شركة CIH BANK & BANK AL YOUSR تعلن عن حملة توظيف في عدة تخصصات

شركة CIH BANK & BANK AL YOUSR تعلن عن حملة توظيف في عدة تخصصات

Dans le cadre de son développement, BANK AL YOUSR recherche un chargé (e) de développement RH Senior :

Activités Principales :

– Veiller sur l’organisation et le déploiement du processus de recrutement et en assurer le suivi

– Préparer et animer le parcours d’intégration des nouvelles recrues

– Participer à la rédaction et à l’actualisation des descriptifs de postes

– Élaborer et mettre en œuvre les plans de développement des compétences, la gestion de l’emploi et la mobilité professionnelle

– Assurer un rôle de conseil et de support

– Construire et suivre les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens et le planning (rémunération, gestion de carrière…)

– Tenir les reportings RH et les indicateurs de performance

– Accompagner les managers au quotidien en leur apportant l’assistance nécessaire en terme de développement et de gestion RH

– Veiller au respect de l’ensemble des procédures RH par les opérationnels

– Piloter la mise en place d’un système d’information interne de gestion des ressources humaines

Compétences requises :

– Gestion du système d’appréciation des performances

– Techniques de recrutement

– Ingénierie de formation

– Capacité d’organisation et gestion des priorités

– Esprit d’analyse et de synthèse

Profil Recherché :

De formation supérieure Bac+5, de type école de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d’au moins 4 années d’expérience dans un poste similaire.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique, merci de nous envoyer vos CVs à l’adresse mail suivante : alyousrRH@alyousr.ma  sous la référence : RH – 02.


البنك الشعبي: حملة توظيف تهم مختلف الشواهد و التخصصات


CIH BANK est à la recherche d’un Administrateur Base de Données, qui sera en charge de:

– Intervenir sur l’ensemble des tâches d’administration des bases de données.

– Accompagner les projets de migration, intégration, déploiement, maintenance  et la mise en place de leur haute disponibilité,

– Accompagner les projets de migration et la mise en place de leur haute disponibilité.

Profil recherché :

De formation d’ingénieur en Informatique et/ou administration des Bases de Données.

Expérience d’au moins 5 années dans un poste similaire de préférence dans le secteur bancaire.

La maitrise des fonctionnalités des bases de données Oracle (RMAN, Data Guard, RAC, Cloud Control) et SQL server( always-on) sont indispensables.

Merci de me transmettre votre candidature sur LinkedIn ou sur mon adresse mounia.lahbib@cihbank.ma.