Recrutement (2) postes chez Air Liquide et Inwi – توظيف (2) منصب

Recrutement (2) postes chez Air Liquide et Inwi – توظيف (2) منصب

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[toggle title= »Responsable Technico-Commercial APMI (Casablanca) » state= »opened »]

Air Liquide est leader mondial des gaz pour l’industrie, la santé et l’environnement, présent dans 80 pays avec plus de 50 000 collaborateurs. Oxygène, azote, hydrogène, gaz rares sont au cœur du métier d’Air Liquide, depuis sa création en 1902. A partir de ces molécules, Air Liquide réinvente sans cesse son métier pour anticiper les défis de ses marchés présents et futurs.

Présent au Maroc depuis 1919 et leader sur son marché, Air Liquide Maroc emploie plus de 250 salariés.
Avec des ventes en 2008 de plus de 400 millions de Dirhams, les opérations d’Air Liquide sont situées dans les zones industrielles de Tanger – Tétouan, Oujda, Meknès et Fès, Casablanca, Marrakech et Agadir.

Poste
Air Liquide Maroc s’appuie sur les compétences, les talents et la motivation de ses équipes pour accompagner sa croissance et inscrire sa performance dans la durée. Pour cela, ALM recrute pour sa Direction Commerciale, un Responsable Technico Commercial APMI (Artisan, Petite et Moyennes Industrie) rattaché au responsable des ventes Casablanca APMI.
Vous vous positionnez comme commercial et vous travaillez en collaboration avec les autres services de la société. Vous gérerez en autonomie et de manière opérationnelle l’ensemble des missions suivantes :
• Fidéliser un portefeuille client existant composé de client en compte ; artisan au comptant et des distributeurs.
• Développer les besoins clients avec proposition de nouveaux produits et solutions
• Conquérir de nouveaux clients dans le respect de la politique commerciale de la société
• Assurer la veille concurrentielle et la remontée d’information à partir du marché.
• Contribuer à l’efficacité et la qualité de l’activité en étant à l’écoute continue du client
• Suivre le recouvrement des créances en concertation avec les responsables recouvrement.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac +5 en Commerce ou Marketing, vous justifiez d’une première expérience significative dans une fonction commerciale. Vous avez idéalement au moins une expérience dans l’approche commerciale B to C (entreprise au consommateur) ou réseau de distribution.

Vous faites preuve de rigueur, de flexibilité et d’esprit d’équipe. Vous avez un bon relationnel et savez adapter votre discours à tout type/niveau d’interlocuteur.

Rejoignez notre force de vente en postulant à cette offre.

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[toggle title= »Responsable Programmatic & Online Analytics » state= »opened »]

En tant que Responsable Programmatic & Online Analytics, vous aurez pour principales missions :

• Définition du chantier Data Analytics online pour construire la connaissance client online et analyser les comportements clients

• Mise en œuvre, suivi et optimisation des KPI et du ROI avec création des reportings opérationnels en vue de préconiser des optimisations sur les actions d’acquisition d’audience naturelle et payante, de fidélisation, ou d’évolution des parcours clients

• Mise en place des stratégies de media trading : ciblage de l’audience

• Pilotage et validation de la programmation des campagnes publicitaires programmatiques, display, RS : définition des enchères et leur suivi

• Mise en place d’un plan d’optimisation des campagnes (Display et RTB) en fonction des objectifs (branding, performance)

• Gestion de la relation avec éditeurs pour la mise en place technique, facturation (Suivi des dépenses et des factures des Editeurs)

• Validation de la production du matériel créatif des campagnes online

• Reporting des campagnes, analyse des performances réalisées et plans d’actions d’amélioration

De formation supérieure grande école d’ingénieur, avec une première expérience en RTB, online analytics et le trading media

Compétences requises :

  • Parfaite maîtrise des différents leviers de gestion de campagnes publicitaires online (Display, Affiliation, Search Marketing…). Approche fortement ROIste
  • Doué pour les chiffres, statistiques et esprit de synthèse et d’analyse pour gérer des problématiques complexes avec efficacité.
  • Passionné par l’univers du digital et des nouvelles technologies.
  • Esprit d’équipe et capacité de management d’équipes.
  • Bon relationnel, réactif(ve) et extrêmement rigoureux.
  • Anglais courant.

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