SNEP recrute : Opportunités dans l’Audit Interne et dans le Commercial – Industrie pétrochimique à Mohammedia
Depuis près de cinquante ans, SNEP (Société Nationale d’Electrolyse et de Pétrochimie) s’impose comme un acteur clé du développement industriel au Maroc.
Spécialisée dans la production de produits vinyliques (PVC, compound PVC) et d’électrolyse (soude caustique, eau de Javel, chlore, acide chlorhydrique), l’entreprise joue un rôle stratégique dans des secteurs variés tels que les mines, le BTP, l’adduction d’eau potable, l’automobile, l’agroalimentaire et le textile.
Engagée dans une stratégie de modernisation continue, SNEP renforce aujourd’hui ses équipes en recrutant des profils expérimentés pour accompagner sa croissance et optimiser ses performances industrielles.
أهم المباريات المنتظرة برسم سنة 2025الأمن، الجمارك، التجنيد، التعليم، الصحة، الأوقاف.. ليصلكم كل جديد انضمو للمجموعة – الوظيفة العمومية (5) : https://chat.whatsapp.com/…mvT
Postes à pourvoir
* Cadre Commercial :
• Diplôme de Master en Commerce d’une grande école de gestion ;
• Expérience minimale de 6 dans un poste similaire ans au sein d’une industrie d’envergure.
Auditeur Interne (Secteur Industriel)
• Diplôme de Master en Audit et Contrôle de Gestion d’une grande école de gestion ;
• Expérience confirmée de 6 ans minimum en tant qu’Auditeur dans une industrie d’envergure ;
• Connaissance approfondie des techniques d’audit, de gestion financière et des normes industrielles ;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Comment postuler ?
📩 Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@snep.ma
📌 Mentionnez impérativement l’intitulé du poste dans l’objet de votre email.
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CIMENTS DE L’ATLAS RECRUTE !
🔍 Poste : Responsable Développement RH
🎯 Missions principales :
-Contribuer à la mise en place de la stratégie de développement RH.
-Élaborer et suivre le plan de formation.
-Assurer le processus de recrutement et d’intégration.
-Développer des projets RH innovants.
-Assurer le suivi des indicateurs RH.
📌 Profil recherché :
🎓 Diplôme : Bac+5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou École d’Ingénieurs.
💼 Expérience : Minimum 8 ans dans un poste similaire.
💡 Compétences et qualités requises :
✔ Sens de l’écoute et disponibilité
✔ Planification et gestion des priorités
✔ Réactivité et esprit d’initiative
✔ Communication écrite et orale en anglais et en français
📩 Envoyez votre candidature à :
📄 Objet : Responsable Développement RH
