JTEKT Automotive Morocco recrute en contrat CDI des chargés de méthodes assemblage en horaire Shift.
Profil :
– De formation Bac+3 en génie mécanique/industriel
– Minimum 3 ans d’expérience en mécanique (automobile)
Missions :
– Acceptation des outils/machines/moyens de production
– Définition des modes opératoires et formation des personnes sur l’utilisation des machines
– Gestion des projets et les modification Produit/Processus
– Mise à jour des gammes , plans de surveillance
– Participation aux AMDEC process et moyens
أهم المباريات المنتظرة برسم سنة 2025الأمن، الجمارك، التجنيد، التعليم، الصحة، الأوقاف.. ليصلكم كل جديد انضمو للمجموعة – الوظيفة العمومية (94) : https://chat.whatsapp.com/Hg1Cgb2K1tl7F7kS6OHLSD
– Rédaction des cahiers de charges pour les modifications processus et définition des implantations de moyens
– Elaboration des plans de maintenance préventive
Pour les intéressés répondant aux critères mentionnés, veuillez envoyer votre CV à l’adresse: recruitment.morocco@jtekt.eu en mentionnant l’intitulé de poste comme objet.
JTEKT Automotive Morocco recrute en contrat CDI des techniciens de maintenance mécanique ayant une expérience en secteur automobile.
Missions:
– Assurer les actions de maintenance préventive et curative des machines
– Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements, supprimer les causes racines des dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées,
– Mener les actions d’amélioration et de fiabilisation sur les machines ou installations de fabrication …
Compétences recherchées :
– Maitrise de lecture/Modification des plans 1D/2D et 3D
– Lecture des schémas électrique
– Connaissance en science des matériaux
– Connaissance en géométrie
– Expérience en process de soudage, usinage et assemblage.
– Maitrise de la pneumatique/hydraulique/soudure/Ajustement géométrique des moyens et outils
– Capacité en rédaction de la documentation technique
Pour les intéressés répondant aux critères mentionnée, veuillez envoyer votre CV à l’adresse: recruitment.morocco@jtekt.eu en mentionnant l’intitulé de poste comme objet.
JTEKT Automotive Morocco recrute un(e) contrôleur(se) de gestion sénior pour rejoindre son équipe financière.
Vous êtes de formation BAC+5 en contrôle de gestion, doté(e) d’une expérience probante de plus de 5 ans dans un poste similaire dans une industrie automobile et vous maîtrisez l’outil SAP avec une bonne élocution en Anglais et en Français ? .. Cette opportunité est faite pour vous !
Vous êtes intéressés ? veuillez envoyer alors votre CV à l’adresse : recruitment.morocco@jtekt.eu en mentionnant « Contrôleur de gestion sénior » comme objet du mail.
JTEKT Automotive Morocco recrute un technicien IT de formation Bac+2/3 en informatique et ayant une expérience de 3 ans en support informatique opérationnel au sein des sites industriels.
Compétences recherchées :
– Maîtrise technique des environnements Windows
– Conduite de projet IT : Office 365, Intune, Renouvellement de postes de travail
– Analyse et exploitation des informations techniques
– Bonne communication en Anglais et en Français
– Confidentialité, rigueur
Missions :
– Identifier les besoins IT local et assister les utilisateurs finaux dans leurs requêtes informatiques
– Assurer l’installation, l’administration, la configuration et la réparation du matériel informatique ainsi que les différents logiciels réseaux en respectant les standards informatique du groupe.
– Gérer et maintenir un inventaire précis de l’ensemble du parc informatique de la structure (informatique et téléphonique)
– Administrer les serveurs et systèmes de virtualisation
– Superviser l’infrastructure locale (Rack informatique, équipements réseau, serveurs)
– Piloter les différents projets locaux en collaboration avec la DSI
– Collaborer avec les équipes IT France et Europe ainsi qu’avec des prestataires et des fournisseurs locaux et européens
– Gérer les incidents et les demandes utilisateurs via l’outil interne Helpdesk
– Mettre en place des procédures internes et des mesures nécessaires au bon fonctionnement du périmètre IT local (sécurisation, suivi et supervision)
– Assurer la formation et l’information locale relative à la Cybersécurité, les bonnes pratiques IT et l’utilisation des outils Office.
– Assurer un reporting régulier au responsable support IT et à la direction du site
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