L’École Centrale Casablanca recrute un(e) Responsable Technicocommercial Executive Education Cadre général
L’École Centrale de Casablanca est une École de formation d’ingénieur d’excellence au Maroc qui a été créée en 2013 par le royaume du Maroc en partenariat avec la France. Ouverte en 2015, elle forme en 3 ans des ingénieurs généralistes polyvalents destinés à être de futurs cadres et leaders du royaume et du continent Africain. Sa formation, très proche de celle de CentraleSupélec, débouche surl a délivrance d’un diplôme d’ingénieur centralien reconnu par la France et le Maroc.
L’École Centrale Casablanca est une école centrale de plein exercice. Elle développe sa formation (initiale et continue), sa recherche, et ses relations au monde économique, en toute autonomie et en tirant profit de son appartenance à un groupe mondial centralien de 8 écoles et 10 campus sur 3 continents (France, Chine, Maroc, Inde).
أهم المباريات المنتظرة برسم سنة 2022 الأمن، الجمارك، التجنيد، التعليم، الصحة، الأوقاف.. ليصلكم كل جديد انضمو للمجموعة – الوظيفة العمومية (13) : https://chat.whatsapp.com/FBotaiDbpTi6wRkKyF1SKK
Missions
Rattaché(e) à la Direction Formation Continue & Innovation Pédagogique, le/la Responsable Technicocommercial Executive Education est en charge de commercialiser les formations continues auprès des entreprises et particuliers et de s’assurer de la bonne satisfaction des apprenants d’un point de vue pédagogique et logistique.
En relation étroite avec les clients, Le/la Responsable Technico-commercial Executive Education est facilitateur du processus de recouvrement.
Les principales responsabilités du Responsable Technico-commercial Executive Education se présentent comme suit :
– Commercialisation des formations
. Développer et utiliser son réseau pour générer les leads d’opérations de formation
. Suivre en permanence le pipe commercial, documenter les actions entreprises et les clôtures
. Challenger le besoin réel des prospects en matière d’offre de formation
. Participer à la mise à jour du catalogue de formations et des fiches techniques et commerciales des formations
. Qualifier et répondre aux sollicitations et appels d’offres émanant des entreprises ou particuliers
. Travailler en collaboration avec la Communication sur un plan de communication / Marketing
. Editer les devis et récolter les bons de commande correspondant une fois le dispositif de formation accepté par le prospect
. Négocier les conditions de paiement et apporter son support sur le volet contractualisation des affaires apportées
. Maintenir la relation client durant avant, pendant et après la formation
– Support sur le processus recouvrement
. Utiliser sa relation avec les clients pour faciliter les opérations de relance et de recouvrement à l’amiable conformément aux processus en vigueur
. Remonter proactivement les dossiers à risque à sa hiérarchie
– Amélioration continue
. Assurer la relation avec les clients à la suite de l’exécution de la formation pour récolter les retours terrain
. S’assurer que l’organisation logistique des formations : inscriptions, invitations, communication des plannings, arrivée des apprenants, accueil des intervenants et leurs besoins spécifiques, attestations de formation, etc. est conforme aux attentes des clients
. Optimiser les processus de commercialisation et de gestion de l’offre formation
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Profil du ou de la Candidat(e)
De formation Bac+5 en ingénierie, gestion, commercial, sciences sociales ou pédagogie, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans l’un des domaines suivants : formation continue, cabinet de conseil, responsable formation en entreprise.
Compétences techniques :
Ingénierie commerciale, négociation, appels d’offre
Compréhension et conceptualisation des modèles organisationnels
Ingénierie de formation, andragogie et outils pédagogiques
Communication orale et écrite en français
Maîtrise de MS Office et des outils informatiques
Compétences transversales
Aptitudes commerciales, persuasion
Orientation Résultat
Orientation Client et satisfaction Client
Sens de l’organisation et du détail
Leadership en management transversal, capacité à mobiliser, influence
Candidature
Merci d’adresser votre dossier de candidature à l’adresse suivante : candidatures@centrale-casablanca.ma
عــــاجل.. مباراة توظيف 19 منصبا باوزارة النقل واللوجيستيك. الترشيح قبل 7 نونبر 2022
L’École Centrale Casablanca recrute un(e) Responsable Achats, Logistique et Moyens Généraux
Cadre général
L’École Centrale de Casablanca est une École de formation d’ingénieur d’excellence au Maroc qui a été créée en 2013 par le royaume du Maroc en partenariat avec la France. Ouverte en 2015, elle forme en 3 ans des ingénieurs généralistes polyvalents destinés à être de futurs cadres et leaders du royaume et du continent Africain. Sa formation,très proche de celle de CentraleSupélec, débouche surla délivrance d’un diplôme d’ingénieur centralien reconnu par la France et le Maroc.
L’École Centrale Casablanca est une école centrale de plein exercice. Elle développe sa formation (initiale et continue), sa recherche, et ses relations au monde économique, en toute autonomie et en tirant profit de son appartenance à un groupe mondial centralien de 8 écoles et 10 campus sur 3 continents (France, Chine, Maroc, Inde).
أهم المباريات المنتظرة برسم سنة 2022 الأمن، الجمارك، التجنيد، التعليم، الصحة، الأوقاف.. ليصلكم كل جديد انضمو للمجموعة – الوظيفة العمومية (1) : https://chat.whatsapp.com/LSH3LwpMm5uHHveWjIrcT0
Missions
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, le/la Responsable Achats, Logistique et Moyens Généraux est chargé(e) de l’approvisionnement des biens et des services nécessaires au bon fonctionnement de l’école. Il/elle représente l’établissement lors de la négociation et de la conclusion d’une acquisition.
Il/elle a la responsabilité de respecter les processus liés aux achats (appels d’offres, respect des règles de concurrence loyale, etc.) et veille à ce que les produits ou services soient livrés dans les délais, tout en étant conformes en qualité et en quantité au cahier des charges de l’école. Il/elle est chargé(e) de la gestion des stocks des consommables ainsi que de la logistique de livraison et de stockage des achats.
Enfin, le/la Responsable Achats, Logistique et Moyens généraux supervise le bon fonctionnement des locaux et équipements du campus à travers le pilotage des prestataires et la vérification de la qualité délivrée.
Les principales responsabilités du Responsable Achats, Logistique et Moyens Généraux se présentent comme suit :
– Gestion des achats
• Piloter les processus de recherche et de consultation des fournisseurs
• Piloter le processus de gestion des appels d’offres
• Participer à l’évaluation des propositions des fournisseurs
• Être garant du volet administratif et de la documentation des achats
• Préparer et saisir/faire saisir les dossiers des commandes (BDC/DA/Devis…) dans l’outil de gestion des achats
• Mettre en place et animer un dispositif de contrôle des données Achats
• Gérer la facturation fournisseurs et assurer le suivi avec le service comptabilité et finance
• Participer à la réception des produits et marchandises
– Logistique
• Gérer le stock de consommables et en assurer un suivi
• Mettre en place des seuils de sécurité pour déclencher les commandes, etc.
• Participer à la gestion de la logistique des évènements au sein du campus
– Campus / Moyens généraux
• Participer au pilotage des contrats des prestataires (Facility Management, sécurité, nettoyage…) notamment à travers des reportings et tournées au sein du campus afin de détecter les principaux dysfonctionnements, trouver les solutions et optimiser les processus de gestion.
Profil du ou de la Candidat(e)
De formation en gestion, de commerce ou achat/logistique, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 années en responsabilité sur un poste similaire.
– Compétences métier :
• Maîtrise des processus d’achat et de consultation d’appels offres
• Fortes capacités de négociation
• Utilisation des outils bureautiques et progiciels (Sage)
– Compétences transversales :
• Aptitudes commerciales, persuasion
• Aisance relationnelle, facilité de contact
• Orientation Résultats
• Respect des règles et procédures
– Compétences managériales :
• Sens du pilotage de la performance et des résultats
• Capacité à prendre des décisions
• Leadership sur l’équipe, capacité à mobiliser, influence
• Capacité à incarner la vision d’entreprise et ses valeurs
Candidature
Merci d’adresser votre dossier de candidature à l’adresse suivante : candidatures@centrale-casablanca.ma
