كونكور جديد للشباب .. كونكورات جداد في بنك المغرب آخر أجل 17 ماي 2021

كونكور جديد للشباب .. كونكورات جداد في بنك المغرب آخر أجل 17 ماي 2021

CONCOURS RECRUTEMENT BANK AL MAGHRIB

Référence : ARS/DSM/03052021

Date limite de candidature : 17/05/2021

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité DÉPARTEMENT SURVEILLANCE MACROPRUDENTIELLE, Bank Al-Maghrib

recrute :

2 ANALYSTES RISQUES SYSTÉMIQUES (H/F)

(Poste(s) basé(s) à CASABLANCA)

Mission :

Rattaché(e) à l’entité DÉPARTEMENT SURVEILLANCE MACROPRUDENTIELLE, votre mission consiste à contribuer aux travaux d’analyse et aux études visant à identifier et évaluer les risques systémiques pesant sur la stabilité financière et à définir et mettre en œuvre les mesures en vue de leur atténuation.

Responsabilités et Activités principales :

• Identifier, qualifier et évaluer les risques systémiques susceptibles de peser sur une partie ou l’ensemble du secteur financier (y compris les conglomérats financiers);

• Réaliser des études statistiques, sectorielles et thématiques en lien avec la stabilité financière;

• Proposer des instruments de surveillance et des mesures macro prudentielles pour l’atténuation des risques systémiques;

• Contribuer à l’élaboration des cadres réglementaire, analytique et procédural liés à la surveillance macro prudentielle;

• Contribuer à la réalisation des stress tests de solidité et de résilience du système financier;

• Réaliser des travaux de veille et d’analyse en vue d’identifier et d’évaluer les risques émergents pouvant impacter la stabilité financière (innovations technologiques, FinTech, cyber-risque, finance verte, etc.);

• Contribuer à l’élaboration du rapport sur la stabilité financière et à la préparation des travaux des instances de gouvernance y afférentes.

Qualifications :

Titulaire d’un Bac + 5 en finance ou économie quantitative / statistique ou en audit ou d’un diplôme d’ingénieur d’état. Une expérience d’au moins 2 ans, dans un poste similaire ou dans une fonction pertinente au poste dans le secteur financier ou dans des établissements d’études et de recherches, est souhaitable.

Compétences et Qualités :

• Bonnes connaissances en économie, économétrie et en gestion des risques bancaires (risque de crédit, liquidité, marché) ;

• Maitrise de l’analyse financière relative aux institutions financières ;

• Bonnes connaissances des normes réglementaires applicables au secteur financier (normes du Comité de Bale, préconisations du Conseil de Stabilité Financière …) ;

• Esprit de recherche, d’analyse et de synthèse ;

• Bonnes capacités en communication écrite et orale ;

• Maîtrise de l’anglais est souhaitable ;

• Maîtrise des logiciels statistiques (Eview, SAS, Matlab, etc.) est souhaitable.

– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.

– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.

– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.


Référence : CRM/DSM/03052021

Date limite de candidature : 17/05/2021

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité DÉPARTEMENT SURVEILLANCE MACROPRUDENTIELLE, Bank Al-Maghrib

recrute :

2 CHARGES REGLEMENTATION MACROPRUDENTIELLE (H/F)

(Poste(s) basé(s) à CASABLANCA)

Mission :

Rattaché(e) à l’entité DÉPARTEMENT SURVEILLANCE MACROPRUDENTIELLE, votre mission consiste à contribuer à l’élaboration de la politique macro prudentielle et les textes réglementaires y afférents, et aux travaux de veille réglementaire et de transposition des normes internationales en matière de surveillance macro prudentielle.

Responsabilités et Activités principales :

Contribuer à l’élaboration des projets de textes à caractère législatif, réglementaire et conventionnel relatifs à la politique
macro prudentielle ;

Réaliser des études thématiques en lien avec la stabilité financière et avec les objectifs de la politique Macro prudentielle ;

Assurer une veille réglementaire et une transposition des normes internationales en matière de stabilité financière (Conseil de Stabilité Financière, Comité de Bâle, Banque des règlements internationaux et autres instances internationales) ;

Contribuer aux études juridiques sur les sujets en rapport avec la politique macro prudentielle ;

Contribuer à l’élaboration du rapport sur la stabilité financière et à la préparation des travaux des instances de gouvernance y afférentes.

Qualifications :

Titulaire d’un doctorat ou d’un Bac+5 en droit, économie, finance, audit (de préférence école de commerce) ou d’un diplôme d’ingénieur d’état. Vous justifiez d’une expérience pertinente au poste de 2 ans minimum, de préférence, dans le secteur financier, bancaire ou dans un cabinet d’audit et de conseil.

Compétences et Qualités :

Bonne connaissance de l’environnement et de la réglementation bancaire et financière ;

Bonnes connaissances en droit des affaires, droit bancaire et financier, droit des obligations et des contrats ;

Bonnes capacités d’analyse, d’argumentation et de négociation ;

Bonnes capacités de communication écrite et orale ;

Maîtrise de l’anglais fortement souhaitable.

– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de
candidature mentionnée ci-dessus.

– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.

– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.


حملة توظيف شباب بالنيفو باك فما فوق بأجرة شهرية 8000 درهم وأكثر ذكورا وإناثا بعدة مدن


Référence : CHMO/DSM/03052021

Date limite de candidature : 17/05/2021

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité DÉPARTEMENT SURVEILLANCE MACROPRUDENTIELLE, Bank Al-Maghrib

recrute :

1 CHARGÉ DE MODÉLISATION (H/F)

(Poste(s) basé(s) à CASABLANCA)

Mission :

Rattaché(e) à l’entité DÉPARTEMENT SURVEILLANCE MACROPRUDENTIELLE, votre mission consiste à contribuer au développement et au maintien des modèles macro prudentiels et des outils du macro stress tests.

Responsabilités et Activités principales :

• Concevoir, développer et maintenir des modèles macro prudentiels nécessaires à la surveillance du système financier ainsi que des outils de stress tests macro du système bancaire ;

• Mener des travaux de modélisation permettant d’étudier les effets des mesures macro prudentielles sur l’économie et son financement ;

• Collecter les données nécessaires auprès des superviseurs micro prudentiels et des autres fournisseurs d’information, en assurer la gestion et veiller à l’utilisation des nouvelles technologies en la matière (y compris celles du Big Data) ;

• Assurer une veille sur l’évolution de la réglementation financière, des pratiques et outils de modélisation ;

• Contribuer à l’élaboration du rapport sur la stabilité financière et à la préparation des travaux des instances de gouvernance y afférentes.

Qualifications :

Titulaire d’un Bac+5 (de préférence d’une grande école d’ingénieurs) en économétrie, modélisation et statistiques ou mathématiques appliquées. Une expérience de 3 ans ou plus dans les domaines de modélisation et des études statistiques est souhaitable.

Compétences et Qualités :

• Maîtrise des outils statistiques et de modélisation (Eviews, Matlab, IRIS, SAS, etc.);

• Très bonnes capacités de recherche et d’étude;

• Esprit d’analyse et de synthèse;

• Fortes capacités d’adaptation et de travail en équipe;

• Bonnes capacités de communication écrite et orale;

• Maîtrise de l’anglais fortement souhaitable.

– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.

– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.

– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.