Référence : GBRH/DRHF/2024
Date limite de candidature : 17/05/2024
Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, Bank Al-Maghrib recrute :
1 GESTIONNAIRE BUDGET RH (H/F)
(Poste(s) basé(s) à RABAT)
Mission :
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, votre mission consiste à participer à l’élaboration, à l’exécution et au suivi du budget de la Direction ainsi qu’à l’ordonnancement des dépenses non permanentes de la Direction.
أهم المباريات المنتظرة برسم سنة 2024 الأمن، الجمارك، التجنيد، التعليم، الصحة، الأوقاف.. ليصلكم كل جديد انضمو للمجموعة – الوظيفة العمومية (78) : https://chat.whatsapp.com/DrAFWhtTX5p0uhXpdAAaOm
Responsabilités et Activités principales :
Contribuer aux travaux d’élaboration des prévisions budgétaires de la Direction ;
Contribuer et suivre la réalisation des travaux budgétaires de la Direction;
Suivre l’exécution budgétaire de la Direction (éditer et suivre les indicateurs, …) et en assurer le contrôle ;
Elaborer les statistiques relatives au budget de la Direction ;
Etablir les états et les situations détaillées des rubriques budgétaires relevant de son périmètre ;
Assurer le suivi des demandes d’achat et le traitement des opérations y afférentes ;
Contribuer aux travaux relatifs à l’arrêté de fin d’exercice de la Direction .
Qualifications :
Titulaire d’un bac+2/3 en comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire ou pertinente au poste.
Compétences et Qualités :
Bonnes connaissances en gestion budgétaire et contrôle de gestion ;
Rigueur et sens de l’organisation ;
Réactivité et respect des délais ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Esprit d’équipe et bon relationnel.
– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.
– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.
(575) منصب شغل في مجال الكهرباء، الميكانيك، الاليكتروميكانيك والالكترونيك
Référence : CTR/DRHF/2024
Date limite de candidature : 17/05/2024
Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, Bank Al-Maghrib recrute :
3 CHARGES DE TRAVAUX DE REMUNERATION (H/F)
(Poste(s) basé(s) à RABAT)
Mission :
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, votre mission consiste à contribuer aux travaux liés à la rémunération, à la classification et aux promotions conformément aux procédures internes
Responsabilités et Activités principales :
Contribuer à la préparation, la consolidation et la vérification des éléments de la paie du personnel ;
Participer aux travaux de classification des nouvelles recrues ;
Contribuer à la préparation des prérequis de la campagne de promotion ;
Consolider et introduire au niveau systèmes d’information dédiés les différentes données RH relevant de son périmètre d’action ;
Participer à l’élaboration de documents de synthèse et de reportings RH.
أهم المباريات المنتظرة برسم سنة 2024 الأمن، الجمارك، التجنيد، التعليم، الصحة، الأوقاف.. ليصلكم كل جديد انضمو للمجموعة – الوظيفة العمومية (78) : https://chat.whatsapp.com/DrAFWhtTX5p0uhXpdAAaOm
Qualifications :
Titulaire d’un bac+2/3 de préférence en gestion des ressources humaines ou en comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire ou pertinente au poste.
Compétences et Qualités :
Bonne connaissance des dispositifs de rémunération ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Réactivité et respect des délais ;
Rigueur et sens de l’organisation ;
Esprit d’équipe et bon relationnel.
– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.
– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.
