Référence _ Annonce : RH 198/2019
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance en externe un Appel à Candidature pour le poste de :
Cadre Administratif Chargé de l’Audit et du Contrôle de Gestion
(Nombre de postes : 04)
Activités principales :
Le Cadre administratif Chargé de l’audit et du Contrôle de Gestion est chargé principalement de :
La participation à l’élaboration de la cartographie des risques ;
La réalisation d’audit général ;
La réalisation des missions d’audit pédagogique et d’évaluation technico-pédagogique ;
La vérification et le contrôle de la bonne application des procédures, de la réglementation et des directives y afférentes ;
Le suivi du dispositif du contrôle interne ;
Le suivi de l’exécution budgétaire ;
La participation à la mise en place de la comptabilité analytique et des standards budgétaires ;
La gestion, la mise en œuvre et la consolidation des tableaux de bord ;
L’évaluation et la gestion des risques.
Profil requis :
Être titulaire de diplôme en Contrôle de gestion et/ou audit (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
Avoir une expérience professionnelle dans le domaine du contrôle de gestion et/ou audit serait un atout majeur ;
Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
Être de nationalité Marocaine.
Dossier de candidature :
Formulaire de candidature (F1) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
1. S’inscrire et postuler à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
2. Scanner les documents constituant le dossier de candidature en format PDF et les envoyer sur le site : http://recrutement.ofppt.ma
Date limite de réception des candidatures est le 29 Septembre 2019 à minuit.
NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux du déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Direction Audit et du Contrôle de Gestion, siège de l’OFPPT, Casablanca.
مباراة توظيف 5 منصبا بإوزارة الإقتصاد والمالية. الترشيح قبل 4 اكتوبر 2019
Référence _ Annonce : RH 196/2019
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance en externe un Appel à Candidature pour le poste de :
Conseiller en recrutement
(Nombre de postes : 1)
Description du poste :
Le conseiller en recrutement a pour mission d’assister la Direction des Ressources Humaines à recruter
les employés de l’OFPPT et à les accompagner jusqu’à leur intégration.
Rattaché au service de recrutement, le conseiller en recrutement contribue à la définition et à
l’application de la politique de recrutement de l’OFPPT en drainant les meilleurs profils et en leur facilitant l’intégration.
Principales missions :
Participer à la définition des profils des candidats selon les exigences des fonctions à pourvoir ;
Participer à l’évaluation des candidatures (personnalité, aptitudes, formation, expérience…) ;
Contribuer au choix et au développement des outils et méthodes d’évaluation adaptés (tests, entretiens, …) ;
Etudier l’efficacité et la pertinence des recrutements préalablement effectués ;
Suivre l’actualité sociale et économique liée à l’emploi et à la formation ;
Accompagner les nouvelles recrues et diagnostiquer leurs besoins en formation.
Compétences demandées :
Forte motivation et attachement à la déontologie professionnelle de la fonction ;
Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse ;
Sens de l’écoute, de l’organisation et de la précision ;
Aisance communicationnelle et ouverture d’esprit ;
Maturité relationnelle et penchant vers le travail d’équipe ;
Capacités rédactionnelles (arabe, français) et facilité d’usage de l’outil informatique.
Profil requis :
Être Titulaire d’un diplôme académique de niveau Bac + 5 minimum en Psychologie du Travail, Psychologie Sociale ou Clinique (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 années (de préférence dans un poste similaire) ;
Être de nationalité Marocaine
Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.
Dossier de candidature :
Formulaire de candidature (F1) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
1. S’inscrire et postuler à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
2. Scanner les documents constituant le dossier de candidature en format PDF et les envoyer sur le site : http://recrutement.ofppt.ma
Date limite de réception des candidatures est le 29 Septembre 2019 à minuit.
NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les
lieux du déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation : Direction des Ressources humaines – Siège de l’OFPPT – Casablanca.
