ADDOHA ، Altran ، Crédit du Maroc ، توظيف (6) منصب

ADDOHA ، Altran ، Crédit du Maroc ، توظيف (6) منصب

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[toggle title= »Gestionnaire Moyen Machines » state= »opened »]

Date de parution : 27/09/2016

Type de contrat :
Fonction : Ingénierie Mécanique
Localisation géographique : Casablanca et région

 

Mission :

Leader de la performance et de l’innovation, partenaire stratégique des grandes industries, Altran accompagne ses clients dans leur démarche de globalisation, pour opérer avec excellence leurs grands projets critiques avec ses meilleurs ingénieurs et techniciens.

Pour renforcer ses activités Nearshore avec l’Europe dans les domaines de la mécanique, l’automatique et l’électronique et aussi accroître son offre mondiale, le Groupe Altran s’implante au Maroc.

En lien avec les différents bureaux d’études Européens du Groupe ALTRAN, notre mission est de réaliser tout ou parties d’études R&D innovantes dans les domaines de l’aéronautique, de l’automobile, du ferroviaire et de l’énergie.

Le poste :

En tant que gestionnaire moyen machines, vous aurez pour missions :

  • Mise à jour des attributs plans et repères des pièces de rechange des machine
  • Mise à jour des couts et délais pour les pièces de rechange des machines
  • Création des listes de pièces de rechange des palies garnitures et vérins HP
  • Mise à jour des descriptions commerciales pour les pièces de rechange des machines (F2F + BOP)
  • Consitution d’une base de données avec les devis fournieeurs stockés sur le réseau informatique
  • Traitement des machines EGIPTE

 

Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien (génie indu, electromécanique, mécanique, mécatronique..)
  • Vous avez des connaissances dans le secteur automobile 
  • Vous avez des connaissances dans le logiciel CATIA
  • Maitrise du francais indispensable à l’écrit comme à l’oral
  • Vous disposez de l’esprit d’analyse et de synthèse;

 

Niveau d’expérience : 1 ans

 

Référence :

Postuler : ICI ou Via Linkedin : ICI

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[toggle title= »CONTRÔLEUR INTERNE » state= »opened »]

Informations générales
Entité

Filiale du Groupe Crédit agricole S.A, le Crédit du Maroc (CDM) est une banque généraliste et universelle dont l’activité principale s’articule autour de trois métiers principaux : la banque de réseau et de détails, la banque de financement et d’investissement et les Services financiers spécialisés.

Depuis plusieurs années, le CDM s’est engagé dans une dynamique de développement et a ainsi renforcé son dispositif commercial en doublant son réseau d’agences en 5 ans.

Référence : 2015-9737  

Date de parution : 27/09/2016

Description du poste

Type de métier : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Type de contrat : CDI

Poste avec management : Non

Missions

Rattaché à la Direction des Services à la Clientèle et Flux, vos missions consistent à :

Au niveau du contrôle interne de la DSCF :
• Conception et mise en œuvre des dispositifs de contrôle de deuxième niveau
• Vérification de la bonne application par les métiers au sein de la DSCF des procédures agréées et mises en place au sein de l’Etablissement
• Contrôle de la régularité, de la sécurité et de l’efficacité des traitements des différentes opérations bancaires
• Vérification des opérations traitées pour s’assurer qu’elles sont correctement dénouées, autorisées et exécutées dans les délais
• Harmoniser et favoriser une culture de contrôle de bonne fin fédérant les responsables métiers en vue d’une sécurisation des opérations traitées dans les différentes unités de la DSCF
• Centralisation et diffusion des recommandations ou actions à mener pour rectifier les dysfonctionnements éventuels révélés par les rapports d’audit interne
• Centralisation et suivi des actions d’amélioration à réaliser dans le cadre du programme de contrôle interne
• Interface vis à vis de la ligne métier Inspection Générale, Contrôle Interne, au sein de l’Etablissement ou émanant du Groupe, et des autorités de marché BAM, CDVM, MAROCLEAR…
• Suivi des chantiers concernés par les différentes réglementations se rapportant aux métiers de la DSCF, avec un rôle d’alerte et de veille
• Rôle d’assistance, conseil et proposition de formation pratique des équipes de la DSCF
• Réaliser des contrôles au moyen d’un dispositif de contrôle de deuxième niveau, planifié et concerté
• Veiller à la sécurité financière à travers des contrôles de cohérence par le rapprochement des données de gestion aux données des inventaires comptables
• Rédiger les compte-rendus des différents contrôles effectués
• Faire le reporting des suspens et préparer le provisionnement nécessaire

Au niveau du Contrôle Titres : (Conformément aux dispositions générales du CDVM et au règlement général de Maroclear ) :
• Garantir la qualité des procédures et la fiabilité des outils de contrôle et de pilotage, afin d’assurer dans les meilleures conditions la sécurité des avoirs des détenteurs de valeurs mobilières et ce par l’évaluation de la cohérence et de l’efficacité de ces dispositifs
• S’assurer que la structure et l’organisation comptable de notre Etablissement respecte les dispositions prévues par les textes de référence, et notamment par le Règlement Général et les instructions de Maroclear
• S’assurer que l’organisation fonctionnelle et les outils de traitement permettent de faire ressortir les éventuelles opérations irrégulières des titulaires, tant en titres qu’en espèces
• Veiller à ce que les procédures garantissent que les titres de la clientèle ne soient pas utilisés pour satisfaire les besoins de livraison correspondants, lorsque notre Etablissement est amené à intervenir sur les marchés pour son propre compte

Localisation du poste

Zone géographique : Afrique, Maroc, Grand Casablanca

Ville : Casablanca

Critères candidat

Niveau d’études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation : Vous êtes diplômé d’une Ecole de Commerce ou Université et êtes titulaire d’un Master en Audit et Contrôle de Gestion

Niveau d’expérience minimum : 0 – 2 ans

Expérience : Vous justifiez d’une première expérience d’1 à 2 ans dans un poste similaire.

Compétences recherchées : Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute et du relationnel, et rigueur sont vos principales qualités.

 

Vous avez une bonne expression écrite et orale.

 

Outils informatiques : Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

POSTULER ICI

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[toggle title= »(4) postes chez ADDOHA Marrakech » state= »opened »]

******Groupe ADDOHA recrute à MARRAKECH ******

– Un(e) chargé(e) d’accueil

– Un Caddy master

– Un(e) Conseiller(e) commercial

– Un(e) Chargé(e) de facturation

Merci d’envoyer votre CV à rh@groupeaddoha.com

Source : ICI

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[toggle title= »administration du personnel (stage pré-embauche) » state= »opened »]

Jumia Maroc recherche actuellement un(e) stagiaire en administration du personnel pour un stage pré-embauche de 3 mois.

– de formation Bac+3 en sciences économiques et/ou spécialité en gestion RH,

– dévoué(e),

– organisé(e),

– ayant le sens de responsabilité et autonome

merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse mail suivante : Youssef.taleb@jumia.com

Source : ICI

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