Atlas Multiservices, société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel pour le secteur du Transport Aérien Recrute
1 Assistante de Direction
Annonce N°: AMS 90/2019 DFI-ADA
Vous remplissez les conditions suivantes :
Nationalité : Marocaine
Niveau d’instruction : BAC+2 au minimum (diplôme validé)
Nature du Diplôme : Gestion, Gestion d’entreprise, Comptabilité, Economie, Finance, RH, Logistique, Commerce International, Commerce, Marketing, Communication, Secrétariat de direction
Expérience : Souhaitable
Age : au plus 27 ans au 27/12/2019 (né après le 28/12/1991)
Langue : Maîtrise du Français et de l’Anglais.
Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce, à l’adresse suivante :
Atlas Multiservices,
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.
Le dossier de candidature devra contenir :
– Une lettre de motivation manuscrite ;
– Un Curriculum Vitae ;
– Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original ;
– Une Copie des justificatifs d’expérience ;
– Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original ;
(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)
Dernier Délai de réception des candidatures complètes : 04/12/2019
Mode de sélection
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.
(Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
Etape 2 : Une épreuve écrite constituée d’un Test Métier, d’un Test de Français et d’un Test d’Anglais
Etape 3 : Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
Date des tests écrits : 27/12/2019
Date de l’entretien de Sélection : 10/01/2020
Référence de l’offre: AL191119618560
Date : 19/11/2019
Agence : AL HOCEIMA / ECH-CHAFIY
(3) RAMP SERVICES AGENT sur AL HOCEIMA
Description de poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : AL HOCEIMA
Caractéristiques du poste : Lieu de travail: Aéroport CHERIF AL IDRISSI AL HOCEIMA
Profil recherché
- Assurer le déchargement et chargement des bagages et manipulation du matèriels.
- Avoir de bonnes conditions physiques.
Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)
Poste : Responsable d’exploitation des transports de marchandises
Permis : C, B,
Langues :
Arabe : Langue maternelle
Francais : Bon
Anglais : Bon
Compétences spécifiques : BAC ou bien BAC et plus avec la maîtrise de la langue française, autres langues sera un plus
Commentaire: Ce poste exige de bonnes conditions physiques et une très bonnes connaissances en langues française. Si cette offre vous intéresse merci d’ajouter vos CVs à vos comptes ANAPEC avant de postuler.
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Atlas Multiservices, société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel pour le secteur du Transport Aérien Recrute
1 Coursier
Annonce N°: AMS 89/2019 RAMEX-COU
Vous remplissez les conditions suivantes :
Nationalité : Marocaine
Niveau d’instruction : Baccalauréat
Permis de conduire : Obligatoire (de Type B)
Expérience : Exigée en tant que Chauffeur ou Coursier
Age : Entre 21 et 35 ans au 12/12/2019
(Né avant le 12/12/1998 et après le 13/12/1983)
Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce, à l’adresse suivante :
Atlas Multiservices,
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.
Le dossier de candidature devra contenir :
– Une lettre de motivation manuscrite ;
– Un Curriculum Vitae ;
– Une Copie du Permis de conduire ;
– Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original ;
– Une Copie des justificatifs d’expérience ;
– Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original ;
(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)
Dernier Délai de réception des candidatures complètes : 29/11/2019
Mode de sélection
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 2 étapes:
Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.
(Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
Etape 2 : Un entretien oral devant une commission de recrutement
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
Date des entretiens de sélection : 12/12/2019
