Recrutement plusieurs postes Groupe ZIZ – توظيف في العديد من المناصب

• Développer, animer et suivre le portefeuille clients.
• Identifier et mettre en œuvre un plan d’actions nécessaire à la réalisation des objectifs de votre zone.
• Faire des comptes rendus et des rapports d’activités réguliers à la Direction.

Votre disponibilité et votre engagement personnel vous permettront de réussir votre mission.

Rejoignez une équipe gagnante.

A ce titre, vos attributions seront de :

• Assurer la gestion du parc de camions –citernes en veillant au maintien de leur fiabilité technique.
• Superviser la planification de l’exploitation du site en fonction de l’activité (flux de stockage, ateliers, parc.)
• Planifier les opérations de réparation, d’entretien ainsi que les visites techniques.
• Coordonner l’activité du personnel de conduite
• Suivre et analyser les données d’activité de la structure et proposer des axes d’évolution.
• Etablir et mettre en place des actions de gestion de ressources humaines (Ingénieurs, Techniciens, chauffeurs).
• Définir, communiquer et suivre la stratégie de développement du site ainsi que les plans d’actions locaux s’y rapportant.
• Optimiser le coût de revient de l’activité transport des carburants.
• Assurer le reporting des activités (quotidien, hebdomadaire, mensuel..).
• Gérer les interfaces clients internes (cahier de charges, planification ….)
• Etablir les budgets de fonctionnement du Site par poste.
• Mettre à jour, améliorer ou rédiger les procédures de gestion du Site (entrées-sorties, sécurité, accès des véhicules, stationnement…) et les faire appliquer.

Vous avez déjà été amené à gérer une équipe et avez des connaissances solides en management des Hommes.

Votre esprit d’équipe et d’Analyse ainsi que votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions au sein du groupe ZIZ.

Vos missions sont les suivantes :

• Élaborer les cahiers des charges des travaux,
• Élaborer les contrats avec les entreprises des travaux,
• Assurer la gestion des interfaces avec les entreprises des travaux engagées,
• Élaborer les procédures opérationnelles et organisationnelles d’exécution des travaux,
• Suivre la réalisation et l’exécution des travaux,
• Coordonner et élaborer le programme des travaux annuels,
• Gérer les budgets.

Vous bénéficiez en outre des compétences suivantes :

• Connaissance de l’évaluation budgétaire des travaux,
• Maîtrise de la gestion du budget, des délais et qualité des travaux,
• Bon relationnel,
• Maîtrise des outils informatiques.

Rejoignez une équipe gagnante.

• Organiser, gérer et animer les équipes de service afin d’assurer le maintien et l’optimisation des équipements et installations techniques dans le respect des règles de sécurité,
• Réaliser l’ensemble des travaux neufs dans le cadre des nouveaux projets ou réaménagement des équipements existants,
• Participer aux différentes réunions de coordination avec les différents services demandeurs,
• Gérer les budgets d’investissement et de fonctionnement du service,
• Encadre une équipe d’ingénieurs et de techniciens.

Homme de terrain, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe sont des qualités qui vous permettront de réussir à ce poste.

Rejoignez une équipe gagnante.

• Accompagner la réalisation des projets et la mise en place des évolutions autour du progiciel SAP Business One
• Élaborer les cahiers des charges techniques
• Procéder aux tests des évolutions
• Répondre aux problématiques techniques et trouver des solutions aux besoins des utilisateurs
• Assurer l’assistance technique des utilisateurs

Vos missions sont les suivantes :

• Animer le réseau national des stations services en assurant une présence permanente de vos équipes et vous-même sur le terrain .
• Assurer le développement du réseau à travers la création de nouvelles stations de service et le réaménagement des celles existantes;
• Développer le volume des ventes des carburants et des lubrifiants;
• Améliorer en permanence la satisfaction et assurer la fidélisation du portefeuille client existant ;
• Prospecter et apporter de nouveaux clients pour chaque segment de marché ;
• Assurer une veille permanente de la concurrence et mettre en place les actions correctives pour rester compétitif et augmenter notre présence sur le terrain ;
• Mettre en place les actions commerciales et marketing  nécessaires pour booster les ventes ;
• Produire et analyser les tableaux de bord de suivi des performances de vos équipes, du réseau et de toute l’activité commerciale ;
• Elaborer le budget annuel des activités sous votre responsabilité.

Domaine juridique :

• L’analyse des documents contractuels et des risques y afférents ;
• La rédaction d’avis et de consultations juridiques ;
• L’aide à la négociation des marchés et contrats de toutes natures ;
• La Gestion des précontentieux et contentieux sociaux et commerciaux en relation avec les avocats et les services opérationnels ;
• La réalisation de missions de conseil et d’audit juridique ;
• La prise en charge de toutes les autres problématiques juridiques liées à l’activité de la société.

Domaine RH :

• Mettre en place la politique des ressources humaines en relation avec les exigences fonctionnelles de la société : analyse des besoins, lancement des actions de recrutement, suivi de l’intégration des collaborateurs, etc. ;
• Piloter l’administration du personnel (contrats, gestion du temps, obligations sociales et légales) et la gestion de la paie en conformité avec la politique et les procédures de la société et les dispositions légales ;
• Assurer les relations avec les différents organismes sociaux et fiscaux.

Vous êtes parfaitement bilingue (Arabe et français) et vous maitrisez l’outil bureautique.

Vos atouts pour ce poste seront votre rigueur, votre disponibilité et votre capacité à communiquer.