Recrutement (9) postes chez PSA Peugeot Citroen et Renault (Production – Maintenance – Automatisme) – توظيف (9) منصب

Recrutement (9) postes chez PSA Peugeot Citroen et Renault (Production – Maintenance – Automatisme) – توظيف (9) منصب

Technicien Automaticien

Mission

Garantir la fiabilité des machines et améliorer la maintenance des installations en intégrant les évolutions technologiques du domaine d’automatisme (automate Siemens ‘STEP7’réseau de terrain ‘Profinet, Profibus…’, variation de vitesse, Interfaces Homme Machine, suivi de production et commande numérique).

Activités

Lors d’un projet industriel, participer :

  • Au cahier des charges d’une nouvelle installation,
  • A la réception des moyens,
  • A la bonne prise en compte du référentiel MPM
  • S’assurer auprès du constructeur du bien d’équipement
  • De la robustesse des solutions mises en œuvre,
  • De leur maintenabilité (accès, démontrabilité, simplicité de réglage,…)
  • Du respect du référentiel technique automatisme et robotique
  • – Elaborer le plan de maintenance préventive des moyens en recherchant son optimisationpertinence, coût, disponibilité des moyens).
  • Elaborer les FOS maintenance et supports utilisés par les professionnels sur le terrain concernant le domaine de l’automatisme.
  • Piloter les analyses à froid pour éradiquer la cause première d’une défaillance, transversaliser les diagnostics optimisés puis capitaliser les meilleures pratiques vers les autres secteurs concernés.
  • En tant qu’expert technique automatisme, soutenir la maintenance opérationnelle sur les actions de fiabilisation, de préventif, de correctif et d’analyse des pannes intermittentes et des arrêts longs.
  • Préparer et participer à la formation des professionnels de maintenance sur les nouvelles technologies et matériels nouveaux dans le domaine des automatismes.

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Responsable Codification et Diversité – Casablanca

Poste :

Le Responsable Codification et Diversité (RCD) est rattaché opérationnellement au responsable planning projet et le soutient dans la mise en place et le pilotage de la configuration sur le projet chaine de traction PSA.

 A ce titre, il crée, structure et maintient la nomenclature de la chaine de traction et gère la diversité dans les systèmes d’information. Pour cela, il s’appuie sur l’outil informatique PLM (Product Life cycle Management);

  • Il construit les nomenclatures de conception (PLM = nomenclature à plat, nomenclature d’assemblage..) pour les différents stades du développement de projet et assure l’exhaustivité et  la qualité pour toute la diversité Véhicule/Chaine de traction.
  • Il crée, structure et maintient la MNU (maquette numérique).
  • Il crée les objets permettant d’officialiser les constituants de la nomenclature chaine de traction pour chaque configuration cible dans les systèmes d’information.
  • Il configure et met à disposition les nomenclatures de références pour chaque configuration cible.
  • Il identifie, pilote et reporte les risques de son périmètre.
  • Il réalise le « reporting » auprès du projet et de son métier de rattachement pour son périmètre.

Profil recherché :

  • Formation BAC + 5 génie mécanique/productique.
  • Expérience projet souhaitée (débutant accepté).
  • Compétences comportementales nécessaires : Esprit de synthèse et compétence en animation transversale, Aisance relationnelle, Ténacité & Rigueur.
  • La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) et connaissance des outils du PLM & SAP seraient un plus.

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Pilote Support Numérique – Casablanca

Poste :

Dans le cadre des projets véhicules, la mission du pilote support numérique consiste à piloter et animer l’activité d’une cellule support méthodologique.

La cellule évolue dans un contexte international en lien avec le métier recherche et développement du Groupe PSA dans le monde, les plaques géographiques couvertes seront les suivantes :

  • Equipes PSA et fournisseurs de services situés en France,
  • Equipes PSA et fournisseurs de services situés au Maroc,
  • Equipes OPEL VAUXHALL situés en Allemagne

Dans chacune de ces plaques, les équipes métiers supportées couvrent les domaines techniques suivants :

  • Conception CAO;
  • Gestion de données numériques;
  • Maquette Numérique;
  • Officialisation de pièces CAO;
  • Imagerie virtuelle;
  • Calcul : ACV, Fatigue, Choc, Fluide.

L’activité du pilote support numérique consiste en :

  • Suivre et analyser les KPI de support;
  • Animer les rituels de suivi des KPI avec les prestataires;
  • Assurer le lien avec les équipes support niveau 2 France;
  • Selon les compétences maitrisées, assurer le support niveau 2 des équipes situées au Maroc et animer les rituels.

Ces activités sont indispensables pour permettre aux équipes métiers de concevoir en maîtrisant la qualité des prestations automobiles et en respectant le délai des livrables.

Profil recherché :

  • De formation Ingénieur, vous justifiez d’une expérience entre 3 et 5 ans dans le domaine de conception de produits industriels, de préférence dans le domaine automobile.
  • Vous maitrisez les notions de pilotage et d’animation, et une première expérience d’animation d’équipes techniques est exigée.
  • Vous maitrisez parfaitement la langue française et la maitrise de l’anglais serait un plus.
  • Vous avez acquis de très bonnes connaissances dans le domaine CAO avec une expérience sur les outils CATIA V5, CATIA V6 et PLM.
  • Vous avez acquis de bonnes connaissances d’Excel et VBA.
  • Une connaissance du domaine du calcul serait un plus.
  • Des connaissance du processus de conception chez PSA serait aussi un avantage.
  • Vos qualités sont : la rigueur de pilotage, la capacité à prioriser/escalader, l’écoute et la communication, ainsi que la capacité à fonctionner en lien avec un métier central.

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Automaticien – Tanger

Poste :

Mission:

Garantir la fiabilité des machines et améliorer la maintenance des installations en intégrant les,
évolutions technologiques du domaine d’automatisme (automate Siemens ‘STEP7’, réseau de terrain ‘Profinet, Profibus…’, variation de vitesse, Interfaces Homme Machine, suivi de production et commande numérique suivant le besoin de l’atelier).

Activités:

Lors d’un projet industriel, participer :

  • Au cahier des charges d’une nouvelle installation,
  • A la réception des moyens,
  • A la bonne prise en compte du référentiel MPM,
  • S’assurer auprès du constructeur du bien d’équipement,
  • De la robustesse des solutions mises en oeuvre,
  • De leur maintenabilité (accès, démontabilité, simplicité de réglage,…),
  • Du respect du référenciel technique automatisme et robotique,
  • Elaborer le plan de maintenance préventive des moyens en recherchant son optimisation (pertinence, coût, disponibilité des moyens),
  • Elaborer les FOS maintenance et supports utilisés par les professionnels sur le terrain concernant le domaine de l’automatisme,
  • Piloter les analyses à froid pour éradiquer la cause première d’une défaillance, transversaliser les diagnostics optimisés puis capitaliser les meilleures pratiques vers les autres secteurs concernés,
  • En tant qu’expert technique automatisme, soutenir la maintenance opérationnelle sur les actions de fiabilisation, de préventif, de correctif et d’analyse des pannes intermittentes et des arrêts longs,
  • Préparer et participer à la formation des professionnels de maintenance sur les nouvelles technologies et matériels nouveaux dans le domaine des automatismes.

Profil recherché :

Formations recommandées: 

Initiale : Bac + 2 ou Bac + 3 (max)

  • BTS Maintenance Industrielle (MI)
  • BTS Electrotechnique
  • BTS Mécanique et Automatismes Industriels (MAI)
  • BTS Contrôle industriel et régulation automatique
  • DUT Génie Industriel et Maintenance (GIM)
  • DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII)

Savoir-faire métier :

  • Respect des standards méthodologiques,
  • Maîtrise des évolutions techniques,
  • Maîtrise des outils et démarches propres à la fonction Maintenance,
  • Maîtrise de l’informatique « métier ».

Savoir-faire généraux :

  • Planification des étapes d’un plan d’action,
  • Construction d’indicateurs de pilotage,
  • Rédaction d’un dossier économique,
  • Capacité d’analyse et de synthèse.

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Responsable Planning Projet Vie Série – Casablanca

Poste :

Le Responsable Planning Projet Vie Série est :

  • Responsable de la tenue des objectifs délais – ressources (effectifs et moyens) sur le périmètre d’une famille de GMP -Groupe motopropulseur- adaptables, en conduisant les actions nécessaires à leur établissement, leur consolidation et leur pilotage.
  • Garant des définitions techniques.
  • Pilotage et coordination des activités projet.

Pour cela le Responsable Planning Projet Vie Série doit :

  1. Sur l’axe planning et ressources :
    • Construire la planification et le budget ressources du projet GMP.
    • Construire et planifier tous les démarrages véhicules du projet moteur.
    • Assurer pour le compte du chef de projet la bonne exécution des livrables du projet dans le respect des délais et des ressources négociés.
    • Négocier et assurer la convergence des besoins prototypes du périmètre du projet.
    • Construire les réponses aux nouvelles demandes d’évolution de produit et en garantir la faisabilité.
    • Capitaliser les bonnes pratiques, points forts et points durs des activités plannings du projet.
    • Animer et piloter les décisions projets.
  1. Sur l’axe configuration du produit :
    • Garantir l’architecture générale de gestion de configuration.
    • Définir et planifier la liste des configurations cibles à chaque étape du projet.
    • Assurer pour le compte du chef de projet l’exécution et le pilotage de la gestion de configuration, incluant la gestion des exigences techniques.
    • Définir et piloter la gestion des modifications des configurations du programme, et assurer la traçabilité des décisions.

Toutes ces activités seront réalisées en s’appuyant sur des standards opérationnels du métier.

Profil recherché :

Formation BAC + 5 de type ingénieur généraliste.

Expérience significative (3 à 5 ans) demandée en pilotage de  projet + expérience en  coût et gestion des dépenses.

Anglais : pratique courante immédiate.

Compétences comportementales nécessaires pour le management fonctionnel des contributeurs aux projets :  Rigueur, leadership, aptitude à la décision, sens des priorités, culture du résultat.

Notions techniques sur la mécanique automobile.

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Assistante Formation – Casablanca

Poste :

Directement rattaché au Pilote Montée en Compétences.

Le poste est créé dans une optique d’optimisation et de coordination efficiente, d’une part des relations et échanges administratifs avec les interlocuteurs de l’IFMIA & l’ANAPEC, et d’autre part dans la concordance et la logistique des actions de formations.

Profil recherché :

De formation Bac+2 en Gestion des entreprises ou Gestion des Ressources Humaines & ayant une expérience confirmée de deux (2) ans, dans la gestion administrative des relations avec les organismes de formation et l’OFPPT, idéalement une expérience réussie avec l’ANAPEC & IFMIA.

Savoir Faire :

  • Bonne connaissance en gestion du processus des remboursements des formations (OFPPT, ANAPEC…) ;
  • Excellente aptitude en communication et langue française ;
  • Habilité à gérer plusieurs missions / interlocuteurs et satisfaire rigoureusement plusieurs requêtes ;
  • Sens du travail en équipe efficace, avec une orientation efficience et résultat ;
  • Maitrise du MS Office et tableurs de suivi (Word, Excel, PowerPoint).

Savoir Etre :

  • Rigueur, implication et disponibilité ;
  • Esprit de synthèse, sens d’organisation et du planning ;
  • Sens du relationnel ;
  • Agilité de persuasion.

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Responsable Communication – Kenitra

Poste :

En tant que responsable communication, vous êtes amené à définir les objectifs de communication du site, et décider des choix des supports et actions les plus à même de favoriser la compréhension de l’information.

Ses principales missions :

  • Assumer la responsabilité de l’image institutionnelle du site et de sa cohérence vis à vis des publics internes et externes en prenant en compte les orientations et les messages Groupe, en étroite collaboration avec le Directeur du Site,
  • Conseille le directeur et l’équipe de direction du site sur le choix des messages à faire passer et sur les actions ou les outils les mieux adaptés,
  • Conçoit, organise et met en œuvre les actions et supports de communication interne et externe du site et en évalue la perception,
  • Etablit et pilote le plan de communication du site et le met en œuvre dans un calendrier annuel,
  • Relais communication auprès de la responsable communication régionale,
  • Développe en collaboration avec la communication Corporate des supports de communication adaptés dont digitaux, application smartphone, Facebook,
  • Participe aux différents événements de l’usine en collaboration avec le DRH.

Profil recherché :

De formation initiale : BAC +4/5 ou plus généraliste ou spécialisé en communication (science po, école de commerce + Master; licence A).

Formations complémentaires:

  • Utilisation des outils d’administration des sites intranet et internet : Typo 3, outils digitaux.
  • Utilisation des outils de conception de supports de communication : Power point, Publisher, Photoshop éléments.

Langue:

  • Arabe/français (bilingue), anglais bonne maitrise. 

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Architecte de Zone – Tanger

Poste :

Finalités de la mission :

§  Contribuer à l’élaboration d’une architecture véhicule assurant le meilleur compromis produit / process / prestations

 / Design, dans le respect des processus et des standards métier et en recherchant le meilleur compromis QCDP :

–   piloter la construction de l’architecture et la convergence de sa zone, en cohérence avec le plan de référence du véhicule et dans le respect des contraintes de montage et de démontage,

–   assurer la convergence de l’implantation des organes dans les véhicules.

Missions managériales (animation transversale projet) :

Créer de la performance durable pour l’entreprise en s’appuyant sur la motivation des équipes, par la mise en œuvre du Renault Management Way:

  • Aligner les actions des membres des équipes sur la stratégie d’entreprise (rôle de Leader)
  • Développer la performance des membres des équipes et les accompagner en leur donnant toutes les responsabilités nécessaires (rôle de Coach)
  • Guider les membres des équipes dans la conduite du changement et de l’innovation nécessaires au progrès de l’entreprise (rôle d’éclaireur)

Profil recherché :

D’une formation bac+5 ou diplome d’ingénieur mecanique/Plastique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, dans le secteur industriel,

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en quipe, rigueur et organisation n’hésiter pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

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Responsable Qualité Projet – Casablanca/kénitra

Poste :

Dans le cadre des activités du centre Recherche & Développement MTC (Morocco Technical Center) de Casablanca, les missions du Responsable Qualité Projet sont :

  • Déployer les objectifs Qualité du Projet,
  • S’assurer de l’application des processus qualité prévus dans le schéma de développement, avec les éventuelles adaptations nécessitées par les spécificités du projet,
  • Animer directement les processus Qualité définis dans les référentiels de conduite de projet avec les acteurs de tous les métiers et Directions partenaires,
  • Organiser le suivi des résultats qualité (Produit/Process) et mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires à l’atteinte des objectifs qualité du projet,
  • Vérifier que les conditions d’organisation, les modes de fonctionnement, les connaissances et compétences requises sont réunies pour atteindre les objectifs Qualité du projet,
  • Est responsable de l’atteinte des objectifs Qualité du projet, la sécurité, de la prévention des risques pour le projet et de la confidentialité physique et documentaire.

Profil recherché :

De formation Ingénieur généraliste ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la qualité, de préférence dans le secteur automobile et de bonnes connaissances dans le pilotage de projets en milieu industriel.

Une expérience significative de management d’équipes techniques est exigée.

Compétences clés:

  • Rigueur, responsabilité,
  • Leadership, capacité à prioriser/escalader,
  • Esprit d’équipe et à donner du sens.

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Pilote de Systèmes d’Informations (PSI) Supply-chain Aval – Kénitra

Poste :

  • Assurer le déploiement des évolutions et le paramétrage d’une application informatique opérationnelle,
  • Assurer les droits d’accès, la formation, et l’assistance auprès des utilisateurs,
  • Analyser et Remonter les demandes d’évolutions émises par les utilisateurs, puis accompagner leur mise en place,
  • Assurer la mise en place de moyens dégradés pour les systèmes critiques,
  • Garantir la bonne utilisation de l’application telle que spécifiée par les règles métier,
  • Gérer les droits d’accès et paramétrer l’application,
  • Organiser des animations et/ou tours de terrain auprès des utilisateurs, et animer ses relais ou correspondants le cas échéant,
  • Former et informer les utilisateurs, via des standards, gammes ou formations qu’il aura mis en œuvre,
  • Assurer l’assistance de 1er niveau auprès des utilisateurs, aider à la résolution de l’incident.,
  • Prendre en compte les besoins des utilisateurs, et remonter les besoins pertinents,
  • S’assurer de la mise en place des Correspondants Locaux Usine (CLU) pour les systèmes critiques et les animer,
  • Rédiger les procédures dégradées en s’appuyant sur le canevas standard fourni par le PFA et s’assure de la formation des utilisateurs,(pratique la Vérification du Respect du Standard (VRS) pour s’assurer du maintien à niveau des équipes,
  • Initialiser et animer les solutions de contournement du SI sur son périmètre,
  • Suivre, analyser et capitaliser des indicateurs pertinents de bonne utilisation de l’application et son parc matériel,
  • Piloter les plans d’actions de fiabilisation ou d’optimisation,
  • Participer aux rituels du PFA dont la fréquence est fonction de l’application,
  • Garantir le respect de la cohérence et de la convergence des bonnes pratiques des métiers dans les SI,
  • Remplacer ponctuellement un PSI d’un autre périmètre afin de garantir la continuité de service.

Profil recherché :

Niveau universitaire en informatique – Bac +3 à Bac +5, avec une expérience de 3 à 5 ans sur le périmètre fonctionnel supply chain.

Compétences techniques :

  • Connaissance en architecture technique et fonctionnelle des Systèmes d’Informations,
  • Connaissance générales en infrastructure IT,
  • Compétence générales sur le systèms d’exploitation du poste de travail (Windows 7 & 10).

Compétences comportementales et/ou managériales :

  • Connaissance en gestion de projets et coordination d’acteurs externes/internes,
  • Capacité à prendre des initiatives,
  • Rigueur et capacité de synthèse,
  • Très bonnes capacités de communication.

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