Recrutement (4) postes chez NABC ( Coca Cola Maroc ) – توظيف (4) منصب

Poste

Vos missions principales seraient :

• La réalisation des projets BI depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en production dans le but d’obtenir un résultat conforme aux exigences formulées par le représentant métier
• Le développement des interfaces de Telynet avec les systèmes SAP et HR Access depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en production en passant par le développement.

Activités du poste :

1. Système Business intelligence

• Assurer la relation avec les représentants métier et les partenaires ;
• Rédiger / participer à la rédaction des documents fonctionnels;
• Tenir à jour l’ensemble de la documentation technique et de déploiement des projets ;
• Proposer des solutions d’optimisation des performances de l’environnement BI et participer aux propositions d’évolutions du système/architecture BI ;
• Assurer la surveillance de l’ensemble des tâches liées au BI .

1. Interface entre BI, Telynet et SAP

• Assurer la relation avec les responsables des systèmes Telynet et SAP ;
• Rédiger / participer à la rédaction des documents fonctionnels ;
• Développer les programmes d’interface entre les systèmes Telynet, SAP et HR Access ;
• Tenir à jour l’ensemble de la documentation technique et de déploiement des projets ;
• Proposer des solutions d’optimisation des performances et d’évolution des interfaces ;
• Assurer la surveillance quotidienne de l’ensemble des tâches liées aux interfaces.

Profil recherchéDe formation Bac+ 5 , Grande Ecole

Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine

Compétences :

• Connaissances des systémes BI
• Connaissances dans le management par processus
• Forte Autonomie
• Esprit d’équipe
• Respect des délais
• Résolution des problémes et Créativité

Poste:

Rattaché au Directeur Key Account , votre mission principale sera :

Assurer la déclinaison de la stratégie de croissance et développement profitable des comptes KA GSM

Activités Du Poste :

• Négocier les Contrats de Coopération en tenant compte de la politique commerciale TCCEC / NABC ainsi que des objectifs clients ;
• Assurer le suivi du plan d’action enseigne : veiller à son application sur le terrain et à la rentabilité des actions (exécution et efficacité des promotions) et investissements via des reporting ;
• Veiller au respect des contreparties de services donnés ;
• Piloter les marges NABC et comptes-clés : suivi et optimisation du OP/GR clients ;
• Suivre les résultats clients et fiabiliser les prévisions
  – CA,
  – Rentabilité,
  – Mix produit .

• Développer les relations avec les acheteurs et les interlocuteurs clés terrain (directeurs de magasins) ;
• Améliorer le service client ;
• Contribuer avec Trade Marketing pour Développer le merchandising, la visibilité, la part de linéaire ;
• Contribuer avec le trade marketing dans la Mise en place et Suivi du CATMAN.

 Profil recherché:De formation Bac +5 , Grandes Ecoles de commerce/ Ecole d’ingénieurs/ Universités…..vous avez une expérience de 4/5 ans dans le Commercial Grands Comptes / Trade Marketing.

Compétences :

• Connaissance des marchés/Catégories/Produits/Marques/ Clients;
• Capacité pour développer en profondeur la connaissance de la structure client et établir des relations avec les décideurs clés en magasin et en région ;
• Vision stratégique et marketing :
• Bonne maitrise des Techniques de ventes et négociations commerciales :
• Pilotage budgétaire : avoir une bonne connaissance et compréhension des indicateurs financiers clés, connaître l’activité promotionnelle, les coûts et analyser les retours sur investissements ;
• Orientation résultats;
• Disponibilité et engagement ;
• Capacité d’adaptation et flexibilité.