purification & expédition à réception de notre production de coquillages, essentiellement de palourdes.
  • Votre mission principale sera d’assurer le respect du processus global de purification et conditionnement, dans le but de garantir la fraîcheur, la traçabilité et le respect des normes de sécurité sanitaires de nos produits.

Sans que cette liste soit exhaustive, cela comprend

–       Suivi des process de mise à l’eau des produits et début de leur cycle de purification et de réadaptation.

–       Gestion organisation et suivi du cycle de pré-purification et purification

–       Gestion, organisation et suivi des méthodes de traitement d’eau

–       Respect des normes et procédés de manipulations post-purification

–       Conditionnement et expédition

Profil

De formation supérieure (Bac+2/5) idéalement de technicien en aquaculture, ou cursus CAP maritime aquacole suivi d’une formation en management des unités de production et/ou purification, vous avez idéalement acquis une expérience de 3/5 ans en gestion d’unité de production purification et/ou conditionnement.

Autonome et responsable, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre savoir-faire et votre respect et connaissance des normes et process inhérents à votre métier.

Au-delà de ces conditions, c’est réellement votre expérience, votre personnalité et vos qualités humaines qui feront la différence. Si vous avez envie de vous impliquer dans un groupe performant en pleine croissance, vous êtes le candidat que nous recherchons.

Veuillez adresser votre candidature et lettre de motivation au (source : ICIrecrutements@azura-group.com