DAM04/22 Date : 31 Octobre 2022
AVIS DE RECRUTEMENT
La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant :
Un (1) Chargé des Approvisionnements et Moyens Généraux
Poste basé à Casablanca
Principales missions
Rattaché au Responsable département Achats, Organisation et Systèmes d’Information, ce poste a pour principales missions de :
– Réception et centralisation des besoins d’achats généraux et de logistique du siège auprès des différentes entités de DYAR AL MADINA ;
– Suivi des stocks par catégories d’articles et contrôle des entrées et des sorties ;
– Proposition de lancement de commandes pour les articles ayant atteint les seuils critiques ;
– Ordonnancement et suivi des achats généraux ;
– Réception et suivi périodique des commandes relevant de son périmètre ;
– Suivi des contrats généraux notamment de nettoyage et de gardiennage ;
– Suivi de la flotte automobile ;
– Affectation et suivi des déplacements des chauffeurs du siège ;
– Suivi du pointage mensuel des intérimaires et constitution de leur dossier ;
– Participation à l’organisation des réceptions et divers événements ;
– Etablissement des tableaux de bord de suivi de son périmètre d’activité ;
– Classement et archivage des dossiers ;
– Participation aux travaux périodiques d’inventaire des stocks.
أهم المباريات المنتظرة برسم سنة 2022 الأمن، الجمارك، التجنيد، التعليم، الصحة، الأوقاف.. ليصلكم كل جديد انضمو للمجموعة – الوظيفة العمومية (15) : https://chat.whatsapp.com/L2rhLLk3SPM9npYBixjhjb
Profil requis pour le poste
– De formation Bac + 2/3 en commerce ou gestion ou achat ou logistique ;
– Doté d’une première expérience professionnelle dans un poste similaire ;
– Maîtrisant parfaitement les outils bureautiques (Powerpoint, Excel et Word) ;
– Ayant un grand sens du service et focus satisfaction client ;
– Bonne gestion des prestataires ;
– Méthodique, rigoureux et sens de discrétion ;
– Parfaitement bilingue (français / arabe).
Dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter :
– une lettre de motivation manuscrite précisant le poste pour lequel il postule ;
– un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l’expérience professionnelle et l’adresse électronique ;
– une copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois).
200 Offres de Stages Rémunérés, Pré-Embauche et PFE au Maroc
Modalités d’envoi du dossier de candidature
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 14 Novembre 2022.
Déroulement du test écrit et des entretiens
Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.
N.B. : Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.
