Référence de l’offre: KE211117493681
Date : 21/11/2017
Agence : KENITRA / AAKIBA
(1) Analyste Géomètre sur KENITRA
Description de l’entreprise
Peugeot Citroen Automobiles Maroc,
Secteur d’activité : Industrie automobile
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : KENITRA
Caractéristiques du poste : En tant que Analyste Géomètre, vous êtes le garant de la qualité Géométrique d’une partie de la caisse ferrée (Géométrie des sous-ensembles ferrés, de la caisse et mise en jeux des ouvrants), et l’interlocuteur ferrage pour l’analyse des problèmes de géométrie détectés dans l’UR et en aval. Ses principales missions : – Assurer l’animation sur la Qualité Géométrique auprès des différents acteurs du Ferrage (RG, Maintenanciers géométriques et des RU des groupes de fabrication- Assurer la production dans le respect du SMQCDE. – Appliquer et faire appliquer les standards. – Alimenter la boucle de progrès de l’UEP en vue de faire progresser le socle et contribuer à l’amélioration du bon Assurer meilleur niveau qualité d’assemblage – Assure la montée en compétence des équipes de fabrication sur ces techniques – Veiller au respect du plan de surveillance – Assure la mise à disposition de la Documentation, direct.
Profil recherché
Description du profil :
BTS/DUT/BAC+2 scientifique et technique Formations standards et référentiels Métiers Formations Fournisseurs Outils 5P, A3 RDP, PDCA 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur automobile Langue : Arabe/français (bilingue).
Formation : Diplôme universitaire de technologie (D.U.T)
Expérience professionnelle : (5 ans – 10 ans)
Poste : Agent d’encadrement de la production des matériaux de construction
Référence de l’offre: KE211117493700
Date : 21/11/2017
Agence : KENITRA / AAKIBA
(1) Supplier Development Site sur KENITRA
Description de l’entreprise
Peugeot Citroen Automobiles Maroc,
Secteur d’activité : Industrie automobile
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : KENITRA
Caractéristiques du poste : En tant que Supplier Development, vous êtes amené à être sera le représentant PSA pour évaluer à travers un audit le niveau de maturité industrielle du site fournisseur et le suivi des pièces à industrialiser et en production sur ces sites. Une fois la faisabilité produit/process acquise par le métier, il est chargé, pour les pièces à risques, de garantir que le dispositif industriel en place assure la conformité des pièces livrées. Il garantit la performance industrielle en vie série de ces mêmes sites fournisseurs pour l’ensemble de leurs livraisons série à PSA. Principales missions : – Garantir l’industrialisation des pièces à risques (couple pièces/usine fournisseur identifié « à risque ») y compris les sites Greenfield / Brownfield. – Garantir la conformité des pièces produites sur les sites de sa responsabilité et assurer un fonctionnement nominal sans incidents – Garantir la performance industrielle (qualité, logistique, efficience) en vie série – Contribuer à la sélection de fournisseurs aptes et à la gestion du panel
Profil recherché
Description du profil :
De formation initiale : BAC +4/5 ou plus généraliste ou spécialisé en logistique (école de commerce + Master) Langue : Arabe/français (bilingue), anglais bonne maitrise.
Formation : Bac + 5, master privé, MBA ,Gestion logistique & transport
Expérience professionnelle : (2 ans – 3 ans)
Poste : Responsable logistique
Langues :
Francais : Courant
Arabe : Langue maternelle
Anglais : Bon
Référence de l’offre: KE211117493676
Date : 21/11/2017
Agence : KENITRA / BEKKAL
(1) Acheteur Frais Généraux sur KENITRA
Description de l’entreprise
Peugeot Citroen Automobiles Maroc,
Industrie automobile
Secteur d’activité : Industrie automobile
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : KENITRA
Caractéristiques du poste : Dans le cadre du projet Kénitra, l’acheteur de Frais Généraux assure, dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai, l’approvisionnement des biens et des services tertiaires et industriels, nécessaires au bon fonctionnement du projet et de l’usine. Ses principales missions : Réaliser le sourcing et la prospection Choisir les fournisseurs à consulter en concertation avec le prescripteur Engager la consultation Analyser et Négocier les offres Réaliser les contrats avec assistance de DJUR Choisir le fournisseur conjointement avec le prescripteur Passer la commande Régler les éventuels litiges Acheter les frais généraux tertiaires et industriels dans le respect des objectifs de coûts, qualité, délai Mettre en place et sécuriser un panel propre à la zone Mettre en place et déployer les politiques Achats de la zone, en accord avec les politiques achats du groupe.
Profil recherché
Description du profil :
De formation initiale : Bac + 5 dans une grande école de commerce et de gestion, avec une expérience de 3 ans et plus dans une fonction similaire, un passage dans le secteur industriel est nécessaire. Compétences techniques : Maitrise des outils informatiques (notamment Excel) Compétences comportementales et/ou managériales : Rigueur, probité, aptitude au travail en équipe Langue : Arabe/français (bilingue).
Formation : Bac + 5, master privé, MBA ,Management et commerce
Expérience professionnelle : (3 ans – 5 ans)
Poste : Responsable achats et sourcing
Langues :
Arabe : Bon
Francais : Bon
Référence de l’offre: KE211117493684
Date : 21/11/2017
Agence : KENITRA / AAKIBA
(1) Ergonome -Responsable Amélioration Des Conditions De Travail sur KENITRA
Description de l’entreprise
Peugeot Citroen Automobiles Maroc,
Secteur d’activité : Industrie automobile
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : KENITRA
Caractéristiques du poste : Au sein de la Direction RH, le titulaire du poste « Ergonome Vie Courante » contribue à améliorer les conditions de travail des collaborateurs grâce à une démarche participative permettant une meilleure compréhension des situations de travail. Ses principales attributions sont : • Mettre en place l’ensemble de l’ergonomie de son périmètre d’activité et être force des orientations à intégrer dans le schéma Directeur de l’UR • Définir le plan d’actions annuel en ergonomie • S’assurer de la transmission des connaissances en ergonomie auprès des différents interlocuteurs de son périmètre • Animer l’intégration de l’ergonomie dans les démarches d’amélioration continue • Encadrer les préparateurs et techniciens affectés à l’ergonomie de son périmètre • Suivre et participer aux actions d’améliorations des situations de travail (demandes des ateliers, UEP, CHSCT, médecins du travail, service prévention…). • Contribuer à la création et maintien des postes lorsque les besoins sont exprimés et caractérisés par les compétences désignées sur le site/l’usine.
Profil recherché
Description du profil :
De formation Bac + 5 minimum dans le domaine de l’ergonomie avec une expérience minimum de 5 années dans le secteur industriel. Compte tenu des missions envisagées, une expérience dans le secteur automobile serait fortement appréciée. Reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre capacité de travail en équipe, vous êtes force de proposition, autonome et convaincu(e) de la valeur ajoutée dans la conception des systèmes innovants.
Formation : Bac + 5, master privé, MBA
Expérience professionnelle : (5 ans – 10 ans)
Poste : Consultant Fonctionnel
Langues :
Francais : Courant
Référence de l’offre: KE211117493691
Date : 21/11/2017
Agence : KENITRA / BEKKAL
(1) Responsable Unité KAIZEN sur KENITRA
Description de l’entreprise
Peugeot Citroen Automobiles Maroc,
Secteur d’activité : Industrie automobile
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : KENITRA
Caractéristiques du poste : En tant que responsable communication, vous êtes amené à assure l’application des référentiels CFER et les processus métier, et Rendre robuste les modifications pour permettre de maintenir le niveau de performance de l’UR ferrage. Ses principales missions : – Gérer les points de changement produit ayant un impact sur le processus. – Animer l’ensemble des démarches de montée en compétence qui y sont rattachées. – Assister les responsables de l’activité dans la mise en œuvre du Kaïzen et coordonner les évolutions importantes. – Etre l’interface avec la fonction logistique pour rendre robuste les bords de ligne. – Mettre en œuvre les travaux dans l’UR et remonter les informations à CFER ou Entité support technique pour mise à jour de la document (implantation, COMPAS,…) – Coordonner les travaux entre la FAB et l’entité support technique – Manager une équipe des PSP.
Profil recherché
Description du profil : De formation initiale : Bac + 2 : BTS , DUT ou Bac +4 avec une expérience dans la Conception Ferrage, Basiques métier ferrage, conception du poste de travail, Industrialisation Process Ferrage, Ergonomie, PES, connaissance d’équipement, fiabilité machine, Basique gestion de maintenance, TPM, Sécurité au travail, etc… Compétences comportementales et/ou managériales : Bon sens du relationnel, travail en transversal au sein d´une équipe, animer des chantiers de progrès (SWK), réactif à résoudre des problèmes, capacité de leadership, capacité de communication, capacité de gérer juste au nécessaire les dépenses, etc…
Référence de l’offre: KE211117493685
Date : 21/11/2017
Agence : KENITRA / AAKIBA
(1) Responsable Communication sur KENITRA
Description de l’entreprise
Peugeot Citroen Automobiles Maroc,
Secteur d’activité : Industrie automobile
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : KENITRA
Caractéristiques du poste : En tant que responsable communication, vous êtes amené à définir les objectifs de communication du site, et décider des choix des supports et actions les plus à même de favoriser la compréhension de l’information. Ses principales missions : – Assumer la responsabilité de l’image institutionnelle du site et de sa cohérence vis à vis des publics internes et externes en prenant en compte les orientations et les messages Groupe, en étroite collaboration avec le Directeur du Site, – Conseille le directeur et l’équipe de direction du site sur le choix des messages à faire passer et sur les actions ou les outils les mieux adaptés, – Conçoit, organise et met en œuvre les actions et supports de communication interne et externe du site et en évalue la perception, – Etablit et pilote le plan de communication du site et le met en œuvre dans un calendrier annuel, – Relais communication auprès de la responsable communication régionale, – Développe en collaboration avec la communication Corporate des supports de communication adaptés dont digitaux, application smartphone, Facebook, – Participe aux différents événements de l’usine en collaboration avec le DRH.
Profil recherché
Description du profil :
De formation initiale : BAC +4/5 ou plus généraliste ou spécialisé en communication (science po, école de commerce + Master; licence A) Formations complémentaires: Utilisation des outils d’administration des sites intranet et internet : Typo 3, outils digitaux. Utilisation des outils de conception de supports de communication : Power point, Publisher, Photoshop éléments. Langue: Arabe/français (bilingue), anglais bonne maitrise.
Formation : Bac + 5, master privé, MBA ,Communication
Langues :
Francais : Courant
Anglais : Bon
