مباراة لتوظيف مستخدم اداري (3 مناصب) بالشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة

مباراة لتوظيف مستخدم اداري (3 مناصب) بالشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة

Royaume du Maroc

ـــــــــــــــــــــــــ

SOCIETE NATIONLE DE L RADIODIFFUSION ET DE TELEVISION

 

Le Président Directeur Général

– Vu le Dahir N°1-04-257 du 25 kaada 1425 (7 janvier 2005) portant promulgation de la loi N°77-03 relative à la communication audiovisuelle telle qu’elle a été modifiée et complétée;

– Vu l’acte de nomination par le Conseil d’Administration de la SNRT du Président Directeur Général de la SNRT ainsi que les pouvoirs qui lui sont conférés;

– Vu la résolution portant adoption du statut particulier du personnel de la SNRT du Conseil d’Administration telle qu’elle a été adoptée le 09 janvier 2006;

– Vu Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi N°65-99 relative au code du travail;

– Vu la résolution du Conseil d’Administration portant approbation de la procédure de recrutement de la SNRT telle qu’elle a été adoptée le 09 juin 2014;

Décide

ARTICLE 1: OBJET

L’opération n° 1/16/ARH est lancée pour le recrutement de rois Employés Administratifs.

Les conditions requises sont les suivantes :

 

PosteFormationOption
Employé AdministratifNiveau Bac+2 ou équivalentAdministration générale

ARTICLE 2: MISSION

L’employé administratif exécute des tâches courantes et apporte son concours au traitement administratif des dossiers au sein du service et/ou du département duquel il reléve.

ARTICLE 3: ACTIVITES

l’employé administratif assure la liaison, le transfert et, le cas échéant, la recherche documentaire des dossiers dont il a la charge avec les différentes structures internes et externes.

ARTICLE 4: COMPETENCES TRANSVERSALES

– Disponible;

– Réactif;

– Organisé, et sachant fonctionner dans un cadre bien établi;

– Intègre;

– Mobile.

Article 5: COMPETENCES OPERATIONNELLES

– Maitrise des outils bureautique et fonctionnalité des progiciels de l’entreprise;

– Maitrise de la recherche d’informations sur internet;

– Maitrise de l’arabe;

– Maitrise du Français;

ARTICLE 6: CONDITION DU CONCOURS

Le candidat doit avoir la nationalité marocaine et être agé de 25 ans au maximum à la date du concours.

Le candidat doit s’inscrire sur la platforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma pour pouvoir éditer le bulletin d’inscription.

Le dossier de candidature est composé de:

– Bulletin d’inscription sur la plateforme de recrutement de la SNRT;

-1 lettre de motivation;

-1CV récent;

-4 enveloppes timbrées portant le nom, le prénom et l’adresse du candidat;

-1 copie légalisée du diplôme;

-1 copie légalisée de la CIN.

Les documents constituant le dossier de candidature doivent être envoyés par voie postale ou déposés au bureau d’ordre au siège de la SNRT sis à «1, rue El Brihi, Hassan, Rabat 10000» avantle: 15/06/2016 avec comme objet 01/16/ARH/EA.

Article 7: ORGANISATION DU CONCOURS

– Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est le 15/06/2016;

– La liste des candidats retenus pour passer le test est publiée sur le site emploi-public.ma et sur le portail de la SNRT;

– Les candidats retenus pour passer les tests seront convoqués par écrit et par contact électronique et/ou téléphonique. Les dates et lieux des entretiens sont communiqués par lettre de convocation.