كونكورات جداد في بنك المغرب آخر أجل 10 غشت 2022

كونكورات جداد في بنك المغرب آخر أجل 10 غشت 2022

Référence : GRJ/DOMC/01032022

Date limite de candidature : 10/08/2022

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, Bank Al-Maghrib recrute :

1 GESTIONNAIRE DES RISQUES JUNIOR (H/F)

(Poste(s) basé(s) à RABAT)

Mission :

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consiste à élaborer l’allocation stratégique des réserves de change et à gérer les risques y afférents.

Responsabilités et Activités principales :

• Participer à la conception et à l’implémentation de modèles et d’outils quantitatifs pour la gestion des risques (marché, crédit, change…) et l’attribution de la performance ;

• Calculer et analyser les indicateurs de risque et de performance ;

• Suivre l’utilisation des limites de risque et remonter les dépassements ;

• Valoriser les actifs composant les réserves de change ;

• Contrôler et valider les opérations de marché et veiller à leur conformité par rapport aux règles de gestion en vigueur.

Qualifications :

Titulaire d’un bac + 5 en actuariat/finance, modélisation financière, économie appliquée/statistiques ou équivalent Promotions 2020-2021 (de préférence école d’ingénieur).

Compétences et Qualités :

• Très bonne maîtrise des mathématiques financières et statistiques ;

• Bonne connaissance des marchés financiers (monétaire, obligataire et de change) ;

• Bonne connaissance des instruments financiers (au comptant et dérivés) ;

• Maîtrise des outils de modélisation et de simulation (MATLAB, VBA, EVIEWS, R, ANACONDA, …) ;

• Maîtrise des outils de gestion des risques de crédit et de marché ;

• Maîtrise de l’anglais obligatoire.

– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.

عـــــاجل .. مباراة توظيف 51 منصبا بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل. الترشيح قبل 17 شتنبر 2022

– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.

– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.