Recrutement chez Alstom (Approvisionneur – Industriel – Marketing) – توظيف (3) منصب

Recrutement chez Alstom (Approvisionneur – Industriel – Marketing) – توظيف (3) منصب
Alstom recrute pour les profils ci-dessous :
Approvisionneur Sénior

Mission & Responsabilités

  • Gérer les données d’approvisionnement dans System  d’information  selon les accords et les prix négociés et signés par le service Sourcing
  • Contrôle de la qualité de toutes les données d’approvisionnement – mise au point spécifique sur les quantités et les calendriers d’achat
  • Émettre des Commande d’achat auprès des fournisseurs choisis par Sourcing
  • Assurer que les accusées de réception sont bien gérés
  • Anticiper les pénuries de matériel et accélérer les pièces manquantes.
  • Définir et suivre un plan d’action si nécessaire en coordination avec Sourcing et Qualité
  • Piloter et assurer le suivi de la performance des fournisseurs sur la partie approvisionnement (respect des délais, quantité, suivi des engagements logistiques, gestion des aléas et non conformités),
  • Alerter en cas de problème majeur relative  à la  performance du fournisseur  en suivant la procédure d’escalation process
  • Participer à une réunion quotidienne d’opérations pour la collecte de problèmes d’approvisionnement
  • Négocier les termes et conditions pour le compte de Sourcing, sous une    délégation donnée par eux
  • Assurer une bonne communication aux fournisseurs

Formation

Bac +5 (Ecole d’ingénieur ou équivalent) en management de la logistique/Génie industriel.

 

Connaissance technique/ Expérience

Approvisionnement, Logistique Industrielle, Gestion de stock, ERP, Excel, Anglais Opérationnelle

Avec 4/5 années d’expérience 

Postuler


Business dev & Tendering Manager
Responsibilities
  • Structure a strategic vision for the country  in term of Orders – Short Term Commercial Forecast (Current Fiscal Year) and Long Term Commercial Forecast (next 3 Fiscal Years)
  • Drive the Annual Market Update for the country, in coordination with all stockholders Managing Directors, Customers Directors, Sales population.
  • Market Analysis: develop a consolidated view (quantitative and qualitative) of the local market, present the forecast funnel with accessible, competitive issues, product not available and inaccessible markets. Present the market trend.
  • Support the Product Lines in designing their product plans: indicate the needs of the country in regards of the country market strategy.
  • Country Strategic Plans: macro analysis of the market (competition, customers, public authorities…), review of the opportunities and action plan definition
  • Customer Relationship Management tool (salesforce) – in charge of deployment, training, data quality, reports and dashboards in the region.
  • Support Tendering for RS , SIG and Infra
  • Investigate with the local steakholder how to build up the Lobby for the coming opportunities
  • Develop good communications and intimacy with Customer to highlight our reference solutions,
  • Identify implications of meeting customer requirements and alternative solutions.
  • Understand and manage Tender environment (lobbying), with the Customer Director
  • Organise the Tender, Manage the préparation activities, Manage the proposal preparation , Prepare and obtain Tender approval , Deliver the proposal to the Customer …

 

Educational Requirements

University degree + ideally post-graduate degree in Business Administration or in Marketing

Postuler


APSYS Manager
Mission
Performance Measurement
  APSYS score and progress done at each audit, and focus on Level 3 mandatories.
  Site main KPIs (Safety, QCD, etc.).
  Contribution to APSYS community (benchmark, audit, training, regular conf-call).
Competencies
  Fluent in English written and oral
  Master lean principles (5S, Standard, genba, VSM, problem solving, performance and kaizen 
mindset)
  Actor of change, ability to work in a non-hierarchical position
  Good training skills
  Role model
  Industrial technical background (5 years minimum)