La Royal Air Maroc est l’une des principales compagnies aérienne Africaine.
Nos activités s’exercent principalement dans le secteur du transport aérien (Transport de passagers sur ligne régulière, transport de fret etc.), dans l’assistance aux escales des avions des compagnies qui desservent les aéroports marocains et dans la maintenance des avions.
La Royal Air Maroc recrute pour les profils ci-dessous :
Managers Exploitation Opérations Sol – Casablanca
Pour accompagner notre développement à l’échelle nationale, nous recherchons deux Managers Exploitation Opérations Sol.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’état;
- Vous justifiez idéalement d’une première expérience en Gestion de projets, Logistique ou en Production dans un environnement industriel;
- Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et disponible;
- Maîtrise de l’anglais vous permettant d’échanger à l’écrit et à l’oral de manière claire et efficace.
- Vous faites preuve de force de proposition et vous disposez de qualités relationnelles.
Chef de Projet DATA Protection – Casablanca
Pour accompagner notre développement à l’échelle nationale et internationale, nous recherchons un Chef de Projet DATA Protection.
Profil recherché :
- Vous êtes ingénieur d’état
- Vous justifiez de 3 ans d’expérience en gestion de projets ou gestion des risques
- Vous êtes Organisé, riguoureux et autonome
(2) Ingénieur Junior Pricer
Pour accompagner notre développement à l’échelle nationale et internationale nous recherchons un Ingénieur Junior Pricer.
Profil recherché :
- Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’Etat en Informatique, Statistique ou modélisation;
- Une première expérience en pricing ou en Business Intelligence est souhaitable;
- Une bonne maîtrise du français et l’anglais à l’oral et à l’écrit;
- Rigoureux, autonome, organisé et force de proposition et vous disposez de qualités relationnelles et d’un sens de communication développé.
Contrôleur de Gestion Opérationnel – Casablanca
Profil recherché :
- Titulaire d’un diplôme d’une grande école de commerce, option Finance, Contrôle de Gestion, Audit;
- Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire;
- Une bonne maîtrise du français et l’anglais à l’oral et à l’écrit;
- Rigoureux, autonome, organisé et force de proposition;
(10) Chef d’escale – Casablanca
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’état;
- Vous justifiez idéalement d’une première expérience en Gestion de projets, Logistique ou en Production dans un environnement industriel;
- Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et disponible;
- Maîtrise de l’anglais vous permettant d’échanger à l’écrit et à l’oral de manière claire et efficace;
- Vous faites preuve de force de proposition et vous disposez de qualités relationnelles;
- Mobilité internationale exigée.
Responsable Marketing Digital – Casablanca
Profil recherché :
- Titulaire d’un diplôme de Bac +5 (Ingénieur ou grande école de commerce)
- Au moins 2 à 4 ans d’expérience dans l’industrie de la publicité en ligne.
- Le candidat idéal doit avoir de solides connaissances techniques sur les outils de publicité en ligne.
- Connaissance technique des technologies liées au digital et au commerce électronique.
- Connaissance des langages web les plus courants (HTML, JS) et des formats (iFrames, bannières IAB….).
- Une forte capacité d’analyse.
- Une forte connaissance de l’outil Google Analytics.
- Une expérience avec Google Tag Manager ou des outils similaires de gestion des tags.
- Solide connaissance et une expérience sur les principales plateformes techniques de publicité en ligne telles que Double Click Campaign Manager, Google Adwords, Facebook Business et au moins un DSP (Media Math, AppNexus ou Doubleclick Bid Manager).
- Une bonne maîtrise du français et l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée ;
- Rigoureux, autonome, organisé et force de proposition
Renault Tanger & Casablanca – أهم اعلانات
Responsable Relations Individuelles et Collectives de Travail PN
Profil recherché :
- Vous êtes lauréat d’une grande école de commerce ou d’ingénieur ou d’un diplôme universitaire en Droit ou en Ressouces Humaines;
- Vous justifiez d’une expérience probante en Gestion des Ressources Humaines et dialogue sociale;
- Bonne maîtrise de la législation de travail
- Une bonne maîtrise du français et l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée ;
- Rigoureux, autonome, organisé et force de proposition