Recrutement (3) postes chez Attijariwafa bank et NABC – توظيف (3) منصب

Recrutement (3) postes chez Attijariwafa bank et NABC – توظيف (3) منصب

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[toggle title= »RESPONSABLE GESTION DE STOCK CENTRAL » state= »opened »]

  • Assurer le correct suivi du FIFO

-Réviser les zones de stockages-Suivre les prévisions de production/ Ventes mensuelles par usine et par agence-Définir des emplacements de stockage système et physiques-Assurer le respect des zones de stockage

  • Définir les zones de stockages selon ABC

– Définir les emplacements du mois

  • Etablir les hauteurs de stockage par SKU

-Prendre contact avec le service qualité-Etablir les hauteurs de stockage par SKU, par Usine et par agence-Suivre une mise en place correcte des normes de hauteur de stockage

  • Assurer le suivi des écarts d’inventaire

-Récupérer les écarts d’inventaire actualisés sur le système-Actualiser les indicateurs de suivi des inventaires pour chaque usine/ Agence-Réaliser une analyse des causes racines des principales incidences et emttre en place des actions correctives pour rectifier les ecarts

  • Réaliser une analyse de la capacité du réseau des magasins

-Répertorier et mettre à jour les données de capacité de chaque magasin-Evaluer selon les previsions de ventes, les besoins futurs en termes de stockage

  • Réaliser des propositions d’adaptation de la capacité de stockage

-En fonction des prévisions de vente, évaluer les capacités de stockage nécessaires pour pallier aux besoins de stockage-Elaborer des propositions détaillés d’augmentation ou de réduction de la capacité de stockage par entité.-Elaborer des propositions détaillées de nouveaux magasins pour assurer la capacité de stockage nécessaire

  • Suivre l’exécution des objectifs de productivité de l’activité stockage au niveau des sites industriels

-Réaliser le suivi des objectifs de productivité par agence et mettre en place des actions correctives pour rectifier les ecarts

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[toggle title= »Chef de Projet Organisation » state= »opened »]

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Organisation et Reengineering, vous serez associé(e) aux projets structurants du plus grand Groupe Bancaire et Financier du Maghreb et d’Afrique francophone.

A ce titre, vos principales missions sont :- De jouer un rôle moteur dans le suivi des projets visant à développer les activités de l’entreprise,- Apporter un regard critique, un appui fonctionnel et un cadre méthodologique nécessaires à ce suivi,- Contribuer à garantir la tenue des calendriers de réalisation des études définis au démarrage des projets,- Assurer une assistance fonctionnelle aux entités concernées,- Participer à la rédaction des circulaires, procédures et le fond documentaire,- Assurer la maintenance des processus existants,- Assurer le suivi, la consolidation et le reporting de l’avancement du portefeuille de projets de l’entreprise (livrables relatifs aux projets d’organisation),

Profil :

De formation Ingénieur avec une spécialité en « Management de Projet », vous avez une expérience confirmée entre 5 et 10 ans dans un poste similaire (idéalement dans un cabinet).

Vous possédez, outre des qualités d’analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettront d’évoluer dans une structure en pleine croissance.

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[toggle title= »Business Analyst » state= »opened »]

This position is based in Casablanca, Morocco

Position Summary:

  • Gather data from diverse sources and report to the organization and in various TCCC systems.
  • Lead and perform analyses and performance reviews to support operations and decision making across various levels of the organization.
  • Lead monthly and weekly RE and assist in volume forecasting in the business planning process.
  • Continuously seek to improve how the organization receives and uses data by finding efficient and innovative ways to collect, analyse and disseminate data and information.

Key Duties/Responsibilities:

1. Franchise Operations & Planning:

  • Monthly Franchise Performance review and analysis by consolidating volume performance, forecasts, market shares and competitive intelligence and Operations KPIs. Circulate to Franchise Director and Market and Operations managers.
  • Support Monthly RE process, aligning with Ops Managers, Franchise Director and Region GM and communication to stakeholders. Use statistical methods and qualitative input from stakeholders for by bottler Month x SKU RE calculation and submission to company systems. Update volume forecasts weekly according to market situation and communicate to Franchise Team and GM.
  • Regular tracking of operations KPIs and communicating by bottler performance to operations teams and Franchise director.
  • Custom performance analyses to support operations teams and management decision making process. Consolidating various data sources and preparing presentations for business needs.

2. Daily, Weekly & Month Volume Reporting:

  • Prepare Morocco daily sales report: daily data collection from bottlers; updating formulas, data and descriptions; preparing narratives; preparing next month’s daily sales report.
  • Prepare the weekly performance report: update weekly actual volume, prior forecasts and formulas; review and distribute the performance report to the market managers; consolidate information from the markets; review the region performance report and prepare communication and narratives for management and BU; prepare next month’s performance report.
  • Prepare the monthly volume report, review reports for accuracy and distribute to organization with narratives.

3. Volume Systems:

  • Update volume actuals in CPM for all bottlers on a regular weekly basis. Review for accuracy vs. bottler submission, maintain submission tracking sheets.
  • Upload volumes, review volume accuracy across systems & bottler files and communicate volume closing to stakeholders.

Required Qualification:

  • Intermediate level Project Management with 4+ years’ experience.
  • Ability to understand business problems and support decision making process these through analysis of existing information.
  • Ability to analyse the factual information to derive insights and business opportunities.
  • Ability to reconcile between different sources of information to come to an informed decision.
  • Strong analytical, quantitative and numerical skills and application of various techniques to derive insights, statistical modelling.
  • Expertise in MS Excel, MS Access, SAS Spotfire; ability to quickly adopt new systems, tools and software to perform the job quickly and efficiently.
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