Recrutement (3) postes chez SALAFIN et Sanad Assurance – توظيف (3) منصب

Entreprise :

Après 20 ans d’existence, SALAFIN société de crédit à la consommation, filiale de BMCE BANK, a su se hisser parmi les 4 plus importants opérateurs du secteur, grâce à une politique de développement basée sur un esprit:

• Fédérateur, des femmes et des hommes de SALAFIN, véritable capital humain de SALAFIN,

• Innovateur, avec le lancement de produits innovants et à forte valeur ajoutée, pour nos clients.

Dans le cadre de son développement, SALAFIN recherche pour son propre compte un chargé de Risques Opérationnels et PCA/PCI (H/F).

Missions :

Rattaché(e) au Responsable Département Contrôle Interne en tant que Chargé de Risques Opérationnels et PCA/PCI, vous intégrez la Division RO et PCA afin d’animer le dispositif des risques opérationnels métiers et SI et le dispositif de gestion de crise. Vous accompagnez les entités et les métiers dans leur prévention des risques ainsi que dans leur préparation de leurs plans de continuité d’activité et informatique.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

1) Gestion des risques :

– Animer l’exercice annuel de mise à jour de la cartographie des risques opérationnels et des indicateurs de risques périodiques.

– Traiter les incidents opérationnels métiers et IT remontés.

– Reporting des incidents et événements de perte à la Direction.

2) Gestion du PCA/PCI :

– Procéder aux mises à jour régulières des procédures PCA/PCI et la politique de secours mise en place.

– Effectuer une analyse d’impact détaillée.

– Tester régulièrement le dispositif afin de vérifier que les mesures précédemment prises sont toujours fonctionnelles et que le niveau du risque n’a pas évolué.

Profil :

Diplômé(e) d’une école d’ingénierie (type EMI, EHTP, INSEA,…) avec une spécialisation en Informatique, Vous avez une première expérience dans un poste similaire et ce, idéalement, dans le secteur financier (banque/ établissement de crédit).

Français courant à l’écrit comme à l’oral et bon niveau en Anglais. 

Entreprise :

Après 20 ans d’existence, SALAFIN société de crédit à la consommation, filiale de BMCE BANK, a su se hisser parmi les 4 plus importants opérateurs du secteur, grâce à une politique de développement basée sur un esprit:

• Fédérateur, des femmes et des hommes de SALAFIN, véritable capital humain de SALAFIN,

• Innovateur, avec le lancement de produits innovants et à forte valeur ajoutée, pour nos clients.

 Dans le cadre de son développement, SALAFIN recherche pour son propre compte un DATA SCIENTIST (H/F)

 Missions :

 Vous serez rattaché au Département Risque de Crédit et vous aurez les missions suivantes :

–          Traiter, manipuler et valoriser de la data provenant de différentes sources

–    Interpréter les problématiques commerciales, marketing, business et les transformer en problèmes mathématiques,

–         Conceptualiser les besoins des métiers, trouver les données les plus pertinentes et assembler pour eux des algorithmes qui produisent des informations utiles.

–          Améliorer et optimiser les méthodologies et les algorithmes déjà utilisés au sein du département (R&D)

–          Introduire de nouveaux concepts innovants (Intelligence Artificielle…)

–          Contribuer à l’amélioration des performances et à la bonne marche de l’entreprise

Profil :

 Diplômé(e) d’une école d’ingénierie (type EMI, ENSIMAG,…) avec une spécialisation en Informatique/ statistiques (Obligatoire). Vous avez une expérience impérative de 3 à 5 ans dans un poste similaire dans le secteur bancaire.

 Français courant à l’écrit comme à l’oral et bon niveau en Anglais. 

 Qualités requises :

        –          Passionné(e) par la recherche et le développement, les mathématiques, l’algorithmique

–          Maîtrise de la modélisation

–          Maîtrise de l’informatique

–          Maîtrise des Statistiques

–          Bonne connaissance du fonctionnement des bases de données.

–          Capacité à comprendre les problématiques business

–          Capacité à travailler avec des entités différentes

–          Sens de l’écoute (des problématiques métiers)

–          Capacité à convaincre 

–          Force de proposition

–          Bonne qualité rédactionnelle et aisance dans la communication orale.  

 Rémunération :

 Selon le type de diplôme et l’expérience, elle est constituée d’une part fixe et d’une autre variable.