Recrutement (2) postes chez la Royal Air Maroc (RH – Ingénieur SI) – توظيف (2) منصب

Recrutement (2) postes chez la Royal Air Maroc (RH – Ingénieur SI) – توظيف (2) منصب

Ingénieur d’étude SI

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Type de poste CDI
Niveau d’expérience De 1 à 3 ans
Niveau de formation Bac+5
Fonction Multimédia / Internet
Ville Casablanca
Date d’expiration 31.12.2017

DESCRIPTION DU POSTE

La Royal Air Maroc est l’une des principales compagnies aérienne Africaine. Nos activités s’exercent principalement dans le secteur du transport aérien (Transport de passagers sur ligne régulière, transport de fret etc.), dans l’assistance aux escales des avions des compagnies qui desservent les aéroports marocains et dans la maintenance des avions.

Forte de notre implication mondiale sur les quatre continents, la RAM constitue un partenaire de référence pour les plus grands opérateurs dans le domaine du transport aérien, du tourisme et de l’industrie aéronautique.

Pour accompagner notre développement à l’échelle nationale et internationale, nous recherchons un ingénieur d’étude SI.

PROFILS RECHERCHÉS

  • Diplôme d’Ingénieur d’état en Informatique
  • Première expérience en gestion de projets SI et souhaitable.
  • Une bonne maîtrise du français et l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée ;
  • Rigoureux, autonome, organisé et force de proposition

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Responsable Développement RH

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Type de poste CDI
Niveau d’expérience De 3 à 5 ans
Niveau de formation Bac+5
Fonction RH / Personnel / Formation
Ville Casablanca
Date d’expiration 30.11.2017

DESCRIPTION DU POSTE

La Royal Air Maroc est l’une des principales compagnies aérienne Africaine. Nos activités s’exercent principalement dans le secteur du transport aérien (Transport de passagers sur ligne régulière, transport de fret etc.).

Forte de notre implication mondiale sur quatre continents, la RAM constitue un partenaire de référence pour les plus grands opérateurs dans le domaine du transport aérien, du tourisme et de l’industrie aéronautique.

Pour accompagner notre développement nous recherchons un Responsable Développement RH.

Vous aurez pour mission de :

  • Participer à la définition et au déploiement de politique de gestion de carrière;
  • Mettre en place les outils de gestion de carrière;
  • Assurer l’élaboration et la mise à jour de la carthographie des activités, des emplois et des compétences;
  • Assurer l’analyse qualitative et quantitative des effectifs, des emplois et des compétences actuels et futurs;
  • Assurer la gestion de la mobilité interne et les plans de succession.

PROFILS RECHERCHÉS

  • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans un poste similaire, ou dans la gestion des projets RH, idéalement dans un cabinet de conseil.
  • Vous disposez d’un bon sens relationnel et d’un esprit d’analyse
  • Rigoureux, autonome, organisé et force de proposition

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