Recrutement plusieurs postes Renault – توظيف في العديد من المناصب

-Assurer la fiabilité et la maintenabilité de la performance des installations.
-La gestion des pièces de rechange
-L’organisation de la sous-traitance et des travaux à suivre
-La gestion, la planification et la réalisation des opérations/travaux internes et sous-traités
-Assurer l’économie d’énergie et de son périmètre

Activités:

-Garantir au quotidien la qualité de prestation vis-à-vis des clients procès et départements fabrication
-Déployer et mettre en œuvre les objectifs et plans d’actions QCDRHE
-Préparer avec les exploitants l’arrivée des nouveaux moyens et leurs bonnes conditions de démarrage
-Réalise et organise la maintenance curative, préventive et améliorations des installations
-Garants des contrôles règlementaires et de l’étalonnage des équipements et installations
-Assure la productivité des installations

– Energie, fluide, environnement
-Génie Thermique et Energie
-Génie Mécanique et Productique
-Électrotechnique
-Electromécanique et systèmes automatisés

Compétences métier recommandés:

-connaissance opérationnelle des installations
-conseil et assistance technique
-Exploiter des indicateurs et tableaux de bord
-Connaissance multi ethniques: Thermique, ventilation, froid et climatisation, instrumentation, électricité, mécanique, air comprimé, automatisme…
-Connaissances des outils d’animation et de résolution de problèmes
-Maîtrise des outils informatiques
-Qualité d’organisation et ses de la communication

• Assurer la surveillance des installations de l’usine via la GTC .
• Etre en charge en vie série de la remontée des anomalies , alarmes, incohérences au niveau de la GTC
• Etre garant des bonnes pratiques et des standards de mise en œuvre Renault

Activités

• Assurer la surveillance et la maintenance afin de garantir une disponibilité permanente du système pour les exploitants des centrales de production et de distribution des fluides ainsi que pour les pilotes éco énergies du site.
• Vérifier s’il y a des évolutions ou mise à niveau permettant de modifier ou mettre à niveau le système en fonction du périmètre physique des ouvrages (extension, suppression ou création d’ouvrages).
• Le cas échéant, piloter la maîtrise de toutes les évolutions.
• Travailler avec les métiers en interface avec l’outil : l’électricité, les fluides, la Climatisation/Ventilation/Chauffage, les réseaux informatiques et le réseau éco énergie
• Exploiter et vérifier les tableaux de bord énergie à partir des données issues du système GTC et les envoyer aux personnes concernées.
• Garantir la qualité des fluides fabriqués et distribués.
• Effectuer les rondes de surveillance des installations de l’usine.

• Informatique industrielle, fluides, électrotechnique, mécanique,automatisme, électricité,énergie…
• Formation au logiciel de supervision PCVUE32 de l’éditeur ARC Informatique
• Habilitation Electrique.
• Formation au Compressuer, et les tours refroidessement

Compétences métier recommandés:

• Compétences en électricité Haute tension Moyenne tension ,basse tension.
• Compétences en Supervision GTC , instrumentation , logiciels métiers, automatismes, réseaux informatiques.
• Compétences sur les métiers de l’énergie : thermique ,gaz, chaudières biomasse, à gaz , électriques ou autres.
• Compétences métiers en fluides : air comprimé, eau glacée , tours de refroidissement.
• Compétences en eau : potable , eau industrielle, eau déminéralisée ,..
• Compétences en climatisation : centrales de traitement d’air (CTA , CVC ) et climatisation ,groupes eau glacée

Qualités requises :

-Bon relationnel
-Curiosité et ouverture d’esprit sur les technologies des systèmes d’information
-Pratique des logiciels Microsoft (EXCEL,..)
-Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire
-Rigueur dans l’exécution