مجموعة بيجو سيتروين PSA Peugeot Citroën تعلن عن حملة توظيف عدة مهندسين و تقنيين في عدة تخصصات

مجموعة بيجو سيتروين PSA Peugeot Citroën تعلن عن حملة توظيف عدة مهندسين و تقنيين في عدة تخصصات
PSA Peugeot Citroën recrute pour Casablanca & Kénitra les profils ci-dessous :

CONSEILLER PERFORMANCE GESTION MTC

Profil

– Bac+5 en école de commerce ou d’ingénieurs 
– 5 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion dans un grand groupe
– Expérience en équipe projet ou métier
– Maitrise des outils informatiques bureautiques (Excel, Access) & de gestion (SDG, SAP…) 
– Esprit de synthèse, rigueur, réactivité
– Capacités d’adaptation et d’influence
– Bon sens du contact

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RÉFÉRENT FIXATION VÉHICULE

Profil

Formation ingénieur généraliste, mécanique, RdM avec expérience conception bureau d’études ou expérience au montage en usine terminale

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STYLISTE DESIGNER 3D

Profil

En complément d’une formation adéquate dans le domaine technique et/ou design industriel vous êtes autonome, proactf, rigoureux et aimer travailler en équipe.

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RÉFÉRENT VISSAGE

Profil

Formation :
BTS/DUT
Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du vissage industriel / Secteur automobile ou chez un fournisseur de moyens de vissage
Savoir et savoir-faire :
– Mécanique, électronique, automatisme.
– Métrologie (contrôle et étalonnage des moyens).
– Produit automobile.
– Ateliers de montage.
– Techniques d’assemblage.
– Systèmes de maitrise des processus

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PILOTE MÉTIER SYNTHÈSE INDUSTRIALISATION ASSEMBLAGE (CASABLANCA)

Profil

-Ingénieur d’état en Génie Industriel ou génie mécanique, vous disposez d’une expérience 3 à 5 ans en milieu manufacturier idéalement dans le secteur automobile ou aéronautique avec une expérience significative dans le démarrage industriel, dans les process industriels mécaniques (usinage, assemblage), et en management de projets.
-Vous avez une bonne connaissance des outils d’amélioration de la qualité et de prise de décision (AMDEC Process/Moyen, QQOQCP,5P,…).
– Vous respectez les délais, les jalons engagés et êtes axés sur l’atteinte des cibles.
– Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureau courants (Excel, Word, PowerPoint, etc.)

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RESPONSABLE UNITÉ (RU QUALITÉ)

Profil

BAC+3 technique (mécanique, électromécanique, …) avec au minimum 2 ans d’expérience professionnelle en industrie automobile ;

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PRÉPARATEUR FLUX STANDARDISÉS

Profil

De formation BAC+2 à BAC+4 spécialisée en Logistique/ Transport, vous disposez d’une expérience de plus de 3 ans idéalement dans le secteur automobile ou de transport.

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TECHNICIEN TRAJECTOIRISTE LAQUES

Profil

Bac + 2 (DUT ou BTS) avec 5 ans d’expérience en méthodes ou ingénierie process peinture automobile.
Connaissance du procces peinture.

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OPÉRATEUR AMÉLIORATION CONTINUE

Profil

Bac S
Débutant à 2 ans d’expérience. Dans l’industire automobile.
Forte capacité de travail en collaboration.

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RESPONSABLE PLANNING PROJET

Profil

De formation Ingénieur avec une expérience réussie de minimum 10 ans en gestion de projet dans le milieu automobile.

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LEADER CONSTRUCTION DE MODÈLES

Profil

De formation Ingénieur, vous justifiez d’une expérience entre 2 et 5 ans dans le domaine de dimensionnement et la conception des produits, de préférence dans le domaine automobile.

Une première expérience technique dans le secteur automobile est exigée.

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CHARGÉ DE PROJET HW/SW CALCULATEUR EMBARQUÉ DANS LE DOMAINE AUTOMOBILE

Profil

– Ingénieur diplômé en informatique ou électronique,
– Une expérience professionnelle dans la gestion de projet dans le développement d’un calculateur embarqué (HW/SW), si possible dans le domaine automobile
– Capacité et aptitudes à gérer des projets,
– Sens du relationnel, orientation client, capacité de communication, de négociation et de travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse, organisation et maîtrise de soi
– Management d’équipe

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Electricité & Électromécanique & Maintenance – أهم اعلانات


ASSISTANTE FORMATION

Profil

– Une expérience confirmée de deux (2) ans, dans la gestion administrative des relations avec les organismes de formation et l’OFPPT, idéalement une expérience réussie avec l’ANAPEC & IFMIA.
– Bac+2 en Gestion des entreprises ou Gestion des Ressources Humaines.
– Bonne connaissance en gestion du processus des remboursements des formations (OFPPT, ANAPEC…);
– Excellente aptitude en communication et langue française ;

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