Lear Corporation ، توظيف عدة مهندسين و تقنيين في

Lear Corporation ، توظيف عدة مهندسين و تقنيين في

Chargé(e) RH

Une nouvelle oportunité au sein de Lear Corporation Technopolis et une occasion de rejoindre l’équipe Ressources Humaines en tant que Chargé(e) RH.

Vos missions principales:

  • Suivi et contrôle réguliers de l‘effectif
  • Suivi et mise à jour des dossiers du Personnel
  • Suivi et Préparation des Contrats
  • Préparation et suivi de toutes les demandes des attestations administratives : Attestations du travail, congés, CNSS, Visa…
  • Suivi journalier de l’échéancier pour le personnel Direct, et les périodes d’essaies pour Salaried et Indirects.
  • Organisation des activités de motivation
  • Relais communication RH au sein du centre Engineering

Votre profil:

  • Bac+3/5 Spécialité Ressources humaines
  • Expérience requise dans un poste similaire d’au moin 2 ans
  • Maitrise de l’outil PeopleSoft
  • Esprit d’équipe, organisation et rigueur
  • Maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (obligatoire)

Si votre profil répond à ces pré requis, merci de postuler à cette annonce en attachant votre CV à jour.

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Production Manager/Responsable production

Lear Corporation vous offre une nouvelle opportunité de vous joindre à son équipe sur son site à Technopolis, et recrute un Responsable de Production expérimenté rattaché au Manager des opérations.

Missions principales:

  • Gérer les ressources humaines, techniques et matérielles dans le but de garantir la production tout en respectant les délais, la qualité, le coût ainsi que la productivité fixés par le management.
  • Coordonner avec l’ingénierie, les achats, la qualité et les autres départements.
  • Superviser le processus de production, et l’utilisation efficace de la main d’œuvre et les équipements.
  • Coordonner et favoriser une bonne communication dans la cellule de travail.

Votre profil / Vos compétences:

  • BAC+ 5 (éléctronique, industriel…)
  • Connaissance du processus de fabrication des cartes éléctroniques automobile (valeur ajoutée de chaque step) + soudure : critères basiques d’acceptabilité + culture de défauts qualité.
  • Esprit de communication + Maitrise du français et de l’anglais (Obligatoire).
  • Ancienneté dans un poste similaire d’au moin 3 ans.

Postulez si vous répondez à ces critères, et n’oubliez pas d’attacher votre CV actualisé.

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Supérviseur de production - Team Leader

Lear Corporation Technopolis offre une nouvelle opportunité pour aggrandir ses équipes.

Vous allez rejoindre un équipe pleine d’énergie, où les challenges ne manquent pas.

Nous recrutons actuellement 4 posistions de Supérviseur de Production (Team Leader), ayant le sens de la responsabilité, de la communication et pouvant s’adapter facilement au contexte industriel.

Vos principales missions sont :

  • Suivi des règles de l’entreprise concernant la qualité, la santé et la sécurité, et l’environnement, les ressources humaines …
  • Suivi de l’absentéisme, remplir la feuille d’absentéisme et proposer des actions pour le
  • réduire.
  • Prendre des décisions relatives à la qualité du produit (8D et des graphiques de qualité).
  • Atteindre les objectifs de la productivité, contrôler les incidences proposer certaines
  • actions dans le but de les améliorer.
  • Coordonner et favoriser une bonne communication dans la cellule de travail.

Votre profil:

  • BAC+2 (DUT ou BTS) Diplôme de préférence technique.
  • Connaissance et interet pour processus de fabrication éléctroniqu
  • Expérience obligatoire dans un poste similaire dans l’industrie

Si vous répondez à ces attentes, merci de postuler sans oublier d’attacher votre CV.

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Technicien IT

Lear Corporation est classée n°154 sur « Fortune 500 » avec des produits de renommée mondiale conçus et fabriqués par une équipe diversifiée d’employés talentueux. En tant que fournisseur leader de sièges automobiles et électriques, Lear fournit à ses clients des capacités globales tout en conservant un engagement individuel. Avec un siège social à Southfield, Michigan, Lear est présente dans 243 implantations dans 37 pays à travers le monde et emploie environ 150 000 employés.

Nous recrutons aujourd’hui au sein de l’équipe IT du site Technopolis Sala Al Jadida un Technicien IT Experimenté.

Profil recherché :

  • Technicien IT ( Bac + 3 )
  • 2 ou 3 ans d’expérience minimum dans l’industrie

Mission :

  • Support informatique aux utilisateurs.
  • Utilisation du système des gestion des incidents.
  • Amélioration continue des indicateurs de performance liés au helpdesk IT.
  • Suivi des travaux informatique avec les prestataires.
  • Gestion des mises à jour sécurité, et des correctifs Windows.
  • Installation des applications, suivi des licences des softwares, et gestion de la maintenance et des mises à jour applicatives.
  • Collaborer et participer aux actions administratives avec les différents équipes IT locales et régionales.
  • Participer activement dans les nouveaux projets IT.
  • Proposer et initier les améliorations dans le parc informatique.

Connaissances techniques

  • Windows 7 et outils de déploiement du poste de travail.
  • Maitrise des outils bureautique Microsoft.
  • Administration Réseau Cisco.
  • Administration Windows server.
  • Antivirus McAfee

Qualités interpersonnelles :

  • Expertise technique, rigueur, disponibilité, autonomie, organisation et sens des priorités
  • Ecouter, comprendre et traduire un besoin
  • Travailler en équipe.
  • Excellent relationnel pour intervenir auprès des utilisateurs
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Engineering Product Leader

We are hiring now for Rabat Engineering Center new Engineering Product Leader to lead new project & launches. Looking for an experienced Engineer, ideally with an Embeded system background, fluent english speaking and electronic knowledge.

Main missions:

  • Developing and delivering cost competitive designs on time, on budget, on quality target, meeting the customer requirements (Flawless Product Development and Launch).
  • Leading the Product Engineering for Valls Projects on Awarded SJB’s/BCM’s/JB’s and PSC’s through development, launch and current production.

The position is responsible for:

  • Engineering customer interface.
  • Project Engineering budget, forecast and expense control(resources, expenses and CAPEX)
  • Organizing and leading engineering deliverables and execution.
  • Leading and follow-up eng. Meetings, internally (Lear) and externally (Customer.
  • Leading, control and execution of Engineering Open Issues list.
  • Leading Design to cost.
  • Leading BOM and having visibility over component costs, to support achievement of product competitiveness targets / CTO roadmaps / material cost / MTS…
  • Leading technical evaluation of product changes (ECR, PCR,…).
  • Managing Engineering risk that could affect project milestones.
  • Actively participation on engineering process improvements and continuous improvement initiatives.
  • Development and Implementation of Dashboards including KPIs, control charts per project.

Profile:

  • BAC+5 Engineer Embedded systems & Electronics
  • Seniority : more than 3 years Experience
  • Project management skills
  • Fluent English
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(5) techniciens diplômés ou en fin de formation

Je cherche cinque (5) techniciens diplômés ou en fin de formation ITA, ISTA, EST de filières techniques : Fabrication mécanique, électromécanique, productique ou électricité industrielle …

pour un stage pré-embauche rémunéré de deux (2) mois.

Lieux : Settat et Benguerir.

Merci de m’envoyer vos CV sur soufiane.benfares@gmail.com