معلومات مفصلة حول ادارة السجون، الأجور وطريقة تكوين حراس السجن

معلومات مفصلة حول ادارة السجون، الأجور وطريقة تكوين حراس السجن

تعتبر ادارة السجون مؤسسة شبه عسكرية لدا وجب على المترشحين اثناء وضع الملف الالتزام بالهدوء و التحلي بالصبر و اتباع الاوامر و عدم مغادرة مكانك لانك قد تتعرض لمكروه من طرف السجناء.

ثالثا فإن الرتب التسلسلية في ادارة السجون هي: (الرتب والدرجات تم تغييرها لتصبح كتالي)

الدرجة : قائد مربي ممتاز

الدرجة :ضابط مربي ممتاز

الدرجة :ضابط مربي

الدرجة :مراقب مربي

و تعتبر المدة الدنيا للانتقال من درجة لاخرى هي 6 سنوات بامتحان مهني.

الاجور : ( بخصوص الاجور لا نعلم ان كان هناك تغير او لا )

حارس سجن طبقة رابعة :3272.89
حارس سجن طبقة ثالثة :3430.30
حارس سجن طبقة ثانية :4057.77
حارس سجن طبقة اولى :4338.10
قائد سجن :5717.53
قائد سجن ممتاز :8307.98
قائد سجن اقليمي :13100.24
و تعتبر هاته الاجور صافية و يمكن اضافة التعويضات العائلية (الزوجة و الابناء)

نماذج الامتحانات

1- المؤسسة السجنية لا تعد مكان لإيواء السجناء بقدر ماهي تلعب أدوار متعددة ، أذكر هذه الأدوار ؟ وإشرح المصطلحات التالية:

– الشفافية
– الانضباط السجني
– الحكامة السجنية
– المساواة
– الكرامة

2- أجب في خلال ساعتين عن الأسئلة التالية:

1- ما هو دور المؤسسة السجنية في المجتمع ؟
2- ما هي الخصال و المواصفات التي يجب أن يتوفر عليها حارس السجن ؟
3- إذا كان المعتقل فاقدا للحرية فما هي الحقوق الأخرى التي يمكنه التمتع بها داخل المؤسسة السجنية ؟
4- ماذا تعرف عن القانون 23 – 98 المتعلق بتنظيم و تسيير المؤسسات السجنية ؟