MARSA Concours et Recrutement 2022 (4 Postes)

MARSA Concours et Recrutement 2022 (4 Postes)

MARSA CONCOURS 2022 – MARSA RECRUTEMENT 2022 – MARSA CONCOURS 2022

AVIS DE RECRUTEMENT MARSA MAROC

Marsa Maroc recrute 2 Techniciens d’Infrastructures

Niveau minimum d’expérience requis : 24 mois minimum dans le domaine du Génie civil.

Age : Moins de 31 ans à la date d’expiration de la présente offre d’emploi.

REF : 03-02/MM22

Date d’expiration : 15/02/2022

Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.

Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.

Dans ce cadre, Marsa Maroc recherche 2 Techniciens Infrastructures expérimentés pour assurer, notamment, les missions principales suivantes:

 Réaliser les états de surveillance et des visites d’inspection régulières des infrastructures ;

 Suivre et coordonner les opérations de maintenance (préventive et curative) ;

 Suivre et coordonner les chantiers relatifs à des extensions ou des nouvelles constructions des infrastructures ;

 Elaborer des cahiers de charges pour la réalisation des nouveaux ouvrages, l’aménagement et l’entretien de l’existant ;

 Gérer la sous-traitance.

Profils recherchés :

Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé ou équivalent en bâtiment OU VRD OU construction et travaux OU gros œuvres, vous justifiez d’une expérience minimum de 24 mois dans le domaine du Génie civil.

Rigoureux, méthodique et à l’écoute, vous avez une bonne connaissance des normes et règles de sécurité et de génie civil et savez utiliser les techniques de reporting.

Enfin, vous disposez d’un bon sens d’analyse et du relationnel et avez de bonnes connaissances en informatique de gestion de maintenance.

Dépôt des candidatures & Modalités de sélection

 Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.

 Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants :

 CV ;

 CIN ;

 Diplôme de technicien spécialisé ou équivalent en bâtiment OU voiries et réseaux OU construction et travaux OU gros œuvres;

 Attestations de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois après obtention du diplôme dans le domaine du Génie civil.

– Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.

A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement en ligne susmentionnée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.

– Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.

– Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.

– L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet et qui statuera sur leur sort final.

– Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.

Rappel du dernier délai de dépôt des candidatures : le 15/02/2022


Marsa Maroc recrute 1 Assistant Achat

Niveau minimum d’expérience requis : Minimum 24 mois en achats/approvisionnements ou en gestion de stocks.

Age : Moins de 31 ans à la date d’expiration de la présente offre d’emploi.

REF : 02-02/MM22

Date d’expiration : 15/02/2022

Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.

Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.

Dans ce cadre, Marsa Maroc recherche 1 Assistant Achat pour assurer, notamment, les missions principales suivantes:

 Participer à la rédaction des cahiers des charges ;

 Veiller au suivi et à la bonne exécution des marchés ;

 Gérer les bases de données fournisseurs ;

 Assurer le suivi avec les fournisseurs ;

 S’occuper de la gestion administrative des achats.

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé ou équivalent en gestion des entreprises vous justifiez d’une expérience minimum de 24 mois en achats/approvisionnements ou en gestion de stocks après obtention du diplôme requis.

Rigoureux et autonome, vous maitrisez les outils de bureautique et la réglementation des achats.

Vous avez, en outre, de bonnes capacités rédactionnelles et êtes doté d’un grand sens de l’organisation.

Dépôt des candidatures & Modalités de sélection

– Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.

– Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants :

 CV ;

 CIN ;

 Diplôme de technicien spécialisé en gestion des entreprises ou équivalent;

 Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois en achats/approvisionnements ou en gestion de stocks après obtention du diplôme requis. .

– Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.

A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement en ligne susmentionnée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.

– Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.

– Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.

– L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet et qui statuera sur leur sort final.

– Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.

Rappel du dernier délai de dépôt des candidatures : le 15/02/2022


مباريات لتوظيف 2000 منصب بالعديد من الجماعات الترابية و إدارات عمومية


Marsa Maroc recrute 1 capitaine de remorqueur

REF : 01-02/MM22

Niveau d’expérience requis : 12 mois de navigation en tant que second capitaine ou capitaine de navire

Niveau d’étude : Brevet de Capitaine au Long Cours de la Marine Marchande (CLC)

Age : Moins de 45 ans à la date d’expiration de la présente offre d’emploi.

Date d’expiration : 15/02/2022

Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.

Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.

Dans ce cadre, Marsa Maroc recherche un Capitaine de remorqueur pour assurer, notamment, les missions suivantes.

 Exécuter les opérations de remorquage et d’assistance /sauvetage ;

 Satisfaire les besoins des armateurs en matière de remorquage, assistance et sauvetage des équipages et biens transportés, lutte contre l’incendie et les pollutions marines;

 Participer à la préparation des arrêts techniques et de l’acquisition de matériel ;

 Superviser les travaux d’entretien du remorqueur;

 Rédiger les rapports de mer et constituer le dossier de l’événement ;

 Veiller à la mise à jour des documents réglementaires, de la classification et de la Marine Marchande.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un brevet de Capitaine au Long Cours de la Marine Marchande (CLC). Vous justifiez d’une expérience minimum de 12 mois de navigation en tant que Second capitaine ou capitaine de navire.

Vous disposez des certificats STCW ci-après :

1. Certificat de Base en matière de sécurité (Règle VI/1-1 de la STCW) ;

2. Certificat d’aptitude à l’exploitation des embarcations et radeaux de sauvetage et des canots de secours autres que les canots de secours rapides (Règle VI/2-1 de la STCW) ;

3. Formation aux Techniques avancées de lutte contre l’incendie (Règle VI/3 de la STCW) ;

4. Formation des gens de mer désignés pour dispenser des soins médicaux d’urgences à bord d’un navire (Règle VI/4.1 de la STCW) ;

5. Formation de sensibilisation à la sureté (Règle VI/6-1 de la STCW) ;

6. Certificat de Gestion des ressources à la passerelle (BRM) (section A-II/1&2 de la convention internationale STCW 78 telle qu’amendée).

7. Certificat d’aptitude à utiliser le système ARPA du radar (section A-II/1 de la convention internationale STCW 78 telle qu’amendée).

8. Certificat d’aptitude à l’exploitation du système de visualisation des cartes électroniques et d’information ECDIS (section A-II/1&2 de la convention internationale STCW 78 telle qu’amendée).

9. Certificat Général d’Opérateur pour les besoins du Système Mondial de Détresse et de Sécurité en Mer (GMDSS) (Règle IV/2 de la convention internationale STCW 78 telle qu’amendée).

Autonome et rigoureux, vous avez le sens de l’engagement et de l’organisation et disposez de bonnes capacités de suivi et de contrôle.

De plus, vous êtes capables d’évaluer les situations, prendre des décisions et faire face aux situations d’urgence.

Vous avez, l’esprit d’équipe et le sens de la communication tant en français et en arabe qu’en anglais.

Enfin, vous vous adaptez aux évolutions technologiques et maitrisez les différentes normes de qualité, d’hygiène, sécurité, sûreté et environnement.

Dépôt des candidatures & Modalités de sélection

– Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.

– Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants :

o CV ;

o CIN ;

o Diplôme du baccalauréat et du/des diplôme(s) obtenu(s) ;

o Relevé de navigation mis à jour;

o Brevet de Capitaine au Long Cours de la Marine Marchande (CLC) ;

o Livret maritime;

o Certificats STCW.

– Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de
recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.

A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement en ligne susmentionnée ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.

– Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.

– Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.

Rappel du dernier délai de dépôt des candidatures : le 15/02/2022