Acheteur
Fonction principale:
§ Définir et mettre en œuvre avec les responsables bancaires « représentants des Directions et des filiales », pour une catégorie d’achat donné, la stratégie d’achat, visant à la maîtrise des risques fournisseurs et l’amélioration des conditions négociées, tout en assurant des services et produits de qualité et un processus d’achat transparent.
§ Elargir la couverture globale traitée par l’entité en prenant en charge de nouveaux périmètres.
§ Mener la démarche en relation avec la direction des achats du groupe SG
Missions:
Pour la ou les catégories dont il a la charge :
§ Fixe les objectifs opérationnels, en concertation avec son responsable hiérarchique et les principaux responsables bancaires concernés
§ Aide les responsables bancaires à spécifier et formaliser leurs besoins de manière optimale
§ Participe à la définition de la stratégie d’achat en coopération avec les responsables bancaires concernés
§ Analyse les marchés fournisseurs
§ Assure le pilotage et le suivi des appels d’offres
§ Conduit les négociations
§ Recommande avec les responsables bancaires du choix des fournisseurs
§ Elabore les contrats avec l’assistance de la direction juridique
§ Informe le responsable bancaire des conditions négociées
§ Gère la relation commerciale globale avec les fournisseurs
§ Mesure les gains à réaliser
§ Assure conjointement avec les responsables bancaires le règlement des litiges avec les fournisseurs
§ Suit la qualité des prestations avec les responsables bancaires et évalue les fournisseurs
§ Assure la surveillance permanente relative aux dossiers sous sa responsabilité
§ Respecte la méthodologie d’achat et les règles de déontologie
Pour la ou les catégories d’achats mondiales :
§ Représente l’interface et assure la communication avec la direction des achats du groupe SG
§ Contribue à l’analyse des marchés fournisseurs au niveau local
Contribue à la définition et à la mise en œuvre locale de la stratégie d’achat
Profil requis:
· Niveau d’études : Bac+5
· Cursus universitaire achats ou expérience dans le domaine achats
· Forte capacité à négocier
· Langues
– Français : niveau de maîtrise professionnelle
– Anglais : souhaitable
Compétences Bureautique
Rigueur, autonomie, sens de responsabilité, Intégrité, organisation, efficacité, bon relationnel, capacité d’intégration rapide et dans une équipe, esprit d’initiative, comportement professionnel au travail
Développeur Fullstack Agile
Profil requis:
- Bac +5,
- Formation en IT/informatique
- Connaissance des architectures WEB ;
- Maîtrise des méthodes et techniques de programmation objet ;
- Maitrise des langages JAVA / JEE;
- Maitrise des langages et framework front end: HTML, Javascript, Jquery, Ajax, CSS ; Bootstrap, Android, AppDynamics
- Bonne connaissance de AngularJS et/ou React JS
- Bonne connaissance des technologies webservices
- Maîtrise des concepts de base de données et du fonctionnement des SGBD relationnels ;
- Connaissance de la méthode Agile SCRUM ;
- Maîtrise des méthodes de test logiciel
- Maîtrise gestion documentaire
- Maîtrise des outils de gestion de configuration
- Forte autonomie et prise d’initiative
- Sens de l’organisation
- Bonne capacité d’intégration et bonne communication
Gestionnaire de trésorerie MAD et devises
PROFIL SOUHAITE
- Formation scientifique sanctionnée par un diplôme universitaire ou d’ingénieur, option Finance ou mathématique financières
- Maitrise des mathématiques financières
- Connaissances de base des marchés financiers, gestion de portefeuille ,…
- Expérience de 3-5 ans dans un poste similaire
- Maitrise des outils MS office et VBA
QUALITES REQUISES
- Esprit d’analyse et facilités rédactionnelles
- Bonnes capacités relationnelles
- Sens de l’initiative et autonomie dans la gestion de son temps
Chief Operating Officer
Profil
De formation Ecole d’ingénieur / Ecole de commerce / Master en ingénierie financière
Vous connaissez l’environnement de la banque d’investissement (stage, missions,…)
Rigueur, capacité d’adaptation à un environnement en évolution constante, une bonne communication, une faculté à anticiper les risques et faire preuve de pro-activité, sont autant de qualités nécessaires à la réussite dans ce poste.
Inspecteur
Profil requis:
Bac + 5 type grande école de commerce avec une spécialité en finance/audit. Une expérience de minimum 4 ans est exigée, idéalement dans le domaine bancaire:
· Compétences métier :
-
- Audit/Comptabilité/Finance
- Appréhension du Risque
- Connaissance du secteur bancaire
- Analyse et synthèse
- Capacité rédactionnelle et restitution de l’information
Compétences comportementales :
-
- Esprit critique et curiosité
- Rigueur
- Travail d’équipe
- Objectivité
- Autonomie
- Confidentialité de l’information
Particularités du poste:
· Déplacements réguliers en région
· Intervention au niveau de différentes entités, sur l’ensemble du périmètre auditable
· Etablissement d’un bilan de fin de mission (Point pour les chefs de mission)
Scrum master
Profil requis:
- Bac +5,
- Formation en IT/informatique
- Expérience nécessaire en tant que Scrum Master
- Connaissances d’autres méthodes agiles
- Expérience dans le développement logiciel / Devops
- Background technique appréciable : JAVA/J2EE
Banque & Finance & Assurance – أهم اعلانات
Coach Agile
Profil requis:
- Bac +5,
- Formation en IT/informatique
- Connaissance des référentiels Lean IT Kanban
- Expérience nécessaire en tant que Coach Agile
- Certification Scrum Master
- Expérience dans le développement logiciel / Devops
- Rigueur
Testeur d’application Agile
Profil requis:
- Bac +5,
- Formation en IT/informatique
- Expérience en tant que testeur dans un environnement agile
- Maitrise d’un ou plusieurs outils d’automatisation de test open source
- Compétences supplémentaires très appréciables : Shell, Linux, Jmeter, Gatling, Selenium, GreenPeper
- Environnement technique : Linux, Cassandra / Jenkins / Git / Gitlab / puppet/Architecture REST
- Passionné par les nouvelles technologies
- Bon sens du relationnel et un bon esprit d’équipe,
- Bonne capacité d’analyse
Tech Lead
Profil requis:
- Bac +5,
- 5 ans d’expérience avec une expérience en gestion d’équipe
- Formation en IT/informatique
- Très bon background technique: JAVA/JEE
- Bonne connaissance de AngularJS et/ou React JS
- Bonne connaissance des technologies webservices et des architectures WEB ;
- Maîtrise des méthodes et techniques de programmation objet ;
- Maîtrise Devops et de ses outils (JIRA, Confluence, Stash, Nexus, Sonar, Big Data, DMP, Analytics, Data Visualization, Hadoop, Spark …)
- Connaissance de la méthode Agile SCRUM ;
- Maîtrise des méthodes de test logiciel
- Maîtrise gestion documentaire
- Maîtrise des outils de gestion de configuration
- Maîtrise des outils de gestion de Bug
- Solides connaissances en administration systèmes et réseaux
- Sens du service client et de l’initiative,
- Forte capacité à gérer une équipe
- Bon relationnel, écoute et esprit d’équipe
- Technophile,
