Chargé (e) de trésorerie Junior
INFORMATIONS GÉNÉRALES |
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| Type de poste | : CDI |
| Niveau d’expérience | : Moins de 3 ans |
| Niveau de formation | : Bac+3 |
| Fonction | : Gestion / Comptabilité / Finance |
| Région de travail | : SIEGE |
| Date d’expiration | : 15.11.2017 |
DESCRIPTION DU POSTE |
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Rattaché au responsable de la Cellule Trésorerie, vos principales missions s’articuleront autour de :
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PROFILS RECHERCHÉS |
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| tre titulaire, au minimum, d’un Bac+3 (ou équivalent) en finance/comptabilité. Avoir au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la trésorerie (Idéalement en milieu bancaire ou dans un service de trésorerie).Compétences Techniques :Maîtriser l’outil informatique (MS Office et autres outils bureautiques). |
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Comptable
INFORMATIONS GÉNÉRALES |
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| Type de poste | : CDI |
| Niveau d’expérience | : Mois de 3 ans |
| Niveau de formation | : Bac+2 |
| Fonction | : Gestion / Comptabilité / Finance |
| Région de travail | : SIEGE |
| Date d’expiration | : 13.11.2017 |
DESCRIPTION DU POSTE |
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Rattaché au Département Comptabilité et dans le cadre de votre fonction de « Comptable » vous aurez pour principales missions :
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PROFILS RECHERCHÉS |
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| De formation Bac+2 et plus en comptabilité, finance ou/et contrôle de gestion, vous disposez d’une expérience significative et réussie de 2 ans au minimum dans un poste similaire, au sein d’un service comptable d’une société ou organisme de financement.
Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels comptables et possédez des connaissances solides en matière de réglementation BAM. Qualités requises :
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