CENTRELEC, société anonyme marocaine, est spécialisée dans la distribution des produits et solutions en automatisme industriel, électrotechnique, et électronique de puissance.
CENTRELEC s’organise autour d’une finalité partagée par tous les collaborateurs, une finalité qui n’est autre que la satisfaction de nos clients. Nous sommes à leur écoute pour mieux comprendre leurs besoins exprimés et latents, et leur offrons des solutions innovantes garantissant l’efficience de leurs installations.
Engagée dans une démarche de responsabilité sociale et sociétale d’entreprise (ISO 26000), CENTRELEC place l’Homme au cœur de ses actions. Ainsi notre politique RH a pour but d’assurer la meilleure adéquation entre les ressources humaines et la réalisation optimale des objectifs généraux, plaçant ainsi le client au cœur de sa stratégie.
La politique de ressources humaines chez CENTRELEC s’articule autour de 5 axes principaux :
- Créer un dialogue social permanent entre les collaborateurs, managers et ressources humaines.
- Favoriser la mobilité interne.
- Accompagner l’évolution des employés de l’entreprise pour assurer une satisfaction optimale de nos clients.
- Réévaluer la performance et les contributions de chacun.
- Favoriser un management exemplaire.
Pour faire parvenir votre candidature chez CENTRELEC, veuillez postuler via le lien ci-dessous :
