Référence : GP/DOMC/26102023
Date limite de candidature : 09/11/2023
Dans le cadre du renforcement des effectifs de la DIRECTION OPERATIONS MONETAIRES ET DE CHANGE, Bank Al Maghrib recrute :
1 GERANT PORTEFEUILLES (CHANGE)
(Poste basé à Rabat)
Mission :
Rattaché(e) à la Direction Opérations Monétaires et de Change, votre mission consiste à contribuer à l’activité change de la Banque.
Activités et responsabilités principales :
Assurer la cotation du dirham ;
Négocier et réaliser les opérations sur le marché de change local et international ;
Gérer la position de change de la Banque ;
Elaborer des outils avancés de suivi et d’analyse du marché de change local et international ;
Contribuer à l’élaboration du cadre d’intervention de la Banque sur le marché de change ;
Participer au développement du marché de change local ;
Elaborer des reportings périodiques à destination de la direction et des organes de gouvernance.
أهم المباريات المنتظرة برسم سنة 2023 الأمن، الجمارك، التجنيد، التعليم، الصحة، الأوقاف.. ليصلكم كل جديد انضمو للمجموعة – الوظيفة العمومية (63) : https://chat.whatsapp.com/BtFRAecUm1SKrAEWNPM17l
Qualifications :
Titulaire d’un bac+5 (de préférence école d’ingénieurs), idéalement complété par un bac+5 spécialisé en modélisation financière, statistique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que Trader Change au sein d’une salle de marchés.
Compétences et Qualités :
Maîtrise des instruments financiers (au comptant et dérivés) ;
Solides compétences en mathématiques et modélisation financière ;
Maîtrise des outils informatiques et des langages de programmation (VBA, C++, R, Python…) ;
Forte capacité d’analyse et de synthèse ;
Réactivité, sens de l’écoute, force de proposition et autonomie ;
Très bonnes capacités de rédaction et de communication ;
Très bonne maîtrise de l’anglais.
– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.
– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.
