لابيل في Label Vie توظف في عدة تخصصات في معظم مدن المملكة

MISSION : Affecté à la Direction Marketing & Développement, votre rôle est d’assurer la gestion opérationnelle de l’assortiment de l’offre produits et des plans d’action (animations commerciales); conformément à la stratégie commerciale définie

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Gestion de l’assortiment
• Gestion des promotions
• Participations aux projets transverses

PROFIL REQUIS : De formation Bac+4/5 en Commerce ou Marketing, vous justifiez d’une expérience probante(entre 6 mois et 1 an) dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à élaborer un plan de développement commercial et une offre produits
• Capacité à analyser les tendances et évaluer le potentiel de développement de l’offre produit
• Capacité à évaluer l’offre et le positionnement d’un produit
• Capacité à proposer des modifications ou aménagements pour améliorer l’assortiment afin d’optimiser sa rentabilité
• Capacité à piloter la performance de l’activité dans son périmètre

Capacité d’analyse & de synthèse, Travail en équipe, Orientation résultats et Créativité & conceptualisation; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Nous recrutons un managers de rayons Boulangerie-Patisserie sur la ville de oujda ayant une expérience dans la conception du pain, patisseries, viennoiseries…

Votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis.

Pour cela, vos domaines de résultats sont:

• Contribuer au pilotage de la performance du magasin
• Gestion des marchandises
• Organiser et manager son équipe directe afin de garantir le bon fonctionnement de ses équipes
• Assurer l’animation commerciale du rayon traiteur afin de développer le Chiffre d’Affaires
• Assurer la veille concurrentielle
• Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance des actifs du magasin afin de garantir une durée de vie conforme aux standards
  

De formation bac+2 en cuisine, hotellerie ou restauration vous justifiez d’une experience de plus de 4 ans en tant que boulanger, patissier, commis de cuisine….

MISSION: Affecté au sein du Groupe, votre rôle est de développer, animer et suivre la performance de l’offre des produits boucherie et volaille en vue de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité ; conformément à la stratégie commerciale définie

Pour cela, vos domaines de résultats sont:

• Veiller au déploiement de la stratégie commerciale
• Proposer les structures d’assortiment

• Définir la logique d’implantation et veiller à son déploiement
• Proposer les offres promotionnelles
• Participer à la définition des normes d’hygiène et de qualité dans les rayons boucherie et volaille
• Étudier et valider les plans et les aménagements des différentes zones (boucherie et volaille)
• Valider les profils boucherie lors des recrutements

PROFIL: De formation CAP ou équivalent en boucherie, vous justifiez d’une experience de plus de 10 ans en tant que moniteur ou formateur en boucherie au sein de la grande distribution

dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à élaborer un plan de développement commercial et une offre produits
• Capacité à analyser les tendances et évaluer le potentiel de développement de l’offre produit
• Capacité à évaluer l’offre et le positionnement d’un produit
• Capacité à proposer des modifications ou aménagements pour améliorer l’assortiment afin d’optimiser sa rentabilité
• Capacité à piloter la performance de l’activité dans son périmètre

Leadership , Sens relationnel & de la communication ,  Capacité d’analyse & de synthèse & Développement des autres/Management des équipes ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

MISSION:Affecté au Département audit, votre rôle est de participer à l’évaluation du système de Contrôle interne de  l’ensemble des fonctions de l’entreprise   afin de donner une assurance sur le bon fonctionnement des systèmes de contrôle interne et proposer des améliorations.

Pour cela vos domaines de compétences sont:

• Plan Annuel d’Audit
• Missions d’audit
• Gestion des risques

PROFIL REQUIS : De formation Bac+4/5 en Finance, audit ou contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans en tant qu’auditeur interne dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à réaliser un reporting et proposer des solutions d’optimisation suite à un audit
• Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
• Capacité à préparer les éléments nécessaires à un audit
• Capacité à assurer une veille en matière de législation, de normes et pratiques

Capacité d’analyse & de synthèse, Self-control/Gestion du stress et des conflits, Force de proposition: impact et persuasion, Initiative & Réactivité; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

MISSION : Affecté au Magasin, Votre rôle est de superviser l’accueil et l’information client et assurer la gestion des flux financiers du magasin tout en optimisant le passage en caisse de la clientèle.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Répartir, plannifier et contrôler le travail de son équipe ;
• Effectuer les transctions monétaires entre le coffre et les caisses ;
• Procéder au comptage des fonds de caisse ;
• Former les employés aux tecniques du métier ;
• Assurer le suivi des badges d’anulation ;
• Assurer la connectivité et le bon fonctionnement du matériel de la caisse ;
• Garantir un niveau optimal d’accueil, d’information et de satisfaction des client

PROFIL REQUIS :

De formation Bac+2 / Bac+3 en Finance/Management ou équivalent ;Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire dans la distribution ;

Vous maîtrisez les outils bureautique et le système d’information lié à l’emploi ;

Orientation service client, self-control/gestion du stress et des conflits & rigueur/respect des règles et procédures sont les facteurs clés de succès de ce poste.

Mission :Affecté à la Direction Expansion, votre rôle est de contribuer au développement de l’activité immobilière par la prise en charge de la prospection de terrains à bâtir ou de biens à rénover, pour cela vos domaines de résultats sont :

Gestion de fichier d’affaires ;

Analyse des besoins et études de faisabilité ;

Négociation des conditions d’acquisition ;

Validation de projets.

PROFIL REQUIS : De formation Bac+4/5 en Gestion ou Commerce, vous justifiez d’une expérience probante de plus d’un an en tant que commercial immobilier dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à conduire des négociations
• Capacité à analyser des documents d’urbanisme
• Capacité à analyser la faisabilité et la rentabilité d’un projet de construction
• Capacité à créer et développer un réseau d’apporteurs d’affaires

Sens relationnel & de la communication, Force de proposition: impact et persuasion, Orientation résultats et Sens des affaires; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste

MISSION: Dans le cadre de nos prochaines ouvertures à travers tout le Maroc, nous recrutons des Chefs de rayons; Boucherie, Poissonnerie, APLS,Fruits & légumes, Boulangerie & patisserie,Biscuiterie, Epicerie, DPH, Liquide, Menage, Loisirs et cultures,Textile, Electromenager..

Votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en hypermarché/Supermarché en vous assurant que votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis.

Pour cela, vos domaines de résultats sont:

• Garantir les 4P au niveau du Rayon (Product, Price, Place, Promotion)
• Animer et développer votre rayon à partir des objectifs fixés (Chiffres d’affaires, marge, stock…)
• Respecter la politique commerciale de l’enseigne
• Construire une bonne image du rayon et fidéliser la clientèle
• Organiser le travail de son équipe et assurer un management de proximité