Recrutement (2) postes chez PSA Peugeot et Somadir – توظيف (2) منصب

• Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
• Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
• Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
• Piloter la performance économique de la région.
• Représenter le groupe localement.
• Mener les actions nécessaires pour s’adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Ses principales attributions sont :

• Mettre en place l’ensemble de l’ergonomie de son périmètre d’activité et être force des orientations à intégrer dans le schéma Directeur de l’UR
• Définir le plan d’actions annuel en ergonomie
• S’assurer de la transmission des connaissances en ergonomie auprès des différents interlocuteurs de son périmètre
• Animer l’intégration de l’ergonomie dans les démarches d’amélioration continue
• Encadrer les préparateurs et techniciens affectés à l’ergonomie de son périmètre
• Suivre et participer aux actions d’améliorations des situations de travail (demandes des ateliers, UEP, CHSCT, médecins du travail, service prévention…).
• Contribuer à la création et maintien des postes lorsque les besoins sont exprimés et caractérisés par les compétences désignées sur le site/l’usine.

Reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre capacité de travail en équipe, vous êtes force de proposition, autonome et convaincu(e) de la valeur ajoutée dans la conception des systèmes innovants.

Au quotidien, nous veillons à faire respecter les normes internationales de qualité et d’hygiène. Notre certification ISO 9002, version 2001 témoigne de notre souci constant d’améliorer la qualité de notre production.

Dans le cadre de notre développement constant, nous recrutons notre futur Chef du Service Electricité et Instrumentation.

• Le contrôle de l’état et des paramètres des différents équipements ;
• La maintenance préventive et curative des différentes installations de production ;
• L’interface avec les fournisseurs et le contrôle de l’avancement des travaux ;
• L’établissement, le suivi et l’optimisation des budgets d’exploitation et d’investissement
• Le management de l’équipe du service électricité et régulation ;
• Le recensement des besoins de l’usine en ressources.
• La participation à la conception et initialisation de nouveaux projets industriels ;
• La mise à niveau et la formation du personnel du service électrique et régulation ;
• L’assurance de la fiabilité des différents instruments de mesure ;
• Le respect des normes de sécurité ;

Vous maîtrisez le process industriel et l’outil informatique.

Très bonne maîtrise du français,  l’anglais est très souhaité.

Qualités :

• Vous avez les capacités à concevoir et améliorer les procédures de la régulation industrielle en continu, vous êtes une personne dotée d’un esprit d’analyse et de synthèse ;
• Vous faîtes preuve d’une très bonne qualité managériales reconnues, notamment dans le pilotage des équipes.

Vous souhaitez participer au mythe Coca Cola ? Rejoignez dès à présent notre structure et partagez nos valeurs : Passion, Excellence, Responsabilité, Equipe gagnante, Multiculturalité……

Principales tâches et activités relatives à cette mission:

• Instaurer des règles de gestion et de communication en tant qu’interlocuteur unique des équipes de recensement
• Reporting de la productivité et efficience des développeurs en temps réel en utilisant l’affichage des clients sur une carte géographoque
• Consultation des données collectées et vérifier la fiabilité des informations recensées
• Elaborer des états de rapprochement avec la BDD interne

Votre dynamisme, votre réactivité, votre autonomie ainsi que votre excellent relationnel seront des atouts indispensables pour réussir ce stage.

N.B: Un plan de formation et d’intégration seront assurés pour chaque ressource mise à disposition dans chaque région.

Vous souhaitez participer au mythe Coca Cola ? Rejoignez dès à présent notre structure et partagez nos valeurs : Passion, Excellence, Responsabilité, Equipe gagnante, Multiculturalité……

Recrutement :

• Le sourcing de candidats / rédaction et la diffusion d’annonces sur différents jobboards
• Le tri des candidatures
• Les présélections téléphoniques
• Le suivi des factures
• Le suivi des stagiaires
• Participation aux différents projets RH en cours ( Formation, carrières, mise à jour des procédures….)

Votre dynamisme, votre réactivité, votre autonomie ainsi que votre excellent relationnel seront des atouts indispensables pour réussir ce stage.