بنك Société Générale : حملة توظيف واسعة لفائدة الشباب حاملي الدبلومات باك +2 ، باك +3 و باك +5

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Acheteur

Fonction principale:

§ Définir et mettre en œuvre avec les responsables bancaires « représentants des Directions et des filiales », pour une catégorie d’achat donné, la stratégie d’achat, visant à la maîtrise des risques fournisseurs et l’amélioration des conditions négociées, tout en assurant des services et produits de qualité et un processus d’achat transparent.

§ Elargir la couverture globale traitée par l’entité en prenant en charge de nouveaux périmètres.

§ Mener la démarche en relation avec la direction des achats du groupe SG

Missions:

Pour la ou les catégories dont il a la charge :

§ Fixe les objectifs opérationnels, en concertation avec son responsable hiérarchique et les principaux responsables bancaires concernés

§ Aide les responsables bancaires à spécifier et formaliser leurs besoins de manière optimale

§ Participe à la définition de la stratégie d’achat en coopération avec les responsables bancaires concernés

§ Analyse les marchés fournisseurs

§ Assure le pilotage et le suivi des appels d’offres

§ Conduit les négociations

§ Recommande avec les responsables bancaires du choix des fournisseurs

§ Elabore les contrats avec l’assistance de la direction juridique

§ Informe le responsable bancaire des conditions négociées

§ Gère la relation commerciale globale avec les fournisseurs

§ Mesure les gains à réaliser

§ Assure conjointement avec les responsables bancaires le règlement des litiges avec les fournisseurs

§ Suit la qualité des prestations avec les responsables bancaires et évalue les fournisseurs

§ Assure la surveillance permanente relative aux dossiers sous sa responsabilité

§ Respecte la méthodologie d’achat et les règles de déontologie

 

Pour la ou les catégories d’achats mondiales :

§ Représente l’interface et assure la communication avec la direction des achats du groupe SG

§ Contribue à l’analyse des marchés fournisseurs au niveau local

Contribue à la définition et à la mise en œuvre locale de la stratégie d’achat 

Profil requis:

·         Niveau d’études : Bac+5

·         Cursus universitaire achats ou expérience dans le domaine achats

·         Forte capacité à négocier

·         Langues

–     Français : niveau de maîtrise professionnelle

–     Anglais : souhaitable

Compétences Bureautique

Rigueur, autonomie, sens de responsabilité, Intégrité, organisation, efficacité, bon relationnel, capacité d’intégration rapide et dans une équipe, esprit d’initiative, comportement professionnel au travail

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Développeur Fullstack Agile

Profil requis:

  • Bac +5,
  • Formation en IT/informatique
  • Connaissance des architectures WEB ;
  • Maîtrise des méthodes et techniques de programmation objet ;
  • Maitrise des langages JAVA / JEE;
  • Maitrise des langages et framework front end: HTML, Javascript, Jquery, Ajax, CSS ; Bootstrap, Android, AppDynamics
  • Bonne connaissance de AngularJS et/ou React JS
  • Bonne connaissance des technologies webservices
  • Maîtrise des concepts de base de données et du fonctionnement des SGBD relationnels ;
  • Connaissance de la méthode Agile SCRUM ;
  • Maîtrise des méthodes de test logiciel
  • Maîtrise gestion documentaire
  • Maîtrise des outils de gestion de configuration
  • Forte autonomie et prise d’initiative
  • Sens de l’organisation
  • Bonne capacité d’intégration et bonne communication

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Gestionnaire de trésorerie MAD et devises

PROFIL SOUHAITE

  • Formation scientifique sanctionnée par un diplôme universitaire ou d’ingénieur, option Finance ou mathématique financières
  • Maitrise des mathématiques financières
  • Connaissances de base des marchés financiers, gestion de portefeuille ,…
  • Expérience de 3-5 ans dans un poste similaire
  • Maitrise des outils MS office et VBA

 

QUALITES REQUISES

 

  • Esprit d’analyse et facilités rédactionnelles
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Sens de l’initiative et autonomie dans la gestion de son temps

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Chief Operating Officer

Profil

De formation Ecole d’ingénieur / Ecole de commerce / Master en ingénierie financière

Vous connaissez l’environnement de la banque d’investissement (stage, missions,…)

Rigueur, capacité d’adaptation à un environnement en évolution constante, une bonne communication, une faculté à anticiper les risques et faire preuve de pro-activité, sont autant de qualités nécessaires à la réussite dans ce poste.

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Inspecteur

Profil requis:

Bac + 5 type grande école de commerce avec une spécialité en finance/audit. Une expérience de minimum 4 ans est exigée, idéalement dans le domaine bancaire:

·       Compétences métier :

    • Audit/Comptabilité/Finance
    • Appréhension du Risque
    • Connaissance du secteur bancaire
    • Analyse et synthèse
    • Capacité rédactionnelle et restitution de l’information

 

Compétences comportementales :

    • Esprit critique et curiosité
    • Rigueur
    • Travail d’équipe
    • Objectivité
    • Autonomie
    • Confidentialité de l’information

Particularités du poste:

·       Déplacements réguliers en région

·       Intervention au niveau de différentes entités, sur l’ensemble du périmètre auditable

·       Etablissement d’un bilan de fin de mission (Point pour les chefs de mission)

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Scrum master

Profil requis:

  • Bac +5,
  • Formation en IT/informatique
  • Expérience nécessaire en tant que Scrum Master
  • Connaissances d’autres méthodes agiles
  • Expérience dans le développement logiciel / Devops
  • Background technique appréciable : JAVA/J2EE

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Banque & Finance & Assurance – أهم اعلانات


Coach Agile

Profil requis:

  • Bac +5,
  • Formation en IT/informatique
  • Connaissance des référentiels Lean IT Kanban
  • Expérience nécessaire en tant que Coach Agile
  • Certification Scrum Master
  • Expérience dans le développement logiciel / Devops
  • Rigueur

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Testeur d’application Agile

Profil requis:

  • Bac +5,
  • Formation en IT/informatique
  • Expérience en tant que testeur dans un environnement agile
  • Maitrise d’un ou plusieurs outils d’automatisation de test open source
  • Compétences supplémentaires très appréciables : Shell, Linux, Jmeter, Gatling, Selenium, GreenPeper
  • Environnement technique : Linux, Cassandra / Jenkins / Git / Gitlab / puppet/Architecture REST
  • Passionné par les nouvelles technologies
  • Bon sens du relationnel et un bon esprit d’équipe,
  • Bonne capacité d’analyse

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Tech Lead

Profil requis:

  • Bac +5,
  • 5 ans d’expérience avec une expérience en gestion d’équipe
  • Formation en IT/informatique
  • Très bon background technique: JAVA/JEE
  • Bonne connaissance de AngularJS et/ou React JS
  • Bonne connaissance des technologies webservices et des architectures WEB ;
  • Maîtrise des méthodes et techniques de programmation objet ;
  • Maîtrise Devops et de ses outils (JIRA, Confluence, Stash, Nexus, Sonar, Big Data, DMP, Analytics, Data Visualization, Hadoop, Spark …)
  • Connaissance de la méthode Agile SCRUM ;
  • Maîtrise des méthodes de test logiciel
  • Maîtrise gestion documentaire
  • Maîtrise des outils de gestion de configuration
  • Maîtrise des outils de gestion de Bug
  • Solides connaissances en administration systèmes et réseaux
  • Sens du service client et de l’initiative,
  • Forte capacité à gérer une équipe
  • Bon relationnel, écoute et esprit d’équipe
  • Technophile,

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