Dans le cadre de son développement, BANK AL YOUSR recherche un chargé (e) de développement RH Senior :
Activités Principales :
– Veiller sur l’organisation et le déploiement du processus de recrutement et en assurer le suivi
– Préparer et animer le parcours d’intégration des nouvelles recrues
– Participer à la rédaction et à l’actualisation des descriptifs de postes
– Élaborer et mettre en œuvre les plans de développement des compétences, la gestion de l’emploi et la mobilité professionnelle
– Assurer un rôle de conseil et de support
– Construire et suivre les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens et le planning (rémunération, gestion de carrière…)
– Tenir les reportings RH et les indicateurs de performance
– Accompagner les managers au quotidien en leur apportant l’assistance nécessaire en terme de développement et de gestion RH
– Veiller au respect de l’ensemble des procédures RH par les opérationnels
– Piloter la mise en place d’un système d’information interne de gestion des ressources humaines
Compétences requises :
– Gestion du système d’appréciation des performances
– Techniques de recrutement
– Ingénierie de formation
– Capacité d’organisation et gestion des priorités
– Esprit d’analyse et de synthèse
Profil Recherché :
De formation supérieure Bac+5, de type école de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d’au moins 4 années d’expérience dans un poste similaire.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique, merci de nous envoyer vos CVs à l’adresse mail suivante : alyousrRH@alyousr.ma sous la référence : RH – 02.
CIH BANK est à la recherche d’un Administrateur Base de Données, qui sera en charge de:
– Intervenir sur l’ensemble des tâches d’administration des bases de données.
– Accompagner les projets de migration, intégration, déploiement, maintenance et la mise en place de leur haute disponibilité,
– Accompagner les projets de migration et la mise en place de leur haute disponibilité.
Profil recherché :
De formation d’ingénieur en Informatique et/ou administration des Bases de Données.
Expérience d’au moins 5 années dans un poste similaire de préférence dans le secteur bancaire.
La maitrise des fonctionnalités des bases de données Oracle (RMAN, Data Guard, RAC, Cloud Control) et SQL server( always-on) sont indispensables.
Merci de me transmettre votre candidature sur LinkedIn ou sur mon adresse mounia.lahbib@cihbank.ma.
