مصنع رونوا Renault: توظيف تقني متخصص في الصيانة و رؤساء مجموعات الإنتاج و مسؤول مشتريات بعقد دائم CDI بمدينة طنجة

مصنع رونوا Renault: توظيف تقني متخصص في الصيانة و رؤساء مجموعات الإنتاج و مسؤول مشتريات بعقد دائم CDI بمدينة طنجة

Commercialement implanté au Maroc depuis 1928, la marque représente aujourd’hui le réseau le plus étendu du Maroc et se positionne en leader sur le marché depuis 2004. Notre filiale commerciale « Renault Commerce Maroc » appuyée par « RCI-Maroc » a totalisé 39% de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.

Renault est aussi le 1er acteur industriel du secteur automobile au Maroc avec plus de 170 000 Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van annuellement produits dans nos usines « SOMACA » et « Renault-Nissan Tanger ».

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[toggle title= »Chefs d’Equipes Production (Tanger) » state= »opened »]

Poste
Vous êtes responsable au quotidien des objectifs de production, qualité, coût et délais de votre unité. Vous animez et coordonnez une équipe composée d’une vingtaine d’opérateurs et de techniciens.

Pour cela vous aurez pour missions :

• Déployer et mettre en œuvre les objectifs et plans d’actions de votre unité en associant les membres de votre équipe et les fonctions partenaires,
• Etablir, faire respecter et améliorer les standards opérationnels (production, qualité, sécurité, propreté et environnement),
• Garantir la qualité,
• Maintenir les moyens de production,
• Participer au processus de recrutement, animer, mobiliser, développer, former,
• Garantir la sécurité et les conditions de travail,
• S’assurer du maintien du climat social.

Profil recherché
D’une formation Bac+5 ou dimplôme d’ingénieur, vous justifiez d’au moins 1 année d’expérience professionnelle dans le domaine du management de la production dans le secteur industriel.

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles et votre esprit pratique et d’initiative seront les garants de votre réussite. Vous êtes Consciencieux (se), méthodique, efficace et réactif (ve), doté(e) d’un sens de confidentialité assez développé.
Si vous avez géré des équipes en production et vous pensez correspondre au profil demandé, n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

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[toggle title= »Electromécanicien (Tanger) » state= »opened »]

Poste
Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge de la préparation, réalisation et optimisation des plans de maintenance préventive.

A ce titre, vos principales attributions sont :

  • Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements pour en supprimer les causes racines.
  • Mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
  • Mener des actions d’amélioration et de fiabilisation sur les machines ou installations de de fabrication.
  • Participer aux projets d’industrialisation et aux démarrages des moyens.
  • Assurer le transfert des compétences par des actions de formation (formateur relais).
  • Prévenir les situations à risque et prendre les mesures adaptées pour garantir sa sécurité et celle des autres.
Profil recherché
De formation Bac+2 /3 (DUT/BTS) en électromécanique/électrique/mécanique/maintenance. Vous disposez d’une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre disponibilité et votre sens d’analyse.
Vous avez une bonne culture amélioration continue, de bonnes capacités d’organisation et d’adaptation et une forte orientation résultats.
Vous êtes animé par l’envie de rejoindre une équipe dynamique et mettre en valeur vos acquis.

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[toggle title= »Acheteur (Tanger) » state= »opened »]

Poste
  • Missions :
  • Mener les négociations avec les fournisseurs de son portefeuil
  • Gérer et présenter les reporting mensuels de la performance économique de son périmétre
  • Améliorer la performance QCD en série des piéces de son périmétre
  • Gérer les évolutions
  • Gérer les évolutions technico-éco-qualité ( Phase 2, véhicules dérivé, fin de vie, …)
  • Résoudre les crises (qualité, capacité, approvisionnement)
  • Elaboration\plannification de plans d’actions
Profil recherché
Formation : école d’ingénieur ou de commerce
Expérience : 3-5ans avec minimum 2ans aux achatsCompétences\Pré-requis :

  • Processus achats
  • Spécifités d’achats internationaux (taxes, douanes)
  • Connaissance du produit
  • Logistique et gestion des capacités
  • Négociation et méthodologies d’analyse de coûts
  • Esprit d’analyse et de synthése.
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