ATLAS ON LINE
Une entreprise où il fait bon travailler
Vous êtes passionnés du transport aérien,
Vous voulez acquérir une expertise Hors Pair.
Rejoignez- nous vite
Nous proposons:
• Rémunération attractive
• Transport & Restauration
• Environnement de travail moderne et épanouissant
• Evolution professionnelle et des opportunités de carrière.
Rejoignez notre équipe de Téléconseillers
Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 minimum;
Vous maîtrisez parfaitement la langue française et idéalement une seconde langue étrangère : Anglais, Espagnol, Allemand,…
Merci d’adresser votre CV à l’adresse suivante : RH_AOL@atlasonline.ma
Référence de l’offre: ZE200220637585
Date : 20/02/2020
Agence : ZELLAQA / ELGASS
(50) AGENT D’ORIENTATION A L’AÉROPORT MOHAMMED V sur CASA-NOUACER
Profil recherché
Missions du poste :
· Accueillir, renseigner, orienter et informer les passagers sur les mesures de sûreté qu’ils s’apprêtent à subir.
· Accueillir, renseigner, orienter les passagers dans les différentes zones de l’aéroport.
· Veiller à ce que chaque passager se présentant au point de contrôle ait retiré tout objet ou bagage pouvant retarder son passage par le PIF.
· Rendre compréhensible les informations techniques et les informations opérationnelles liées à la sureté aéroportuaire (objets interdits, restriction sur les liquides…)
· Fluidifier au maximum les files d’attente dans les zones occupées en veillant à optimiser les espaces.
· Coordonner avec les agents de la DGSN par rapport aux positions occupées ;
· Enregistrer les réclamations reçues. Le prestataire mettra à la disposition des passagers un registre de recueil de réclamations qu’il transmettra à l’ONDA selon une fréquence prédéfinie
– Rapporter sans délais tout événement ou incident survenu dans la zone.
· Apporter une attention particulière à tout passager en situation spéciale (situation de handicap, femmes enceintes, familles avec enfants en bas âge…) en leur permettant, dans la mesure du possible, un passage accéléré.
Adaptation du dispositif des serpentins en fonction de l’affluence (configuration en serpentins « forte affluence » et configuration «faible affluence »)
Formation : Diplôme du 2ème cycle universitaire ,Etudes anglaises
Langues :
Anglais : Courant
Francais : Courant
Filiale de ROYAL AIR MAROC
Recherche
82 Futurs Hôtesses de l’air et Stewards
Réf : AMS 24/2020 DOA-PNC
Atlas Multiservices, filiale de Royal Air Maroc, Société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel. Elle opère notamment pour le secteur du Transport Aérien International
Si vous avez le sens du service et le goût pour le contact et le relationnel,
Si vous êtes rigoureux et dynamique,
Si vous avez une bonne capacité d’adaptation et de travail en équipe,
Nous vous offrons :
Une formation multidisciplinaire et certifiante
Une rémunération très attractive
Une large gamme de couvertures et d’avantages sociaux
Une possibilité d’évolution de carrière dans un métier épanouissant
Si vous remplissez les conditions suivantes :
Nationalité : Marocaine
Niveau d’instruction : Bac + 2 ou plus (Diplôme validé)
Les diplômes étrangers doivent être accompagnés d’une attestation d’équivalence
Age : 21 à 27 ans, au 13/02/2020
Langues : Maîtrise du Français et de l’Anglais
Taille : Au minimum 1,60m pour les filles et 1,70m pour les garçons Au maximum 1,95m
Natation : Savoir bien nager
Adressez votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce, Au plus tard : Le 27/02/2020
A l’adresse suivante : Atlas Multiservices,
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi,
Quartier Habbous. Casablanca.
Le dossier de candidature devra contenir :
– Un Curriculum Vitae ;
– 2 photos format carte postale : l’une portrait et l’autre debout ;
– Une lettre de motivation manuscrite ;
– Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original ;
– Une Copie des justificatifs d’expérience ;
– Une copie du Baccalauréat et des diplômes, certifiée conforme à l’original.
(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)
Atlas Multiservices lance un concours pour le recrutement de 5 Agents.
La date limite de dépôt de candidatures est le 26 février 2020.
Les postes sont repartis comme suit :
(3) Agent Capital Humain
Les détails de l’offre se trouvent dans le fichier ci-dessous :
(1) Futur Agent Technique d’Exploitation
Les détails de l’offre se trouvent dans le fichier ci-dessous :
(1) Agent Technique d’entretien
Les détails de l’offre se trouvent dans le fichier ci-dessous :
RAM Handling recrute (40) Agents commerciaux d’exploitation
RAM Handling filiale du groupe ROYAL AIR MAROC lance un appel à candidature externe pour le recrutement d’AGENT COMMERCIAL D’EXPLOITATION au niveau de l’Aéroport Mohammed 5 de Casablanca.
ATTRIBUTIONS CLÉ :
Assurer l’enregistrement, l’information et l’embarquement des passagers et des bagages ;
Se charger de l’accueil des passagers et du traitement des éventuels problèmes de livraison des bagages.
PROFIL RECHERCHE :
Formation Bac+2/3 en commerce ;
Une première expérience dans un poste similaire ;
Bonne présentation, excellent relationnel ;
Capacité de travailler en équipe ;
Maitrise obligatoire de la langue française ;
Bon niveau en anglais est souhaitable.
Pour postuler, veuillez adresser votre candidature à l’adresse suivante : recrutement_ramh@ramhandling.com avec l’objet «AGENT COMMERCIAL D’EXPLOITATION» avant le 29 février 2020.
RAM Handling recrute (3) Managers Opérationnels
RAM Handling filiale du groupe ROYAL AIR MAROC lance un appel à candidature externe pour le recrutement de Manager Opérationnel au niveau de l’Aéroport Mohammed 5 de Casablanca.
ATTRIBUTIONS CLÉ :
➢ Assurer la gestion des équipes, ainsi que la qualité de service au quotidien, en respect des règles de sécurité et de sureté ;
➢ S’assurer du bon déroulement des activités et assurer le support à la ligne du Middle Management ;
➢ Assurer la remontée et le traitement des non-conformités opérationnelles, selon les procédures en vigueur ;
➢ Assurer l’optimisation des ressources mises à sa disposition ;
➢ Assurer le traitement des réclamations clients dans les meilleurs délais ;
➢ Assurer la gestion des projets stratégiques en coordination avec la Direction Générale ;
➢ Établir les reporting inhérents à son activité.
PROFIL RECHERCHE :
➢ Formation ingénieur d’état en Génie Industriel, Mécanique ou Logistique (École type EHTP, EMI, ENIM, ENSEM, ESITH…) ;
➢ Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur tertiaire orienté vers le service client ;
➢ Maitrise obligatoire de la langue française et anglaise ;
➢ Fortes capacités d’analyse et de synthèse ;
➢ Orientation chiffres et résultats.
Pour postuler, veuillez adresser votre candidature à l’adresse suivante : recrutement_ramh@ramhandling.com avec l’objet «Manager Opérationnel» avant le 29 février 2020.
Atlas Multiservices, société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel notamment pour le
secteur du Transport Aérien Recrute
6 Agents Commerciaux
(1 Agent Commercial basé à Agadir ; 1 Agent Commercial basé à Tanger ; 1 Agent Commercial; 2 Agents interline ; 1 Agent Communication client 😉
Annonce N°: AMS 21/2020 DCDMCMCP-COM
Vous remplissez les conditions suivantes :
Nationalité : Marocaine
Type de Bac : Scientifique ou Technique
Niveau d’instruction : BAC+2 au minimum (diplôme validé)
Nature du Diplôme : Commerce ; Gestion ; Gestion d’entreprise ; Comptabilité ; Economie ; Finance ; Marketing ; Communication ; Tourisme ; Logistique ; Commerce international
Expérience : Souhaitable
Age : au plus 27 ans au 09/03/2020 (né après le 10/03/1992)
Langue : Maîtrise du Français et de l’Anglais
Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce, à l’adresse suivante :
Atlas Multiservices,
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.
Le dossier de candidature devra contenir :
– Une lettre de motivation manuscrite ;
– Un Curriculum Vitae ;
– Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original ;
– Une Copie des justificatifs d’expérience ;
– Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original ;
(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)
Dernier Délai de réception des candidatures complètes : 25/02/2020
Mode de sélection
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.
(Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
Etape 2 : Une épreuve écrite constituée d’un Test Métier; d’un Test de Français et d’un Test d’Anglais
Etape 3 : Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
Date des tests écrits : 09/03/2020
Date de l’entretien de Sélection : 26; 27;30 et 31 Mars 2020
