Poste :

Les principales missions du poste du Conseiller Commercial les suivantes:

• Véhiculer une image valorisante de la Succursale,
• Assurer la couverture commerciale de son secteur,
• Prospecter une clientèle « entreprises » sur son secteur,
• Assurer la promotion et la vente,
• Fidéliser sa clientèle,
• Réaliser un suivi du volume et de la rentabilité de ses ventes,
• Respecter le règlement intérieur et les procédures en vigueur,
• S’impliquer dans la réalisation des objectifs du service,
• Déceler les anomalies et les commente à son responsable,
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
• Réaliser les objectifs de Vente et de Revente dans le respect de la stratégie d’entreprise,
• Former et animer les clients professionnels sur les produits et les méthodes de vente,
• Relayer la stratégie du constructeur sur son secteur,
• Déployer les actions commerciales définies,
• Gérer les moyens commerciaux attribués dans le cadre des promotions, dans le respect des procédures établies,
• Effectuer le reporting dans le respect des procédures établies

Profil recherché :

Vous êtes titulaire obligatoirement d’un bac+5 en Commerce ou Gestion.

Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la vente acquise dans le secteur automobile idéalement.

Vous avez une bonne connaissance du réseau commercial et vous maitrisez les techniques de vente et de la gestion des moyens commerciaux. L’autonomie, l’organisation, le sens de négociation et l’orientation client sont vos atouts pour réussir les missions de ce poste.

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Poste :

Missions détaillées non exhaustives

 Réalise la conception des pièces de son périmètre:

• Conçoit les pièces,
• Construit les numérisations, les met à jour et les archive dans le système d’information dédié,
• Assure la convergence technique,
• Définit les éléments de liaison,
• Participe à la réalisation des AMDEC produit et produit/process sur sa conception et prend en compte leurs conclusions.

Assure le suivi documentaire produit des pièces de son périmètre:

• Participe à la construction du dossier de conception,
• Gère la maquette numérique,
• Prépare les demandes de dossiers d’évolution,
• Réalise et met à jour les plans produit (et annotations 3D) et les archive dans le système d’information dédié.

Valide la faisabilité produit/process de sa conception:

• Transpose les contraintes produit/process décidées lors des revues de conception (géométrie, process, architecture…).

Contribue aux objectifs qualité et coût:

• Propose des idées visant à améliorer la qualité des pièces de son périmètre et à réduire le prix de revient de fabrication,
• Construit dans l’outil LUP les plans d’actions pour les questions dont il est pilote de solution.

Capitalise:

• Sur la base de son retour d’expérience issu des projets et/ou de la vie série, participe au processus de capitalisation visant à améliorer en continu les standards et règles de conception.

Profil recherché :

D’une formation bac+2/3 en mecanique/Plastique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience, dans le secteur industriel,

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en quipe, rigueur et organisation n’hésiter pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

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Poste :

Activités:

• Animer les demandes émanant des services de fabrication, des correspondants en usine de l’après vente, de la qualité, des ingénieries (produit et process) et la résolution des problèmes fournisseurs.
• Piloter l’organisation de la protection client en cas d’apparition de non-conformité en usine.
• Animer, en phase projet et vie série, le traitement de la non-conformité et évaluer les plans d’actions des fournisseurs.
• Obtenir du fournisseur la reconnaissance de sa responsabilité dans le problème de non-conformité.
• Préparer les dossiers d’agrément.
• Gérer la conformité des pièces dès les premières livraisons en usines.
• Etablir le dossier de refacturation après avoir obtenu l’accord de paiement du fournisseur.
• Réaliser, en phase projet et vie série, les audits sur les processus des fournisseurs, en rédiger et archiver les comptes-rendus en donnant son avis sur les améliorations possibles.
• Obtention du traitement des non-conformités suivant le standard de résolution de problèmes fournisseurs.
• Non récurrence des non-conformités pièces origine fournisseurs.
• Garantie de la protection client.

Compétences métier :

• Maîtrise du standard de résolution de problèmes fournisseurs.
• Maîtrise des process de fabrication.

Compétences générales :

• Culture Qualité : conformité et amélioration des standards (Plan de surveillance).
• Respect des règles de communication vis-à-vis de l’externe (Confidentialité, Code de Déontologie).

Compétences relationnelles et managériales :

• Animer ou participer aux réunions techniques et « qualité » ayant trait au maintien et à l’amélioration de la qualité des fabrications en provenance des fournisseurs (internes pour les POI, externes pour les POE).
• Participer à l’application et au développement de méthodes d’analyse et outils de qualité.
• Assister et former les nouveaux collaborateurs (capitalisation de l’expérience et du savoir-faire).
• Ecouter, argumenter, convaincre ses interlocuteurs.

Profil recherché :

Formation Bac+2 à Bac+3 spécialisé en métiers de la métallurgie et l’ingenierie de la qualité avec une experience probante de 4 à 5 ansdans un milieu industriel et une bonne maitrise de francais et l’anglais est un souhaitable.

Expériences/Compétences:

• Connaissances des process de fabrication en grande série.
• Lecture de plans.
• Capacité d’animation et de synthèse.
• Déplacements dans le cadre d’interventions chez les fournisseurs (assistance, audit) y compris à l’étranger.

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Poste :

Mission:

Garantir la fiabilité des machines et améliorer la maintenance des installations en intégrant les,
évolutions technologiques du domaine d’automatisme (automate Siemens ‘STEP7’, réseau de terrain ‘Profinet, Profibus…’, variation de vitesse, Interfaces Homme Machine, suivi de production et commande numérique suivant le besoin de l’atelier).

Activités:

Lors d’un projet industriel, participer :

• Au cahier des charges d’une nouvelle installation,
• A la réception des moyens,
• A la bonne prise en compte du référentiel MPM,
• S’assurer auprès du constructeur du bien d’équipement,
• De la robustesse des solutions mises en oeuvre,
• De leur maintenabilité (accès, démontabilité, simplicité de réglage,…),
• Du respect du référenciel technique automatisme et robotique,
• Elaborer le plan de maintenance préventive des moyens en recherchant son optimisation (pertinence, coût, disponibilité des moyens),
• Elaborer les FOS maintenance et supports utilisés par les professionnels sur le terrain concernant le domaine de l’automatisme,
• Piloter les analyses à froid pour éradiquer la cause première d’une défaillance, transversaliser les diagnostics optimisés puis capitaliser les meilleures pratiques vers les autres secteurs concernés,
• En tant qu’expert technique automatisme, soutenir la maintenance opérationnelle sur les actions de fiabilisation, de préventif, de correctif et d’analyse des pannes intermittentes et des arrêts longs,
• Préparer et participer à la formation des professionnels de maintenance sur les nouvelles technologies et matériels nouveaux dans le domaine des automatismes.

Profil recherché :

Formations recommandées: 

Initiale : Bac + 2 ou Bac + 3 (max)

• BTS Maintenance Industrielle (MI)
• BTS Electrotechnique
• BTS Mécanique et Automatismes Industriels (MAI)
• BTS Contrôle industriel et régulation automatique
• DUT Génie Industriel et Maintenance (GIM)
• DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII)

Savoir-faire métier :

• Respect des standards méthodologiques,
• Maîtrise des évolutions techniques,
• Maîtrise des outils et démarches propres à la fonction Maintenance,
• Maîtrise de l’informatique « métier ».

Savoir-faire généraux :

• Planification des étapes d’un plan d’action,
• Construction d’indicateurs de pilotage,
• Rédaction d’un dossier économique,
• Capacité d’analyse et de synthèse.

La technicité, le professionnalisme et la vigilance sont des qualités indispensables pour occuper le poste d’Automaticien.

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Poste :

Finalités de la mission :

§  Contribuer à l’élaboration d’une architecture véhicule assurant le meilleur compromis produit / process / prestations

 / Design, dans le respect des processus et des standards métier et en recherchant le meilleur compromis QCDP :

–   piloter la construction de l’architecture et la convergence de sa zone, en cohérence avec le plan de référence du véhicule et dans le respect des contraintes de montage et de démontage,

–   assurer la convergence de l’implantation des organes dans les véhicules.

Missions managériales (animation transversale projet) :

Créer de la performance durable pour l’entreprise en s’appuyant sur la motivation des équipes, par la mise en œuvre du Renault Management Way:

• Aligner les actions des membres des équipes sur la stratégie d’entreprise (rôle de Leader)
• Développer la performance des membres des équipes et les accompagner en leur donnant toutes les responsabilités nécessaires (rôle de Coach)
• Guider les membres des équipes dans la conduite du changement et de l’innovation nécessaires au progrès de l’entreprise (rôle d’éclaireur)

Profil recherché :

D’une formation bac+5 ou diplome d’ingénieur mecanique/Plastique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, dans le secteur industriel,

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en quipe, rigueur et organisation n’hésiter pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

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