Latécoère Maroc recrute un Ingénieur Analyste de la Performance Opérationnelle qui aura comme missions :
-Définition des temps élémentaires et/ou d’assemblage : Organisation et réalisation des chronométrages,
-Réalisation de chrono-analyses et amélioration : Diagnostics de production et proposition d’améliorations,
-Suivi des temps atelier et mise à jour ERP : Extraction, analyse et mise à jour des données,
-Communication interne : Présentation des résultats et reporting régulier,
-Gestion de projet et ROI : Participation à l’industrialisation et suivi des améliorations,
-Encadrement et formation : Coordination des équipes et formation des nouveaux arrivants.
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Profil recherché :
-Bac+5 en Génie Industriel, avec 1 à 2 ans d’expériences.
-Connaissances en câblage (souhaitables) et maîtrise des chrono-analyses.
Merci d’envoyer vos candidatures à : recrutement.latsima@latecoere.aero en mentionnant dans l’objet : Ingénieur APO.
Il est à noter que le poste est basé à Had soualem (Transport assuré).
Latécoère Maroc recrute un Lean advisor qui aura comme missions :
-Pilotage Hoshin Kanri : Coordination des projets, coaching des équipes, méthodologie de gestion pour un alignement stratégique,
-Dynamique de changement : Promouvoir l’amélioration continue et surmonter les résistances au changement,
-Vision à long terme : Diffuser la vision Lean via séminaires, newsletters, réunions, et célébrations des succès,
-Montée en compétences : Développer les compétences avec formations, matrices de compétences, Gemba, et coaching,
-Gestion Lean : Piloter le plan d’action pour aligner le site aux exigences LPS, tout en garantissant la durabilité des gains,
-Participation Lean : Contribuer à l’amélioration des standards Lean à l’échelle du groupe.
Profil recherché :
-Formation : Bac+5 en Génie industriel, Lean Management ou amélioration continue.
-Expérience : 1 à 2 ans d’expérience en amélioration continue, Lean ou transformation organisationnelle.
-Compétences techniques : Maîtrise des outils Lean (Hoshin Kanri, Gemba, analyse des processus).
Merci d’envoyer vos candidatures à : recrutement.latsima@latecoere.aero en mentionnant dans l’objet : Lean advisor.
Il est à noter que le poste est basé à Had soualem (Transport assuré).
Latécoère Maroc recrute un Analyste approvisionnement qui aura comme missions :
-Développer et mettre à jour les indicateurs de surveillance liés aux métiers,
-Identification des inefficiences (conversion des commandes d’achat, Ruptures d’approvisionnement…) et assurer la qualité des analyses de cause racines,
-Identifier les risques liés aux données de base Approvisionnement et mener les actions avec les métiers Achat, MRPC pour sécuriser le processus,
-Être force de proposition et mener les plans d’amélioration continue,
-Contribuer aux projets de transformation du métier : Nouveaux outils, AirSupply…
-Contribuer à l’optimisation des processus en collaboration avec les fonctions centrales pour augmenter l’efficacité,
-Coordination des activités liés au processus « Early Warning » en interface avec les usines ou en Interne dans le cadre d’un effort d’anticipation,
-Apporter du support sur des actions spécifiques de troubleshooting,
-Réaliser du reporting pour l’activité du département,
-Participer activement dans les réunions Analyses MRP/Appro avec l’équipe MRPC centrale,
-Assurer la fonction de Key User SAP pour le métier Appro,
-Déployer et animer des formations techniques pour l’équipe Appro.
Profil recherché :
-Bac +5 en gestion de la chaine logistique ou d’approvisionnements,
-Idéalement au moins 1 à 2 ans d’expérience en approvisionnements,
-Maitrise de SAP est obligatoire, idéalement les modules MM, SD, CS et PP,
-Connaissance en Excel (Avancé), power BI est un plus,
-Capacités analytiques
-Maîtrise de l’anglais est indispensable.
Merci d’envoyer vos candidatures à : recrutement.latsima@latecoere.aero en mentionnant dans l’objet : Analyste approvisionnement.
Il est à noter que le poste est basé à Had soualem (Transport assuré).
Latécoère Maroc recrute un Team leader approvisionnement qui aura comme missions :
-Encadrer et Manager une équipe d’approvisionneur,
-Former l’équipe aux meilleures pratiques en matière d’approvisionnement,
-Définir des plans de développement individuels structurés et contribuer aux objectifs du département,
-Garantir en permanence un niveau de stock nécessaire et suffisant,
-Anticiper et analyser les besoins et risques de rupture de stock,
-S’assurer de la disposition des pièces et composants en vérifiant que les commandes d’approvisionnements soient passées dans la période correspondant aux besoins,
-Analyser les ruptures de production et proposer des actions correctives,
-Piloter la gestion des litiges réceptions (quantité) et suivre la gestion des non-conformités,
-Coordonner avec le département logistique la résolution des problèmes (transport, douanes) des imports de composants si c’est nécessaire,
-S’assurer la saisie des données nécessaires dans l’ERP à partir des données fournies par les équipes de prévisions du Groupe ; s’assurer de la passation des ordres d’approvisionnement et le suivi informatique des commandes,
-Travailler avec l’équipe d’acheteur groupe pour s’assurer de l’exactitude des données contractuelles saisies sur l’ERP,
-Établir et suivre les KPIs de l’activité du périmètre,
-Proposer des actions préventives et ou correctives sur les KPIs et les standards du processus,
-Analyser les prévisions appros conjointement avec les services concernés et s’assurer de leur communication aux fournisseurs,
-Relancer les fournisseurs et négocier les délais ou re-cadencements,
-Gérer les risques d’obsolescence du stock,
-S’assurer la saisie des données nécessaires dans l’ERP à partir des données fournies par les équipes de prévisions du Groupe ; passer des ordres d’approvisionnement et effectuer le suivi informatique des commandes.
Profil recherché :
-Bac + 5 en Management industriel, idéalement en gestion de la chaine logistique,
-3 ans d’expérience en gestion d’approvisionnement dans un environnement industriel,
-Maitrise de SAP est obligatoire, idéalement le module MM,
-Une expérience en gestion d’équipe est obligatoire,
-Maitrise de l’anglais est indispensable.
Merci d’envoyer vos candidatures à : recrutement.latsima@latecoere.aero en mentionnant dans l’objet : Team leader approvisionnement.
Il est à noter que le poste est basé à Had soualem (Transport assuré).
كونكور جديد با التعاون الوطني (30 منصب) ، آخر أجل هو 30 اكتوبر 2024
Latécoère Maroc recrute un Chargé de paramétrage SAP qui aura comme missions :
-Assurer le paramétrage des donnés dans SAP.
-Réaliser les extractions nécessaires demandés pour les sites de productions avant et après MRP.
-Analyser les résultats du MRP et traiter les messages d’exception.
-Piloter les flux de commande interco, justifier des propositions ou commandes dans le passé.
-Réalise le suivi et le traitement des demandes d’interventions.
-Analyse des anomalies détectées coté paramétrage et intervenir pour donner la bonne solution.
-Intégration des besoins indépendants prévisionnels sur SAP.
-Traiter les erreurs de prélèvements rétroactifs dans SAP (COGI).
-Assurer les routines de contrôle de donnés statiques et dynamiques.
-Supporter les transferts de production avec du paramétrage sur SAP.
-Participer à la mise en place des actions d’amélioration ou d’optimisation coté paramétrage.
-Assurer une assistance méthodologique à l’ensemble aux référents MRPC site.
-Support des utilisateurs au processus transverses.
Profil recherché :
-Bac+3/5 en Supply chain ou équivalent.
-1 à 2 ans d’expérience confirmés sur SAP.
-Bonne maîtrise des processus MRP2.
-Maîtrise des modules MM – PP.
Merci d’envoyer vos candidatures à : recrutement.latsima@latecoere.aero en mentionnant dans l’objet : Chargé de paramétrage SAP.
Il est à noter que le poste est basé à Had soualem (Transport assuré).
