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[toggle title= »Assistante de direction » state= »opened »]
Mission :
– Vous gérez et optimisez l’agenda: rendez-vous, entretiens, réunions..
– Vous prenez en charge l’organisation des réunions, la rédaction des comptes rendus et le suivi de la réalisation des actions.
– Vous mettez en forme des dossiers, consolidez des rapports mensuels et présentations des réunions de Direction ; vous assurez aussi la gestion documentaire des contrats.
– Vous gérez le secrétariat traditionnel : accueil téléphonique, gestion du courrier, interface entre le(s) Directeur(s) et les interlocuteurs internes ou externes…
Profil :
– De formation supérieur (bac+3 minimum, vous possédez obligatoirement une 1ère expérience significative en tant qu’Assistante de direction, idéalement au sein de la direction d’un grand groupe.
– Autonome, vous faites preuve d’initiative dans votre travail au quotidien .
– Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et possédez une communication parfaite aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
– Vous maîtrisez parfaitement l’ensemble du Pack Office.
– vous serez capable d’anticiper les besoins de votre Direction au quotidien …etc
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[toggle title= »Responsable Organisation & Procédures » state= »opened »]
MISSION : Votre rôle est d’assurer la documentation du référentiel d’organisation et de sa mise à jour, en cohérence avec les principes organisationnels retenus et ce, en concertation avec les opérationnels
Pour cela vos domaines de résultats sont :
- Participation à la définition du plan de documentation des procédures
- Elaboration / Mise à jour du manuel des procédures
- Maintenance du manuel de procédures
- Participation à la mise en place de la Gestion Electronique des Documents (GED)
- Accompagner les magasins dans l’excellence opérationnelle
PROFIL REQUIS : De formation Bac+4/5 en Commerce, Organisation ou Management, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à élaborer des procédures
- Capacité à conduire un projet
- Capacité à identifier et proposer des axes d’amélioration
Capacité d’analyse & de synthèse, Travail en équipe, Orientation résultats et Créativité & conceptualisation; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
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[toggle title= »Profil RH » state= »opened »]
Label Vie est à la recherche d’un profil RH maitrisant la paie sur AGIRH pour les aspects administratifs et sociaux de mon département RH au sein de la holding. Envoyer vos cvs (source de l’offre : ICI) : k.dounia@labelvie.ma. le poste est basé à RABAT HAY RIAD
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[toggle title= »Autres offres d’emploi du groupe Label Vie » state= »opened »]
Fonction | Type de contrat | Lieu de travail | Crée le |
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Acheteur Sénior Charcuterie/Surgelés | CDI | Casablanca | 30/06/2016 |
Acheteur Sénior Beauté/Santé | CDI | Casablanca | 30/06/2016 |
Acheteur Sénior Biscuiterie/Confiserie | CDI | Casablanca | 30/06/2016 |
Moniteur Boucherie | CDI | Casablanca | 27/06/2016 |
Manager de rayon Poissonnerie | CDI | Tout le Maroc | 23/08/2016 |
Responsable Magasin Carrefour Market | CDI | Tout le Maroc | 21/09/2015 |
Responsable Import | CDI | Skhirate | 21/06/2016 |
Responsable Magasin Supermarché | CDI | Tout le Maroc | 06/06/2016 |
Chef de rayon | CDI | Tout le Maroc | 06/06/2016 |
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