Recrutement (5) postes chez Renault et Bombardier – توظيف (5) منصب

Commercialement implanté au Maroc depuis 1928, la marque représente aujourd’hui le réseau le plus étendu du Maroc et se positionne en leader sur le marché depuis 2004. Notre filiale commerciale « Renault Commerce Maroc » appuyée par « RCI-Maroc » a totalisé 39% de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.

Renault est aussi le 1er acteur industriel du secteur automobile au Maroc avec plus de 170 000 Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van annuellement produits dans nos usines « SOMACA » et « Renault-Nissan Tanger ».

« Drive the Change »

Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d’être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s’appuie sur plus de 110 ans d’innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.

Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d’un environnement multiculturel fait d’exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…

• Constituer les dossiers de remboursement des subventions Taxi.
• Vérifier, contrôler et assurer le dépôt des dossiers de remboursement et les documents nécessaires pour avoir les règlements auprès du Ministère de l’intérieur.
• Suivre les créances Taxi.
• Suivre les créances atelier ;
• Préparer et animer les comités créances TAXI et Aprés Ventes;
• Présentation d’un tableau de bord périodique du suivi de son activité et identification des dysfonctionnements et des axes de progrès ;
• Revue périodique de la balance client et analyse de l’ancienneté des créances ;
• Proposer des solutions permettant d’améliorer le mode opératoire.

Qualités requises:

• Capacité à travailler en équipe, rigueur et réactivité
• Capacité de synthèse et d’Analyse
• Capacité à travailler dans un environnement multi-culturel.

• Être en charge de la gestion du Time and Attendance system (e-Time) ;
• Suivi du pointage journalier ;
• Saisie des exceptions dont les superviseurs n’auront pas accès sur système ;
• Suivi et correction des erreurs sur e-Time ;
• Préparation des rapports d’e-Time : Absences, congés, heures supplémentaires… ;
• Mise à jour du système quotidiennement ;
• Gérer, organiser, et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel ;
• Assurer le classement régulier de tous les documents administratifs ;
• Assurer le suivi des dossiers de CNSS et gérer les différentes requêtes y afférent ;
• Préparer les documents administratifs et assurer leur gestion ;
• Support pour la mise à jour des données SAP ;
• Gestion des fiches de paie.

• Vous justifiez d’un Bac+4/5 (Administration/Gestion, Ressources Humaines) ;
• Vous bénéficiez d’une première expérience en gestion administrative des ressources humaines ;
• Vous avez d’excellentes aptitudes pour la communication interpersonnelle ;
• Vous faites preuve de confidentialité et de discrétion ;
• Vous faites preuve d’autonomie, d’efficacité et d’initiative ;
• Vous avez le sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
• Vous pouvez évoluer dans un environnement aux exigences élevées ;
• Vous avez des connaissances avancées d’Excel, MS Word, PowerPoint ;
• Vous avez une aisance à manipuler les ERP type SAP ;
• Vous maitrisez parfaitement le français tant à l’oral qu’a l’écrit et vous êtes à l’aise dans un contexte anglophone.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Bombardier Aéronautique souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. 

Vos idées mènent le monde.

-Vous possédez une formation de niveau universitaire (Ingénierie/ Gestion de projets ou autre jumelé à un minimum de 3 ans d’expériences pertinentes).
– Vous possédez une certification PMP (un atout).
– Vous avec une excellente maitrise des outils MS office.
– Vous êtes très doué pour les communications et les relations interpersonnelles.
– Vous possédez une base solide en gestion de projets.
– Vous avez des habiletés de leadership et une excellente capacité d’influence.
– Vous possédez une bonne connaissance en finances.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Bombardier Aéronautique souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
Vos idées mènent le monde.

• Produire et corriger les cahiers de montage, les demandes de réparation et toute autre documentation technique destinés à la fabrication et l’assemblage de composantes d’avions.
• Lire et interpréter des plans, schémas et des dessins d’assemblage et d’installation.
• Rédiger les gammes de fabrication et d’assemblage des pièces selon les spécifications.
• Vérifier la conformité du produit “Tel que conçu / tel que planifié”.
• Actionner les formulaires de Dossier d’Action et suivre les actions concernées auprès des divers intervenants. • Effectuer des résolutions de problèmes afin de résoudre diverses problématiques techniques et investiguer les sources de problèmes.
• Extraire et modifier de l’information des modèles 3D.
• Assurer la coordination et l’intégration des demandes avec les unités opérationnelles des sites.
• Exécuter à distance tout en contribuant de façon intégrante à une équipe multidisciplinaire

• Vous avez un bac + 2/ bac+3 en Méthodes de Fabrication Mécanique/Génie mécanique ou en Bureau d’étude option automobile.
• Vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans dans un bureau d’études ou dans le secteur industriel (aéronautique, automobile…).
• Vous maîtrisez les logiciels de dessin assistés par ordinateur (CATIA).
• Vous êtes à l’aise en lecture de dessins techniques, avez une bonne visualisation 3D.
• Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureau courants (Excel, Word, PowerPoint, etc.)
• Vous détenez de bonnes habiletés de rédaction en français et en anglais.
• Vous êtes autonome et êtes capable de travailler sous-pression.
• Vous avez un excellent esprit d’équipe.
• Vous respectez les délais et les jalons engagés.
• Vous avez un bon esprit d’analyse et êtes orienté résultats.

• Produire et corriger les cahiers de montage, les demandes de réparation et toute autre documentation technique destinés à la fabrication et l’assemblage de composantes d’avions.
• Lire et interpréter des plans, schémas et des dessins d’assemblage et d’installation.
• Rédiger les gammes de fabrication et d’assemblage des pièces selon les spécifications.
• Vérifier la conformité du produit “Tel que conçu / tel que planifié”.
• Actionner les formulaires de Dossier d’Action et suivre les actions concernées auprès des divers intervenants. • Effectuer des résolutions de problèmes afin de résoudre diverses problématiques techniques et investiguer les sources de problèmes.
• Extraire et modifier de l’information des modèles 3D.
• Assurer la coordination et l’intégration des demandes avec les unités opérationnelles des sites.
• Exécuter à distance tout en contribuant de façon intégrante à une équipe multidisciplinaire

• Vous avez un bac + 2/ bac+3 en Méthodes de Fabrication Mécanique/Génie mécanique ou Bureau d’étude option automobile.
• Vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans dans un bureau d’études ou dans le secteur industriel (aéronautique, automobile…).
• Vous maîtrisez les logiciels de dessin assistés par ordinateur (CATIA).
• Vous êtes à l’aise en lecture de dessins techniques, avez une bonne visualisation 3D.
• Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureau courants (Excel, Word, PowerPoint, etc.)
• Vous détenez de bonnes habiletés de rédaction en français et en anglais.
• Vous êtes autonome et êtes capable de travailler sous-pression.
• Vous avez un excellent esprit d’équipe.
• Vous respectez les délais et les jalons engagés.
• Vous avez un bon esprit d’analyse et êtes orienté résultats.