بشرى للعاطلين .. شركة “Valeo ” تطلق حملة توظيف للشباب حاملي الشواهد باك+2 فما فوق

بشرى للعاطلين .. شركة “Valeo ” تطلق حملة توظيف للشباب حاملي الشواهد باك+2 فما فوق
VALEO recrute plusieurs profils : 
Superviseur de production

Missions:

● Gérer la ligne de production, dans le respect des objectifs assignés par le groupe.

● Être responsable de l’animation et de la gestion des équipes

● Conduire l’amélioration continue de son périmètre.

Responsabilités :

● Être responsable de l’intégration de tous les nouveaux arrivants et assurer les actions de formation.

● Développer l’autonomie de l’équipe et l’esprit d’amélioration.

● Gérer quotidiennement: l’absentéisme, les congés, l’application des règles de sécurité, l’analyse des risques environnementaux, la mise à jour des tableaux de performance.

● Assurer l’application des règles de santé, de sécurité, d’environnement et de site

● Contrôler régulièrement les performances de l’équipement

● Assurer la production, en respectant les objectifs

● Assigner et contrôler les actions de confinement et de correction avec les fonctions de support.

Pour pouvoir être sélectionné pour ce poste au sein de Valeo, le candidat devra démontrer les exigences suivantes:

✓ Esprit d’initiative ✓ Gestion des équipe ✓ Communication ✓ Une orientation objectifs et amélioration

✓ BAC+2 ✓ Expérience d’un minimum de 5 ans dans un poste similaire dans le domaine automobile

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Valeo recrute un Night Production Manager
Missions :
  • Veiller au respect des règles de sécurité durant le shift nuit, en faisant des audits terrain journalier, avec des rapports standards. Superviser les plans d’action hebdomadaires qui sont associés avec les responsables de site: HSE, RH et les managers d’activités…
  • Réaliser un rapport quotidien sur les activités de suivi de l’usine pendant le Shift de nuit à envoyer à tous les membres du CODIR et tous les Managers.
  • Déclarer et définir les plans d’action avec le responsable HSE et les Managers d’activité pour les accidents ou les risques HSE pendant le Shift de nuit.
  • Assurer la communication générale avec les personnes pendant le Shift de nuit (flash-info et autres communications générales).
  • Suivre et assurer le KOSU pour la production en série et les installations des projets des lignes Assemblage et Upstream avec un rapport quotidien.
  • Définir les priorités de maintenance en fonction des urgences logistiques
  • Identification des principaux problèmes du déplacement par zone pour faire une analyse ultérieure avec les Managers des activités.
  • Proposer des actions d’amélioration dans les installations industrielles et les installations critiques.
  • Créer une attitude de travail en équipe entre les superviseurs Upstream et Assemblage.
  • Veiller au respect de toutes les normes de travail (sécurité, consignes de travail, qualité, respect du produit) lors des opérations
  • S’assurer que le calendrier de production prévu par le PDP est respecté durant le Shift de nuit.
  • Assurer la réalisation des objectifs de la QCDM durant le Shift de nuit.
  • Assurer une utilisation optimale de l’équipement (TRP)
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
  • Pratiquer régulièrement les QRQC lignes, signer les QRAP et respectez les règles de réaction.
  • Respecter les 5 axes de Valeo et la culture de Valeo (éthique, transparence, professionnalisme, travail d’équipe et autonomisation) dans les activités quotidiennes de l’usine.
  • Suivre les urgences logistiques et respecter des programmes de production.
  • Surveiller des lignes critiques et les installations, ainsi que les livraisons des fournisseurs.

Profil recherché

  • Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent.
  • Avoir au minimum une expérience globale de 8 ans.

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Valeo recrute un HR Busines Partner
Principales missions :
    • Promouvoir les valeurs du Groupe au sein de l’activité (l’Éthique, la Transparence, la Responsabilisation, le Professionnalisme et le Travail d’équipe).
    • Accompagner les managers dans la mise en place des actions d’adaptation des ressources humaines de l’activité.
    • Coordonner les processus RH au niveau de l’activité.
    • Alerter la Direction RH de toute déviation présentant un risque sur un individu ou sur le bon fonctionnement de l’entreprise.
    • Analyser le Turn-Over et l’absentéisme afin de mettre en place des plans correctifs.
    • Contribuer à l’élaboration et le déploiement du plan de développement des compétences.
    • Promouvoir l’implication du personnel en assurant l’application des standards et les bonnes pratiques du Groupe en terme du management des Ressources Humaines.

Profil recherché

  • Formation : BAC+ 5 en management des ressources humaines ou équivalent
  • Avoir au minimum une expérience de 5 ans dans un poste similaire

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Recrute :

  • Techniciens Maintenance Test Electrique (Ref : TMTE19)
  • Techniciens Maintenance Assemblage (Ref : TMA19)

Profil :bac+2/3 minimum (expérience minimum 2 ans) le poste est basé à Skhirat

Pour toute personne intéressée, merci d’envoyer votre CV+Ref à l’adresse suivante :


شركة “ Orhan Automotive Morocco ” تعلن عن حملة توظيف في عدة تخصصات .. لبعث سيرتكم الذاتية إليكم الرابط أدناه


Valeo recherche des stagiaires génie industriel

Missions et taches :

– Supporter l’équipe industrielle.

– Stage non rémunéré 

Profil:

– Formation BAC+5 genie industriel 

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